青島日報社/觀海新聞12月14日訊 今日下午，青島市政府新聞辦舉行召開2020年10個民生領(lǐng)域管理服務(wù)提升行動推進(jìn)工作情況新聞發(fā)布會，市人力資源社會保障局和市醫(yī)保局首批登場，就各自領(lǐng)域工作情況進(jìn)行發(fā)布。
今年以來，市人力資源社會保障局扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，全面提升人力資源社會保障服務(wù)工作質(zhì)效。截至11月底，全市新增就業(yè)44.55萬人，同比增長18.86%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.02%；吸引雙一流高校畢業(yè)生3316名,預(yù)計全年引進(jìn)聚集各類人才25萬人；為2.5萬名勞動者追回各類經(jīng)濟(jì)損失3.2億元。市醫(yī)保局先后組織開展了打擊欺詐騙保綜合治理行動、自查自糾專項行動、漠視侵害群眾利益問題專項整治和飛行檢查等多輪專項行動。截至11月底，對全市6395家定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)實現(xiàn)現(xiàn)場檢查全覆蓋，扣撥和追回醫(yī)保基金9700余萬元，暫停醫(yī)保協(xié)議116家，解除醫(yī)保協(xié)議23家，給予約談、通報等處理459家；追究刑事責(zé)任1人。
讓企業(yè)群眾辦事更省心、省力。市人力資源社會保障局將流程相似、材料相近、結(jié)果關(guān)聯(lián)的62個服務(wù)事項優(yōu)化組合成10個群眾認(rèn)為的“一件事”，企業(yè)群眾只需通過“一個窗口”或“一個平臺”提交“一套材料”，即可一次“打包”辦理。推進(jìn)職工退休申請、工傷認(rèn)定等22個高頻服務(wù)事項平均提速50%以上。全面推行“不見面”社保服務(wù)方式，185項養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險業(yè)務(wù)實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，網(wǎng)辦率達(dá)98%以上，其中秒批業(yè)務(wù)占50%以上，社保繳費(fèi)、資格認(rèn)證等60余項業(yè)務(wù)實現(xiàn)“指尖”辦理。養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格大數(shù)據(jù)靜默認(rèn)證率提升至93.9%，全市203萬社保待遇領(lǐng)取人員享受“零打擾”認(rèn)證。疫情期間全省首創(chuàng)“智能+遠(yuǎn)程”勞動能力鑒定新模式，為81名危重病職工提供足不出戶的鑒定。推行使用電子數(shù)據(jù)傳遞省內(nèi)跨市社保轉(zhuǎn)移材料，業(yè)務(wù)經(jīng)辦時限由原來的45個工作日壓縮至15個工作日,其中青島本地業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)為7個工作日。
發(fā)起招才引智新攻勢。落實人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策，為我市博士后設(shè)站（基地）單位以及博士后研究人員發(fā)放各類資助1.21億元，同比增長44.6%；博士后出站（基地）留青率達(dá)到77%。全年發(fā)放高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼2.86億元，發(fā)放碩博研究生一次性安家費(fèi)3.1億元，發(fā)放高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼5671萬元，惠及6.9萬名青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。首次線上線下同步舉辦第二十屆“藍(lán)洽會”，達(dá)成對接意向86個。在全國率先打通線上線下培訓(xùn)補(bǔ)貼銜接政策，支持各類企業(yè)通過線上平臺對新錄用人員開展崗位技能培訓(xùn)。全市開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)13.2萬人次，支出補(bǔ)貼資金9619.52萬元。開展“365天不落幕”的線上招聘活動，為1.8萬家企業(yè)發(fā)布崗位需求39.6萬人次。
提升勞動人事爭議仲裁時效。優(yōu)化仲裁辦案流程，全市各級仲裁機(jī)構(gòu)使用要素式辦案模式辦理的勞動糾紛案件，裁決文書文字量減少40%以上，案件審結(jié)期限平均縮短5天以上。截至11月底，全市兩級仲裁機(jī)構(gòu)共處理勞動爭議案件18367件，比去年同期增長5.15%，涉及勞動者19593人，為勞動者追回各類經(jīng)濟(jì)損失2.6億元，全部案件整體提速30%以上，按期結(jié)案率達(dá)100%。設(shè)立拖欠農(nóng)民工工資速裁庭，對農(nóng)民工工資爭議案件實行“快立快調(diào)、快審、快結(jié)”，全部案件按期結(jié)案率達(dá)到100%。創(chuàng)新搭建“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺，全市145個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動人事爭議調(diào)解組織全部實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺應(yīng)用。截至11月底，“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺處理案件240件，辦結(jié)210件，辦結(jié)率87.5%。目前市區(qū)兩級仲裁機(jī)構(gòu)使用在線調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)處理勞動人事爭議案件，線上結(jié)案時間平均28天，比線下結(jié)案時間提高30%。
保障農(nóng)民工工資支付。今年以來市人力資源社會保障局共向社會公布29起重大勞動保障違法行為，將5戶企業(yè)列入“惡意拖欠農(nóng)民工工資黑名單”進(jìn)行聯(lián)合懲戒。將38名“黑包工頭”清出青島建筑市場。立案偵辦拒不支付勞動報酬犯罪案件3起，讓惡意欠薪企業(yè)一處違法、處處受限。打造市、區(qū)市兩級勞動保障監(jiān)察線上線下服務(wù)平臺，案件按期結(jié)案率達(dá)到100%。深入開展以勞動保障維權(quán)為主題的“我愛青島?我被欠薪?我要說話”活動，截至11月底，全市勞動保障維權(quán)“三我活動”接受案件線索3211件，1260件已經(jīng)立案受理，為367名勞動者依法追回工資181.39萬元。
加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管。市醫(yī)保局和第三方財務(wù)、醫(yī)療、數(shù)據(jù)等方面的專家組成聯(lián)合檢查組，利用大數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式，對各區(qū)（市)部分醫(yī)院進(jìn)行飛行檢查。現(xiàn)已完成對6個區(qū)(市)的檢查，查實違規(guī)金額共計7251萬元。同時市醫(yī)保局綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)篩查、智能監(jiān)控、規(guī)則對照等手段，組織并督促全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)針對醫(yī)保基金使用違規(guī)問題進(jìn)行自查自糾。目前，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已主動整改問題293個，主動退回醫(yī)保基金2400余萬元。（青島日報/觀海新聞記者 余博）
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