青島日報社/觀海新聞2月18日訊 人才是城市創(chuàng)新發(fā)展的原動力，是青島打造 “四鏈合一”加優(yōu)質(zhì)高效政務(wù)服務(wù)環(huán)境“4+1”發(fā)展生態(tài)的重要一環(huán)。新春伊始，青島市供應(yīng)鏈協(xié)會會同各區(qū)市政府及有關(guān)市直部門，即將啟動“青島市供應(yīng)鏈行業(yè)領(lǐng)軍與創(chuàng)新人才”推薦評選工作。據(jù)悉，此次評選在全國行業(yè)范圍內(nèi)尚屬首次，旨在大力發(fā)掘行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新型、技術(shù)型、科技型高端人才，選拔出供應(yīng)鏈行業(yè)的領(lǐng)軍人物、創(chuàng)新人物和青年能手，從而提升延展青島供應(yīng)鏈行業(yè)的“人才鏈”，助力青島更好融入新發(fā)展格局。
圖為2020全球供應(yīng)鏈上合峰會暨第八次CSCMP中國大會。
供應(yīng)鏈作為一種新戰(zhàn)略、新動能、新模式，可以極大地改變一個國家的經(jīng)濟發(fā)展方式。隨著全球經(jīng)濟一體化和信息化時代的發(fā)展，部分發(fā)達國家建立社會化現(xiàn)代供應(yīng)鏈服務(wù)體系和供應(yīng)鏈公共服務(wù)平臺，全球供應(yīng)鏈競爭從企業(yè)微觀層面提升為國家宏觀戰(zhàn)略層面。中央經(jīng)濟工作會議指出，要增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力。
在新發(fā)展格局下，穩(wěn)定安全的供應(yīng)鏈是擴大內(nèi)需、暢通大循環(huán)和雙循環(huán)的關(guān)鍵。青島是全國供應(yīng)鏈體系建設(shè)的雙試點城市，在大循環(huán)和雙循環(huán)新發(fā)展格局中都具有獨特的雙節(jié)點價值，正吸引著眾多產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)紛至沓來。青島市供應(yīng)鏈協(xié)會在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系化、集群化、生態(tài)化的趨勢不斷明晰，能應(yīng)對上述趨勢挑戰(zhàn)的復(fù)合型供應(yīng)鏈人才卻如鳳毛麟角，供應(yīng)鏈人才危機漸漸凸顯，供應(yīng)鏈人才短缺的趨勢越發(fā)嚴峻。
“供應(yīng)鏈不是一個快速出人才的領(lǐng)域，復(fù)合型供應(yīng)鏈管理人才必須有供應(yīng)鏈戰(zhàn)略思維，熟悉供應(yīng)鏈各個細分領(lǐng)域的知識和運作，并且有著豐富的實踐經(jīng)驗和管理、執(zhí)行能力。”青島市供應(yīng)鏈協(xié)會秘書長段沛佑表示，本次青島市供應(yīng)鏈行業(yè)領(lǐng)軍與創(chuàng)新人才推薦評選工作，將面向青島產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，不論“學(xué)歷”論實績，特別注重人才創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)、服務(wù)一線的行業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)出公開、公正、公平的“量體招才”“靶向引才”的特點，有利于提升優(yōu)秀人才的全國知曉率、關(guān)注度，激發(fā)人才在青島建設(shè)“創(chuàng)業(yè)城市”中的創(chuàng)造力。
一直以來，青島市供應(yīng)鏈協(xié)會秉持“服務(wù)會員企業(yè)發(fā)展、服務(wù)行業(yè)協(xié)同整合、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新”的理念，不斷順應(yīng)市場需求，提供精準周到的相關(guān)服務(wù)，先后在商業(yè)模式創(chuàng)新推廣、產(chǎn)業(yè)技術(shù)迭代升級、金融服務(wù)產(chǎn)融結(jié)合、組織資源產(chǎn)業(yè)共享等方面開展了一系列探索和嘗試。此次人才評選與選拔工作的啟動，將進一步打破行業(yè)界限，為人才脫穎而出提供更多機遇，為青島供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新的活力。（青島日報/觀海新聞記者 周建亮）
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