青島日報社/觀海新聞8月20日訊 今天，千名大學(xué)生就業(yè)城陽“飛揚計劃”正式啟動。城陽區(qū)舉辦了專場發(fā)布會，通過政府購買服務(wù)方式，提供1000個基層服務(wù)就業(yè)崗位面向全國范圍派遣期內(nèi)全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生公開招聘。
在今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻的情況下，城陽區(qū)的這一做法無疑為廣大高校畢業(yè)生提供了重磅喜訊。記者獲悉，城陽區(qū)為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的系列指示精神，著力解決高校畢業(yè)生就業(yè)難和基層服務(wù)人才短缺的問題，突破地域限制，暢通引才渠道，助力高校畢業(yè)生就業(yè)，實施千名大學(xué)生就業(yè)城陽“飛揚計劃”。
記者了解到，本次招聘崗位包括街道公共服務(wù)崗位、社區(qū)公共服務(wù)崗位、工作專班和園區(qū)服務(wù)崗位、公共就業(yè)和人才服務(wù)崗位、基層衛(wèi)生服務(wù)崗位五類。城陽區(qū)已成立千名大學(xué)生就業(yè)城陽“飛揚計劃”工作專班，按計劃加速推進崗位招聘工作，千名大學(xué)生通過公開招聘后，經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)，將于9月份全部上崗。
據(jù)悉，城陽區(qū)一并推出了全程幫辦代辦服務(wù)，人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策，畢業(yè)生住房補貼，一次性安家費，創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)化服務(wù)政策等六類優(yōu)惠政策，吸引高校畢業(yè)生到城陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為畢業(yè)生了解城陽，牽手城陽提供廣闊舞臺。
其中，人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策作為城陽區(qū)人才引進“硬核六條”的核心組成部分，著眼于為人才減輕購房壓力，用真金白銀吸引人才，提高人才的獲得感和幸福感，讓人才愿意來，留的下，發(fā)展好。政策自今年3月份試點實施以來，得到了社會各界的一致好評和廣大人才的熱烈響應(yīng)，在上級部門指導(dǎo)下，城陽區(qū)對政策進行了進一步完善和優(yōu)化：在城陽區(qū)工作且社保繳納地為城陽區(qū)，滿足青島市人才類別規(guī)定的七類人才（含注冊地為城陽的個體工商業(yè)戶工作的人才和自由職業(yè)人才）均可享受此政策。屬于1-4層人才的，本人與區(qū)屬國企的產(chǎn)權(quán)比例為7：3，共有期限為8年，到期后，人才個人可提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后無償贈送30%產(chǎn)權(quán)；屬于5-7層人才的，本人與區(qū)屬國企的產(chǎn)權(quán)比例也為7：3，共有期限為5-10年，期滿后個人可按“孰低”原則回購。
近年來，城陽區(qū)緊緊圍繞吸引人才、留住人才、用好人才，持續(xù)加大投入，優(yōu)化人才生活居住環(huán)境，全力打造有利于人才充分發(fā)揮自身價值的發(fā)展平臺，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)配套水平不斷優(yōu)化提升。本次多渠道、多元化開發(fā)1000個大學(xué)生就業(yè)崗位，推出一攬子招才引智政策，將吸引更多人才到城陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，暢通人才發(fā)展通道，建立人才蓄水池，為加快建設(shè)青島內(nèi)聯(lián)外通的中央活力區(qū)“筑巢引鳳”。（青報全媒體記者 周偉 通訊員 茍小妹）
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