青島日報社/觀海新聞1月20日訊 隨著新業態、新產業層出不窮，行業分工越來越細、職業專長越來越精，企業、群眾對行政部門與公共服務的需求也不斷提高。在政務服務上，專業化服務能力是最好的競爭力，也是鍛造“三化一型”高素質干部隊伍的必然要求。去年11月以來，全市各級黨組織廣泛開展“提升專業化服務能力”專題“三述”，黨員干部認真反思查擺本領恐慌、能力不足、專業化水平不高的問題，結合實際工作梳理完善提升專業化能力水平的重點內容，明晰核心任務和方法路徑，做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。
“干什么學什么、缺什么補什么”，全市各級黨組織深入開展精準化學習，通過講認識體會、找問題短板、談打算措施，引導黨員干部用專業思維思考問題，對有關政策做到“一口清”“活字典”。青島市市場監管局83個黨總支（黨支部）全部開展了專題“三述”，以推進市場監管體系和治理能力現代化為主線，立足筑牢食品安全、藥品安全、特種設備安全、產品質量安全“四道防線”，落實質量強市發展、知識產權強市、標準化+“三個戰略”，優化營商環境、消費環境、市場環境“三個環境”，組織黨員干部述短板，述原因，述打算，提高工作的前瞻性。市住房城鄉建設局財務審計處黨支部結合業務在資金保障方面進行“六通六能六會”述講；市政處黨支部圍繞市政道路橋梁設施養護管理工作進行專題“三述”，以點帶面帶動全市市政設施養護管理整體水平全面提高；城建檔案館對標上海精細化管理的先進理念和經驗，提出加強城建檔案歸集管理，打通“信息孤島”，實現各部門數據互聯互通，探索“互聯網+檔案利用”新模式等工作思路。
用專業的人做專業的事，全市各級黨支部通過開展“提升專業化服務能力”專題“三述”，進一步突出專業化用人導向，加強專業化人才引進，充分發揮專家團隊的專業咨詢作用。市人才服務中心通過專題“三述”打造具備專業化素養的人才工作隊伍，舉辦第二十屆“藍洽會”和第七屆“博士行”活動引進海內外專業化高層次人才，在博士創業園、高層次人才創業中心、人力資源服務產業園三大平臺載體的建設管理中，按照“政府引導、專業化管理、市場化運作”的基本原則，采取專業化的運營方式，促進園區擴容升級、提質增效。市住房公積金管理中心通過專題“三述”明確打法，打造公積金業務創新專家團隊，充分運用平臺思維，成立住房公積金、銀行聯合創新專家委員會，推動銀行優勢資源與公積金互動耦合，巧借外力助推業務創新發展。
用專業的精神去研機析理，就要搞清楚工作背后的邏輯是什么、穴位在哪里，優化“三化三型”政務服務環境。市檢察院組織全體黨員干警開展專題“三述”，結合檢察工作實際，明確要以“專業化”服務全市高質量發展和“平安青島”建設，持續深化掃黑除惡專項斗爭，加強社會綜合治理，統籌依法防控疫情和保障復工復產工作，充分發揮檢察服務職能，讓企業、企業家放心舒服，營創法治化營商環境。市民營經濟局政策規劃處黨支部通過“三述”查擺出企業政策獲得感不強、對企業困難需求摸排不透徹不精準等問題，提出大力推進青島政策通平臺二期建設，實現“一口發布、一口解讀、一口兌現、一口服務、一口評價”的閉環式公共政策落實機制；加快出臺《青島市促進民營和中小企業發展辦法》，為民營和中小企業營造更好發展環境等工作重點。市行政審批局建設審批服務處結合工作實際開展“三述”，再造建設項目審批流程，創新建設項目審批方式，優化建設項目審批環節，提升工程建設項目審批專業化服務能力，推出一系列改革創新措施，以更少的審批材料、更快的審批時間、更好的審批服務，全面打造工程建設項目“快審批、快落地”的青島樣本。
以專業化服務能力為突破點，全市各級黨支部突出主線深入述、融入日常持續述、緊盯短板及時述，通過提升專業化服務能力取得的工作成果驗證專題“三述”的成效，力求拿出能夠感召投資者、激發創新者、成全創業者的措施辦法，全面打造產業鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”加優質高效政務服務環境的“4+1”發展生態，優化“三化三型”政務服務環境，為加快建設創業城市，實現高質量發展提供智力支撐。（青島日報/觀海新聞記者 劉佳旎）
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