青島日報2020年12月17日1版

創(chuàng)業(yè)青島 “政”等您來

青島出臺創(chuàng)業(yè)城市建設一攬子人才新政邀您提出意見建議，“放寬”“降低”“便利”“高效”“獎補”等成為新政關(guān)鍵詞

青島日報社/觀海新聞12月16日訊 處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面攻堅關(guān)鍵階段的青島，從未像今天這般求賢若渴。為加快創(chuàng)業(yè)城市建設，日前召開的市人才工作領(lǐng)導小組擴大會議上，研究審議了《關(guān)于促進產(chǎn)才融合發(fā)展的若干措施》《關(guān)于實施“青島菁英工程”的意見》《青島市“一站式”人才服務體系建設實施方案》《關(guān)于進一步深化戶籍制度改革的意見》《青島市離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦法（試行）》《青島市外語人才、外事人才、外貿(mào)人才隊伍建設工作方案》等六個文件，以此集聚人才、留住人才、用好人才。為推進人才引育留用一次推出六個相關(guān)文件，這在青島的招才引智工作中屬史無前例之舉，充分體現(xiàn)了青島打造人才強市、加快創(chuàng)業(yè)強市的雄心和信心。“放寬”“降低”“便利”“高效”“獎補”等新政關(guān)鍵詞，也凸顯出青島引育留用人才的十足誠意。

按照相關(guān)程序，這六個文件通過《青島日報》及觀海新聞客戶端等媒體面向社會公開，自即日起至12月23日，社會各界可通過留言方式提出意見建議。之后，相關(guān)部門將根據(jù)社會各界的意見建議，對文件加以補充完善。

青島榮獲2020“中國年度最佳促進就業(yè)城市”。

今年以來，青島以開闊的視野、求賢若渴的心態(tài)和各類高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、優(yōu)質(zhì)高效的政務服務，感召著全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才融入青島、創(chuàng)意青島、圓夢青島。今年1-11月，全市共引進集聚各類人才24.14萬人，全市人才總量突破230萬人，同比增長10.6%。在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局中，青島將順應發(fā)展大勢，創(chuàng)新路數(shù)打法，進一步健全完善人才引進機制、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，充分發(fā)揮“雙節(jié)點”價值，以更加務實有效的措施推動人才往來流動更加自由化、便利化，吸引和承接海外人才回流和國內(nèi)人才流入，不斷激發(fā)和釋放青島的發(fā)展活力。（青島日報/觀海新聞記者 薛華飛）

青島日報評論

為“創(chuàng)業(yè)之城”匯“天下英才”

求賢若渴的“青春之島、創(chuàng)業(yè)之城”再次吸引人們的目光。

12月14日召開的市人才工作領(lǐng)導小組擴大會議，研究審議了《關(guān)于促進產(chǎn)才融合發(fā)展的若干措施》《關(guān)于實施“青島菁英工程”的意見》《青島市“一站式”人才服務體系建設實施方案》《關(guān)于進一步深化戶籍制度改革的意見》《青島市離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦法（試行）》《青島市外語人才、外事人才、外貿(mào)人才隊伍建設工作方案》等6個文件，并公開征求社會各界意見建議，讓政策更好用、更管用。

一次性出臺六個重磅人才新政，這是青島以響鼓重槌擂出的聚才、留才、用才的最強音。《關(guān)于促進產(chǎn)才融合發(fā)展的若干措施》等6個文件力度大、含金量高，涉及產(chǎn)才融合、優(yōu)化整合人才資源、人才服務體系建設、戶籍制度改革、海外高層次人才和外語、外事、外貿(mào)人才引進使用等方面，提出了把政策“制定權(quán)”交給企業(yè)、全面推行“一站式”人才服務、鼓勵“舉家遷徙”和親屬投靠等重磅措施，打出了一套人才政策“組合拳”。這不僅體現(xiàn)出青島把人才作為第一資源的戰(zhàn)略思維，更體現(xiàn)出這座城市對人才的渴望、服務人才的誠意和聚天下英才而用之的雄心、決心、信心。

人才是城市最大的“底氣”，也是城市最大的動能。青島是一座尊才、愛才、惜才、重才的城市，“來了就是青島人”蘊含著這座城市對人才的強烈渴望。今年以來，青島以開放發(fā)展的大勢感召人，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)凝聚人，縱深推進招才引智，加快建設創(chuàng)業(yè)城市，全市人才總量顯著提升，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，成功入選18歲至35歲年輕人心目中的五個美好生活城市榜單，連續(xù)九年獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，連續(xù)兩年獲評“中國最佳引才城市”。

面向“十四五”，青島要擔負起習近平總書記賦予的一系列國之重任，率先探索形成新發(fā)展格局，在千帆競發(fā)、百舸爭流中進位趕超，就必須用市場的邏輯、資本的力量做好聚才、留才、用才的大文章。推動創(chuàng)業(yè)城市建設，打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都，就必須最大程度地引進、培養(yǎng)、聚集各類人才，夯實筑牢人才保障和智力支撐。

聚天下英才而用之，要聚焦重點產(chǎn)業(yè)引才育才，放寬視野面向全球招才攬才。靠人才新政的吸引力，以產(chǎn)業(yè)集聚人才、以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面厘清各產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群的人才需求和人才分布，抓住當前海外人才加快回流機遇，加快引進更多國內(nèi)外一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，努力培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)所需、企業(yè)所盼的高素質(zhì)實用型人才。要積極探索聯(lián)合研發(fā)和國際合作新內(nèi)容新模式，支持更多企業(yè)走出去，在國（境）外建立前端孵化基地、離岸研發(fā)中心等，推動海外人才就地匯聚、為我所用。

聚天下英才而用之，要充分發(fā)揮企業(yè)引才聚才的主體作用，營造讓人才舒心舒服的發(fā)展環(huán)境。要發(fā)揮好市場在人才資源配置中的決定性作用，把政策“制定權(quán)”交給企業(yè)，創(chuàng)新實施“按薪定才”“自主薦才”“以賽選才”，更好激發(fā)企業(yè)招才引智的積極性、創(chuàng)造性，加快構(gòu)建以企業(yè)為主體的人才引育留用機制。要以“人才金”育種、“人才貸”墩苗、“人才板”加速、“人才債”強基，為人才創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造提供強大的資本助力，推動形成產(chǎn)業(yè)與人才、技術(shù)、資金融合發(fā)展的增長曲線。要持續(xù)涵養(yǎng)人才生態(tài)，加快“一站式”人才服務載體建設，優(yōu)化創(chuàng)新人才服務模式，積極推行主動服務、跟蹤服務和無感服務，打造“四鏈合一”加優(yōu)質(zhì)高效政務服務環(huán)境的“4+1”發(fā)展生態(tài)，努力營造優(yōu)質(zhì)、開放、高效、便捷的人才發(fā)展環(huán)境。

融入青島、創(chuàng)意青島、圓夢青島。青島是一座青春之島，是一個正在創(chuàng)業(yè)的城市，是城市中的“獨角獸”，比以往任何時候都更需要、更渴望人才。我們相信，在系列人才新政的加持下，這座創(chuàng)業(yè)城市必將成為各類人才放飛理想、施展抱負、實現(xiàn)價值的“理想城”，成為成全四海不畏風險的智者成長成功的“熱帶雨林”！（青島日報評論員）

12月17日，青島日報還推出了“創(chuàng)業(yè)青島 ‘政’等您來”特刊，以4個整版的篇幅對青島創(chuàng)業(yè)城市建設系列人才新政進行了解讀。

青島日報2020年12月17日特1版（點擊圖片查看全部內(nèi)容）

青島日報2020年12月17日特2版（點擊圖片查看全部內(nèi)容）

青島日報2020年12月17日特3版（點擊圖片查看全部內(nèi)容）

青島日報2020年12月17日特4版（點擊圖片查看全部內(nèi)容）

責任編輯：劉聰聰