青島日報(bào)2020年12月23日第11版
“三進(jìn)”：為“賦能”青島“穿針引線”
傳遞真實(shí)的基層心聲，奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
今年3月起開展的“我愛青島·我有不滿·我要說話”活動(dòng)，為青島構(gòu)建具有時(shí)代特征、市域特點(diǎn)、城市特色的社會(huì)治理新模式提供了“試驗(yàn)場”和“大舞臺(tái)”，同時(shí)也為青島未來的跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的民生基礎(chǔ)。而如何將青島日報(bào)各平臺(tái)上收集到的“三我”活動(dòng)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)一步落實(shí)解決，助力青島在未來5年內(nèi)突破發(fā)展、超越提升，是需要積極面對的課題。
在青島積極融入國內(nèi)國際“雙循環(huán)”和勇?lián)B接南北、貫通東西“雙節(jié)點(diǎn)”的發(fā)展大勢之下，在“十四五”規(guī)劃發(fā)展宏偉藍(lán)圖即將徐徐展開之際，為切實(shí)踐行媒體責(zé)任，勇?lián)鷪?bào)業(yè)使命，11月中旬，青島日報(bào)正式推出了“三我”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)（以下簡稱“三進(jìn)”）活動(dòng)。本報(bào)記者帶著這些熱點(diǎn)話題走進(jìn)基層，零距離接觸，在現(xiàn)場聆聽，短短一個(gè)月時(shí)間里，先后與市南區(qū)、市北區(qū)、即墨區(qū)和西海岸新區(qū)的100多位企業(yè)家、大學(xué)教師、學(xué)生代表、基層社區(qū)代表深入交談，吸納民間智慧，采擷發(fā)展思路，為青春之島添彩，為創(chuàng)業(yè)之城賦能。
這是一次近距離的“點(diǎn)子洽談會(huì)”，這也是一次與企業(yè)“心貼心”的“交心會(huì)”。
“三進(jìn)”第一站，本報(bào)記者走進(jìn)青島主城，與市南區(qū)、市北區(qū)和李滄區(qū)的企業(yè)家、小商戶進(jìn)行交談。在市南區(qū)的網(wǎng)紅打卡地，就“三我”建議征集如何讓“游客流量”變?yōu)椤爱a(chǎn)業(yè)留量”的熱點(diǎn)話題，本報(bào)記者與這里的資深商戶進(jìn)行深度交談，傾聽他們對老城區(qū)未來如何提升文化品位、升級(jí)時(shí)尚特色街區(qū)的心聲。同一天，在市北區(qū)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，本報(bào)記者現(xiàn)場聆聽這里多位企業(yè)家、獵頭公司代表意見與建議，零距離了解他們對人才定向培養(yǎng)、產(chǎn)才結(jié)合、引才信息共享等方面的良策。本報(bào)記者還前往位于李滄區(qū)九水東路的青島-亞馬遜AWS聯(lián)合創(chuàng)新中心，采訪了多個(gè)企業(yè)的管理者，就中小企業(yè)發(fā)展中可能遇到的融資信貸、行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)交流、業(yè)務(wù)海外擴(kuò)展等問題展開“頭腦風(fēng)暴”。
近日，本報(bào)記者再次啟程，來到即墨區(qū)青島樂都音樂谷，現(xiàn)場參觀了音樂谷多個(gè)項(xiàng)目，并與運(yùn)營企業(yè)、入駐企業(yè)、文化團(tuán)體、區(qū)文旅局相關(guān)責(zé)任人、轄區(qū)居民親切座談。座談會(huì)上，圍繞如何結(jié)合地域特有資源，發(fā)展音樂文化特色產(chǎn)業(yè)；如何讓區(qū)市文旅項(xiàng)目與大青島資源對接；打造文化公共基礎(chǔ)設(shè)施的同時(shí)，如何讓居民享受更多發(fā)展紅利等話題，各抒己見。同天，記者還進(jìn)入西海岸新區(qū)東方影都融創(chuàng)影視文化產(chǎn)業(yè)園，與園區(qū)管理者、相關(guān)文旅企業(yè)負(fù)責(zé)人及周邊居民就影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展展開交流，現(xiàn)場互動(dòng)頻繁，火花頻現(xiàn)。
企業(yè)的發(fā)展，是青島發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)的振興，事關(guān)青島未來的發(fā)展大計(jì)。通過與駐扎在這里的創(chuàng)意企業(yè)、網(wǎng)紅企業(yè)和中小企業(yè)的交流，我們感受其難處，體驗(yàn)其期盼，希望通過這樣的互動(dòng)交流，為青島經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供最新鮮的血液，激活青島企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“內(nèi)生力”。
這是一次全方位的“基層吐槽會(huì)”，也是一次與基層居民“手拉手”的“貼心會(huì)”。
基層治理，是社會(huì)治理的基石。“讓老百姓心氣順”是基層治理的根本體現(xiàn)和治理精髓，也是青島從社會(huì)管理向社會(huì)治理轉(zhuǎn)向、構(gòu)建以人民為中心的多元化治理模式的基本體現(xiàn)。
“三進(jìn)”活動(dòng)中，本報(bào)記者走進(jìn)嶗山區(qū)東城國際小區(qū)和城陽區(qū)王家盛世社區(qū)，與居民面對面交流，現(xiàn)場聆聽居民代表、社區(qū)居委會(huì)工作人員的意見與建議。圍繞居家養(yǎng)老、垃圾分類、充電樁設(shè)置、既有住宅加裝電梯等問題，大家暢所欲言，建言獻(xiàn)策。
社區(qū)是城市最基本的細(xì)胞，也是觸角最豐富的所在。社區(qū)治理是讓老百姓感覺“方便、溫馨”的重要基礎(chǔ)。通過走進(jìn)社區(qū)，記者采擷這里最微小，但又最真實(shí)、最生動(dòng)、最有力的聲音，就這些“看似微小”的事情深入探討，加強(qiáng)互動(dòng)，凝聚共識(shí)，形成合力，讓聽民聲、用民意、解民憂、紓民怨、聚民智、暖民心的鏈條一以貫之，使得民意最終成為推動(dòng)工作的重要力量。
這是一次高質(zhì)量的“智慧賦能會(huì)”，這更是一次與高校師生“面對面”的“懇談會(huì)”。
留住人才，就是留住了城市的未來。前不久，青島一次性出臺(tái)六個(gè)重磅人才新政，響鼓重槌擂出了聚才、留才、用才的最強(qiáng)音。高校畢業(yè)生和在校教師團(tuán)隊(duì)是寶貴的人才資源，也是推動(dòng)青島城市智慧發(fā)展的“助推器”。“三進(jìn)”活動(dòng)中，本報(bào)記者走進(jìn)中國海洋大學(xué)嶗山校區(qū)，與海洋資源與權(quán)益綜合管理、農(nóng)業(yè)管理、文學(xué)與新聞傳播等專業(yè)的師生暢談，圍繞如何吸引更多畢業(yè)生留青服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、優(yōu)化畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、助力學(xué)校科研成果轉(zhuǎn)化等問題，暢所欲言，全面互動(dòng)。
和諧共生，同頻共振。基層蘊(yùn)藏著城市發(fā)展的巨大潛能。通過“三進(jìn)”活動(dòng)，本報(bào)將從基層收集到的最鮮活的別樣“吐槽”和發(fā)展良策，通過合適的渠道反饋到相關(guān)部門，為上下全面互動(dòng)“牽線搭橋”，為“賦能”青島“穿針引線”，讓帶著強(qiáng)大動(dòng)能的智慧之源，推動(dòng)城市實(shí)現(xiàn)更耀眼的跨越式發(fā)展。
