近日，山東省委組織部、省人力資源社會保障廳等9部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實施2021年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》，在事業(yè)單位引進、集聚一批青年優(yōu)秀人才。

招聘范圍

“青年優(yōu)秀人才引進計劃”（以下簡稱“青優(yōu)計劃”）圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，重點聚焦新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康和高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現(xiàn)代金融服務(wù)等十強產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、海洋強省戰(zhàn)略等對人才的需求，面向全球排名在前200名的高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名）、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國內(nèi)一流大學（一流學科）的博士和主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者進行招聘。

招聘數(shù)量

省屬事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人才梯隊建設(shè)需要，研究確定“青優(yōu)計劃”招聘數(shù)量，可不受編制、用編進人計劃和崗位的限制。已滿編超編的事業(yè)單位引進“青優(yōu)計劃”人才，可申請使用省級高層次人才周轉(zhuǎn)專戶編制辦理入編手續(xù)，待單位空出編制后改為使用本單位編制，周轉(zhuǎn)編制收回。

招聘方式

“青優(yōu)計劃”采取校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、海外招聘等靈活招聘方式，對招聘時間、地點等不作統(tǒng)一要求。可依托“齊魯之約”系列引才活動、“山東—名校人才直通車”活動、中國山東海內(nèi)外高端人才交流智慧云平臺（www.sdhwlxrc.com）和各類人才交流會，注重發(fā)揮山東省海外引才工作站、校友會、省政府及相關(guān)部門（單位）駐外辦事處等機構(gòu)渠道作用，注重提高招聘的針對性和有效性。

省屬事業(yè)單位根據(jù)工作需要，可集中組織招聘，也可分批組織招聘。

培養(yǎng)和使用

各事業(yè)單位對“青優(yōu)計劃”人才要重點培養(yǎng)使用。

優(yōu)先參加定向委培、學習進修、跟班學習、繼續(xù)教育、實踐考察等多種形式的學習培訓。

優(yōu)先參加國（境）外考察訪問、出國深造、學術(shù)交流、進修學習。優(yōu)先選派“青優(yōu)計劃”人才參加省政府公派出國留學，到國（境）外知名高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等培訓進修，按不同類別由省級財政給予一定資助。

優(yōu)先選配高層次人才作為導師，結(jié)對幫扶培養(yǎng)，指導培養(yǎng)對象開展科學研究、技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)新工藝推廣等，吸納培養(yǎng)對象參與導師科研項目。

優(yōu)先安排承擔重大課題、創(chuàng)新項目、科技攻關(guān)等重點任務(wù)。對“青優(yōu)計劃”人才中屬于全球排名在前200名的高校（參照軟科世界大學學術(shù)排名體系近三年排名）、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所的博士，直接給予省自然科學基金青年基金等項目支持。省社會科學規(guī)劃研究專項每年安排不低于30%的項目支持青年人才，注重向“青優(yōu)計劃”人才傾斜。

由單位負責同志或業(yè)務(wù)帶頭人進行“一對一”傳幫帶，放在專家助理等重要崗位上進行鍛煉培養(yǎng)；根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能復合型人才。鼓勵“青優(yōu)計劃”人才參加服務(wù)基層活動，支持教育、科技、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域青年優(yōu)秀人才到基層掛職鍛煉、兼職服務(wù)或到新型研發(fā)機構(gòu)兼職。支持雙方聯(lián)合申報省級各類科技項目、聯(lián)合轉(zhuǎn)化科研成果；掛職、兼職期間的發(fā)明專利應(yīng)用情況及技術(shù)轉(zhuǎn)讓取得的經(jīng)濟社會效益和橫向課題可作為職稱評聘的重要依據(jù)。鼓勵高校、科研院所依托省級人才工程加大支持力度，加快集聚高層次青年人才。完善實踐鍛煉機制，分期分批推薦高校、科研院所的哲學社會科學青年人才到黨政機關(guān)、基層一線掛職。

試用期滿考核合格后，經(jīng)專家委員會評議，事業(yè)單位可按照業(yè)績、能力、水平直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。事業(yè)單位相應(yīng)崗位無空缺的，可通過申請?zhí)卦O(shè)崗位的方式予以聘用。

從海外引進的“青優(yōu)計劃”人才，不受在國內(nèi)任職和年限限制，按照業(yè)績、能力、水平可直接申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其海外工作經(jīng)歷、學術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻，可作為參評依據(jù)。“青優(yōu)計劃”人才入選省級以上重點人才工程的可直接申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

積極推薦政治素質(zhì)好、議事能力強、工作實績突出的青年優(yōu)秀人才作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范人選等。

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責任編輯：榮瀟