青島日報社/觀海新聞1月17日訊 “幫我拍張照！”簽到處紫色長條背景板前，不斷有參會企業家合影留念。內廳里，企業家、金融機構從業者集中就坐，濟濟一堂，綬帶紅黃兩色，服彩鮮明，也方便了企業家利用參會機會彼此交流、溝通業務。
2021年青島市嶗山區企業家和產業領軍人才大會上，云集眾多頭部企業、高知分子創業企業、小微企業和金融機構，表彰優秀企業代表同時，更帶來智慧分享。
海爾集團公司董事局副主席、總裁周云杰作為受表彰企業家，榮獲“發展功勛獎”。周云杰獲獎后表示，海爾是青島養育的品牌，從一步步政策支持，到2020年2月起嶗山區委、區政府成立海爾服務專班，提供全程“VIP”跟蹤式服務，進一步助力企業平臺化全面發展。海爾有責任在壯大自身同時，賦能更多企業，帶動產業經濟發展。
周云杰介紹，海爾公司將用 300萬獎金成立“卡奧斯嶗山獎勵基金”，鼓勵注冊地在嶗山區的企業用好卡奧斯平臺，乘上工業互聯網發展快車。公司初步計劃，根據2021年在卡奧斯平臺上的發展成果，對上平臺的中小企業，設立一等獎一名，獎金100萬元；二等獎兩名，獎金50萬元；三等獎5名，獎金20萬元。“我們希望更多企業用平臺、上平臺，與卡奧斯一起為青島打造‘世界工業互聯網之都’貢獻力量。”周云杰說。
除了頭部企業，本次大會也聚集不少“高成長性企業”進行表彰，其中知識分子、技術人員創業型企業不在少數。青島鐳測創芯科技有限公司就是一家由中國海洋大學研究團隊發起成立，為環境立體監測、智慧供電、航空航天效率提升提供雷達激光應用、服務的“硬科技”公司。董事長吳松華和記者介紹，自己是海大的一名教授，2018年，在政府和學校的全力支持下，帶領團隊入駐位于嶗山區的青島國際創新園，這才使學術研究走上產業化道路。
吳松華介紹，創業過程中，有關部門在辦公場地、人才政策、綠色金融、融資服務等方面給予了呵護式關懷和支持。國際創新園“一樓一產”，公司入駐大樓薈萃微電子領域設計、實施、應用全鏈條企業，為初出茅廬的自己提供施展平臺。“我還特別記得，去年春節疫情期間，區委書記出人意料地帶領團隊來到我們總部實驗室了解情況，詢問我們是否有困難。今年，區委、區政府又派出優秀干部到公司掛職，送服務上門，我想這種重視人才、尊重人才的氛圍和文化，造就了嶗山涵養創業的土壤。”吳松華說。
“硬科技”科創型企業人才、知識儲備周期長，企業發展需長鏈思維。對此，“鐳測創芯”立足青島，在全國范圍內吸納高精尖人才，同時通過“合伙人制度”留住人才。“初創企業很難以市場化薪酬吸引高水平人才，往往是因為共同事業理想、價值觀才能走到一起。”吳松華介紹，公司內部成立“創新研究院”，既是核心骨干的輸入平臺，也是成果轉化平臺。“通過‘創業合伙人’制度，打造團結奮進的團隊，使部門平穩擴大，構筑共同事業。”吳松華說。
通常，高校組織創業企業，研發能力是強項，戰略規劃、市場開拓往往是短板。因此，出臺政策進行扶持、引導，對此類企業發展助力不小。“鐳測創芯”成立以來，人才團隊快速發展，業務量已持續三年保持3—5倍快速增長。“我們只是嶗山區創業企業的一個縮影，正是眾多這樣的企業，形成了人才鏈、技術鏈、產業鏈、資金鏈的全平臺。”吳松華說。
“苔花如米小，也學牡丹開”。受表彰“高成長性企業”中，不乏年輕中小企業身影。青島網信信息科技有限公司董事長周書田和記者介紹，公司主要服務銀行與互聯網公司，開發平臺供其熟悉、掌握客戶，提高生產效率。公司于2013年通過招商落戶嶗山區，從最初幾千萬的年營業額，到2020年已實現20多億收入增長。“嶗山吸引我們的不僅是政策，更多的是培育企業快速、健康成長的能力。這里空間大、機會多，讓我們安心、大膽創業。”周書田說。
周書田介紹，在本次大會上，自己最關心的還是新發布的《嶗山區支持產業發展集成政策》25條 ，其中有涉中小企業本地市場進一步開放的相應舉措。“這對中小企業有‘雪中送炭’的意義。我們在全國范圍內面對同行競爭時，都會處于有利位置。”
提到大會“大咖”云集，周書田表示，“偶像”很多，自己仍需學習。“頭部企業積極打造生態，而我們還在生態的一個行業里深耕細作，以一種工匠精神更好地成長。”周書田說。(青島日報/觀海新聞記者 羅震)
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