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“黃牌”警告!項目欠薪問題屢清屢欠,建設(shè)單位被約談

青島日報社/觀海新聞1月24日訊 觀海新聞記者從青島勞動保障監(jiān)察局獲悉,2020年11月至12月期間,市勞動保障監(jiān)察局先后接到某建筑項目拖欠農(nóng)民工工資投訴件5起,涉及人數(shù)40人,涉及金額70余萬元,在案件調(diào)查過程中,該項目施工總承包單位也基本配合案件辦理,但該項目欠薪問題屢清屢欠,引起青島市勞動保障監(jiān)察局高度重視。

為徹底根治項目欠薪問題,青島市勞動保障監(jiān)察局派出工作組約談該項目建設(shè)單位,發(fā)出“黃牌”警告,要求建設(shè)單位務(wù)必落實法律責(zé)任,徹底消除欠薪隱患,如再次發(fā)生欠薪案件,將予以媒體曝光,并聯(lián)合相關(guān)單位進行信用懲戒。

臨近年關(guān),拖欠農(nóng)民工工資案件多發(fā)、頻發(fā)。許多工程項目的建設(shè)單位對農(nóng)民工工資欠薪這件事并沒有體系性認識,甚至認為保障農(nóng)民工工資支付是總承包單位和分包單位的責(zé)任,與自己并沒有太多的關(guān)系。而這種“錯誤理解”可能給自己帶來“大麻煩”。雖然建設(shè)單位和農(nóng)民工沒有直接聯(lián)系,不屬于用人單位范圍,但建設(shè)單位是建筑項目的投資主體,整個工程項目負有監(jiān)管責(zé)任,基于保障農(nóng)民工工資支付的目的,國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》對建設(shè)單位規(guī)定了相應(yīng)的法定義務(wù)和法律責(zé)任。如果建設(shè)單位未履行保障農(nóng)民工工資支付的法定義務(wù),可能面臨責(zé)令項目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款的法律責(zé)任,以及相應(yīng)的信用懲戒。

【普法知識】

根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定,建設(shè)單位對農(nóng)民工工資支付有以下責(zé)任和義務(wù)。

1、工程款支付擔(dān)保“必不可少”

建設(shè)單位應(yīng)當向施工單位提供工程款支付擔(dān)保,工程款是農(nóng)民工工資的來源。依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》相關(guān)要求,建設(shè)單位應(yīng)當向施工單位提供工程款支付擔(dān)保,避免因建設(shè)單位不落實或支付不及時形成工程款拖欠,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資。

2、人工費撥付不可“隨心所欲”

建設(shè)單位與施工總承包單位訂立的書面施工合同中,應(yīng)當約定人工費及人工費的撥付周期,并按照約定將人工費用及時足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶,人工費用撥付周期不得超過1個月。

3、拖欠農(nóng)民工工資“先行墊付”

因建設(shè)單位未按照合同約定及時撥付工程款,導(dǎo)致工程項目農(nóng)民工欠薪的,建設(shè)單位應(yīng)當以未結(jié)清的數(shù)額為限承擔(dān)先行墊付責(zé)任。

4、“監(jiān)管、預(yù)防、處置、報告”這些義務(wù)不可少

建設(shè)單位對施工總承包單位按時足額支付農(nóng)民工工資負有監(jiān)督責(zé)任,協(xié)調(diào)工程有關(guān)施工單位切實履行用工主體責(zé)任,在發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題特別是集體討薪事件時,主動與施工總承包單位及時處理,并有義務(wù)向項目所在地人社部門及行業(yè)主管部門報告有關(guān)情況。(青島日報/觀海新聞記者 任曉萌)

責(zé)任編輯:王鳳一

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