青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞8月20日訊 近日，萊西市委印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新村黨組織書記專業(yè)化建設(shè)的意見》，在全國(guó)率先全域推進(jìn)農(nóng)村黨組織書記專業(yè)化建設(shè)。
意見指出，農(nóng)村發(fā)展需要好的帶頭人。重塑基層組織體系后，新村黨組織統(tǒng)攬區(qū)域全局，黨組織書記上承決策部署，下聯(lián)千家萬(wàn)戶，對(duì)專業(yè)化能力提出了更高要求。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、提升專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，立起選人標(biāo)尺，確保新村黨組織書記人人過硬、全面過硬。
意見要求，打破農(nóng)村選農(nóng)村用的路徑依賴，拓寬“擇天下英才而用之”的渠道。樹立統(tǒng)籌思維、開放思維，“跳出村莊看村莊”，進(jìn)一步拓寬新村黨組織書記選拔渠道，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，真正把黨和人民事業(yè)需要的專業(yè)化人才用起來(lái)，蓄足鄉(xiāng)村振興的“源頭活水”。
意見還圍繞提升振興鄉(xiāng)村的專業(yè)能力進(jìn)行部署。實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培育工程，依托青島農(nóng)村干部學(xué)院，開展不少于3個(gè)月的任職集中培訓(xùn)，打造一流“頭雁”方陣；每年至少開展2次“法律明白人”培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)法律專家，圍繞新村工作中容易發(fā)生的清障倒地、鄰里糾紛等問題處置，進(jìn)行系統(tǒng)講解；根據(jù)新村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，采取體悟?qū)嵱?xùn)、交流掛職、舉辦培訓(xùn)班等形式，分類對(duì)新村黨組織書記開展教育培訓(xùn)。
意見要求落實(shí)專項(xiàng)激勵(lì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。新村黨組織書記薪資按5000元/月發(fā)放；每年按照30%比例確定優(yōu)秀人員，薪資按6000元/月發(fā)放，年底一次補(bǔ)齊差額；從當(dāng)年度村集體經(jīng)營(yíng)性收入新增部分提取一定比例，獎(jiǎng)勵(lì)新村黨組織書記及突出貢獻(xiàn)人員；鼓勵(lì)新村黨組織書記打長(zhǎng)譜、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，連續(xù)任職滿3年、考核合格以上，自任職第4年起每年發(fā)6000元的年功補(bǔ)貼，直至離職。
觀海新聞?dòng)浾邚囊庖娭械弥R西還圍繞村官專業(yè)化管理監(jiān)督出臺(tái)一系列舉措。建立新村黨組織書記目標(biāo)責(zé)任考核體系，按照“標(biāo)準(zhǔn)化+個(gè)性化”思路，以鎮(zhèn)為單位建立新村黨組織書記目標(biāo)責(zé)任考核清單，督促落實(shí)，嚴(yán)格考核；鎮(zhèn)黨委對(duì)新村黨組織書記進(jìn)行半年、年度考核考察，量化排名；年底，新村黨組織書記向鎮(zhèn)黨委和新村黨員議事代表、村民代表“雙向”述職；鎮(zhèn)黨委成立考察組，將考察政治表現(xiàn)擺在首位，著重對(duì)政治領(lǐng)導(dǎo)力等4 種能力深入考察，征求鎮(zhèn)街干部、“兩委”成員、黨員群眾等不同層面意見，全面掌握崗位匹配度、履職能力、工作實(shí)績(jī)和個(gè)性特點(diǎn)，提升考察評(píng)價(jià)精準(zhǔn)度。（青報(bào)全媒體記者 馬英歌 通訊員 馮連營(yíng)）
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