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        人才爭奪升級到城市群PK,山東人才報告新動向透露這些大趨勢

        2020年這場疫情帶來很多不確定性,也擠掉了泡沫,將山東產業(yè)底色和比較優(yōu)勢展露無遺。最近,山東本土招聘網站齊魯人才網發(fā)布的《2020年山東省就業(yè)市場人才發(fā)展報告》(以下簡稱《報告》)顯示,2020年山東省在人才供求上體現(xiàn)了典型的產業(yè)升級特征,石化行業(yè)在“騰籠換鳥“第四年后,成為碩博畢業(yè)生求職意愿最強行業(yè),而生物醫(yī)藥碩博畢業(yè)生需求量最大。

        電商經濟和直播電商的快速發(fā)展,將菏澤和臨沂人才需求量增幅推到全省第一陣營。但比起消費互聯(lián)網的高增長性,山東傳統(tǒng)工業(yè)在產業(yè)升級中激發(fā)出巨大活力,工業(yè)互聯(lián)網更深、更大范圍地影響了山東區(qū)域經濟發(fā)展,2020年,互聯(lián)網+工業(yè)類人才需求量最大,有 85.34%的市場化就業(yè)人才選擇在省內流動,為近四年最高值。

        在省際流動上,江蘇與山東的人才流動明顯加快;長三角城市群對山東大學畢業(yè)生的吸附力已超過京津冀城市群,2020年人才爭奪戰(zhàn)已進化到城市群間PK,在南北差距和一體化發(fā)展這兩大趨勢影響下,山東又該如何制訂人才政策?

        山東人才腹地菏澤,人才需求量增幅跑進全省第一陣營

        從 2020 年山東省就業(yè)市場 16 地市人才需求量增幅排名來看,濟南以 10.24%的增幅排名全省第一,臨沂、菏澤分別以 8.01%、 7.95%的增幅位列第三、第四名,表現(xiàn)搶眼。

        臨沂和菏澤屬于魯南經濟圈,兩地在電商經濟領域發(fā)展迅猛。2020 年,菏澤淘寶村數(shù)量以 396 個居全國地級市之首,目前菏澤擁有 18 萬家電商企業(yè),57 萬電商從業(yè)大軍。

        2020 年上半年受疫情影響,直播電商成為風口,臨沂小商品批發(fā)行業(yè)抓住機會快速轉型,打造“直播電商之都“,1-10月臨沂實現(xiàn)網絡零售額276.96億元,同比增長11.46%;跨境電商進出口82.3億元,同比增長49%,電商直接從業(yè)人員達15萬人,迎來巨大紅利市場。

        這兩座魯南區(qū)域中心城市嘗到了消費互聯(lián)網帶來的高增長性。2020年山東16市GDP增速上,臨沂與菏澤同為3.9%,并列全省第二。

        對于菏澤這樣的千萬人口大市,傳統(tǒng)產業(yè)比重大,引領性創(chuàng)新產業(yè)少,電商經濟雖然發(fā)展迅猛,但體量還不足以起到支柱作用,一方面,發(fā)展電商經濟需要的大量專業(yè)人才供給不足,一方面人才外流到濟南、青島、煙臺、濰坊等省內區(qū)域中心城市和次中心城市,成為山東的人才腹地,這體現(xiàn)了山半島城市群圈層長期以來形成的內部分工。

        記者注意到,菏澤將2021年定位為“重點產業(yè)突破年”,打頭陣的是生物醫(yī)藥產業(yè)。2021年菏澤市政府工作報告指出,要把生物醫(yī)藥和高端化工作為全市核心產業(yè),其中生物醫(yī)藥產業(yè)“五年藍圖”為產值超千億、稅收過百億。

        自2月18日起連續(xù)三天時間,菏澤每天都有生物醫(yī)藥產業(yè)項目簽約、奠基。

        傳統(tǒng)產業(yè)轉型成風口,工業(yè)互聯(lián)網人才需求量急遽放大

        從2020年山東省就業(yè)市場高校畢業(yè)生需求量按行業(yè)、學科排名,以及2020屆駐魯高校畢業(yè)生省內留存量按專業(yè)排名這些維度的數(shù)據(jù)顯示,2020年疫情使旅游、餐飲等行業(yè)備受打擊,但山東龐大的工業(yè)體系成為“壓艙石”,提供了大量就業(yè)崗位,工學類畢業(yè)生招聘量最大,需求占比達 43.9%。

        從流入山東的省外人才在山東就業(yè)的行業(yè),排名前三的均為山東傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)。

        同時,工科生更加青睞留魯就業(yè),機械設計制造及自動化專業(yè)畢業(yè)生紛紛“選擇山東”。工學作為制造業(yè)主要“人才供血源”,畢業(yè)生就業(yè)對口率高,更主要的是,山東傳統(tǒng)工業(yè)在產業(yè)升級中激發(fā)出活力,成為“新風口”,吸引了大量人才。

        2020年,山東省GDP增速達3.6%,與全國平均相比  ,完成工業(yè)增加值23111億元,占GDP比重31.6%;規(guī)模以上工業(yè)營收8.43萬億,較2019年增長1108億元,利潤4238億元,工業(yè)規(guī)模位居全國第三。2020年,有 85.34%的山東省市場化就業(yè)人才選擇在省內流動,為近四年最高值,高校畢業(yè)生回流態(tài)勢逐步顯現(xiàn)。

        在31個省份2021年經濟增速目標中,GDP前三強粵蘇魯均設為6%以上,體現(xiàn)了追求經濟高質量發(fā)展的出發(fā)點。

        根據(jù)《山東高端裝備制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2018-2025)》,到2022年山東力爭高端裝備制造業(yè)主營收入超過2萬億元,培育5家以上具有國際影響力的千億級企業(yè)集團,100家專精特新單項冠軍企業(yè)。這個2萬億量級產業(yè)賽道將帶來大量人才需求。

        2020山東省市場化人才需求量按雇主品牌排名,魏橋創(chuàng)業(yè)榮登榜首。這個山東最大民企橫跨紡織、鋁業(yè)兩大制造產業(yè),現(xiàn)在產業(yè)往鋁制輕量化材料、精深加工升級,通過智能化改造加大各類高端裝備的應用,對人才需求量極大。

        歌爾股份位列2020 年山東省就業(yè)市場求職者意向雇主品牌排名第一位。歌爾股份在多個細分領域占據(jù)全球領先地位,累計申請專利 2 萬余項。在近期山東省政府新聞辦召開的發(fā)布會上,山東省表示要全力推動海爾、歌爾牽頭爭創(chuàng)國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心。這樣創(chuàng)新驅動型企業(yè)對年輕求職者以及高學歷人才有較高吸引力。

        工業(yè)轉型帶來人才結構需求調整,“互聯(lián)網+工業(yè)”類的人才需求量巨大。從 2019-2020 年山東省就業(yè)市場人才需求量行業(yè)分析、按崗位排名來看,2020 年互聯(lián)網/電子商務行業(yè)、機械/設備/重工、石化等排在前列。

        制造業(yè)是山東的比較優(yōu)勢,也是山東投身于工業(yè)互聯(lián)網的先天優(yōu)勢。2020 年,工業(yè)互聯(lián)網成為山東制造業(yè)推動產業(yè)升級的重要抓手,山東省“十四五” 規(guī)劃建議明確提出,推進工業(yè)互聯(lián)網行業(yè)級平臺建設,通過新一代信息技術,賦能傳統(tǒng)制造業(yè)。2020年山東省就業(yè)市場人才需求量大的崗位超過一半被互聯(lián)網技術類崗位“霸榜”,與工業(yè)互聯(lián)網相關的云計算、工業(yè)大數(shù)據(jù)、制造物聯(lián)、人工智能、工業(yè)信息安全等領域專業(yè)人才需求大增。

        產業(yè)轉型推進人才需求迭代,山東留下的、流入的碩博群體加大

        從2020 年山東省就業(yè)市場人才需求量的年齡變化來看,26 歲達到頂峰,34 歲出現(xiàn)斷崖式下跌,40 歲及以上人才需求量極為稀少,這與2019 年山東省就業(yè)市場人才需求量年齡曲線相比明顯前移,說明山東省人才需求更趨年輕化。

        隨著制造業(yè)與人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術不斷融合應用,山東傳統(tǒng)產業(yè)對人才的需求量持續(xù)向高學歷傾斜。與2019年同比,2020年山東省就業(yè)市場對于博士、碩士、本科學歷人才需求量占比均有所上升,其中本科學歷人才需求量占比升幅最大。

        從2019年—2020年流入、流出山東的市場化就業(yè)人才學歷層次分析,山東省對于高學歷人才的留存和吸納能力逐步提高,這意味著山東省制訂的各類人才政策有效抑制了高學歷人才外流。山東省新聞辦召開的十三五成就巡禮系列新聞發(fā)布會透露的數(shù)據(jù)顯示,近3年山東累計實施600多項重大基礎研究項目和重大科技創(chuàng)新工程,爭取到國家云計算裝備產業(yè)創(chuàng)新中心、先進印染技術國家制造業(yè)創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新平臺落戶山東,國家燃料電池創(chuàng)新中心順利通過評審,2019年山東的國家企業(yè)技術中心達到189家,位居全國第一,截至2020年10月,院士工作站達到307家,引進院士285人,這為高端創(chuàng)新資源匯聚,為人才發(fā)展提供了平臺。

        新晉“萬億之城”,濟南規(guī)上工業(yè)增加值增速表現(xiàn)搶眼,人才需求量及增幅均居全省首位

        2020年,在強省會戰(zhàn)略及創(chuàng)建國家中心城市加持下,濟南市首位度由2019年的13.3%提升至2020年的13.9%,人才需求量及人才需求量增幅均居全省首位。

        濟南有52所高校,在校學生 76 萬,人才儲備足。那么,濟南的產業(yè)底色是什么?反映到人才需求上,對于高校畢業(yè)生需求量最大的行業(yè)依然是機械設備重工。

        濟南機械/設備/重工行業(yè)基礎雄厚,擁有中國重汽、濟南二機床等行業(yè)頂尖制造企業(yè)。發(fā)展制造業(yè)以及基于制造業(yè)的生產性服務業(yè)對于各大城市具有戰(zhàn)略意義,杭州提出“新制造業(yè)計劃”,濟南提出“工業(yè)強市”號召,在多地掀起打造先進制造業(yè)之都浪潮中,立足各自優(yōu)勢,找準升級賽道至關重要。

        2020年濟南市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長12.2%,高于全國9.4個百分點,高于全省7.2個百分點。工業(yè)對經濟增長貢獻率達到43%,大數(shù)據(jù)與新一代信息技術、智能制造與高端裝備產業(yè)規(guī)模達4000億量級。

        2020年,濟南進階萬億GDP俱樂部。2020年或是“史上新增萬億GDP城市最多一年”,對于新晉的 “萬億之城”,慣常用的下一個發(fā)展指標是人均GDP達到2萬美元。

        這個發(fā)展指標背后,反映的是城市發(fā)展質量以及產業(yè)升級和帶動能力。按照國際發(fā)展慣例,人均GDP達到2萬美元后,該地區(qū)已基本完成工業(yè)化,以服務業(yè)為代表的第三產業(yè)將成為主導產業(yè),這也是成為發(fā)達經濟體的“門票”之一。

        2020年,濟南市人均GDP為113831.5元,相當于17648美元。濟南能否形成人財物各項生產要素的磁吸和集群效應,形成完整產業(yè)鏈條,具有輻射帶動能力,且依舊在高速發(fā)展中?齊魯晚報記者注意到,濟南市將2021年GDP增長目標設在了8%以上,為目前山東省已經公布的市中最高。

        生物醫(yī)藥成各地戰(zhàn)略新興產業(yè)共同選擇,山東對制藥/生物工程碩博畢業(yè)生需求量最大

        受新冠疫情影響,生物醫(yī)藥產業(yè)在2020年迎來重大發(fā)展機遇,生物醫(yī)藥也是各大省份布局戰(zhàn)略新興產業(yè)的“共同選擇”。

        隨著醫(yī)療改革深入,國內制藥/生物工程產業(yè)正從仿制為主向創(chuàng)新為主轉型,制藥/生物工程行業(yè)更加注重人才質量的提高。2020 年山東省校園招聘中,制藥/生物工程行業(yè)成為對碩士博士畢業(yè)生需求量最大行業(yè)。

        目前山東省擁有國家級醫(yī)藥創(chuàng)新平臺21個,醫(yī)藥工業(yè)規(guī)模占全國1/7,新獲批新藥品注冊文號53個,居全國第三,齊魯制藥等 13 家企業(yè)進入全國藥企百強,數(shù)量全國第一。山東省重點培育濟南高新區(qū)、煙臺開發(fā)區(qū)、菏澤高新區(qū)等 14 個生物醫(yī)藥產業(yè)集群,其中濟南市生物醫(yī)藥產業(yè)集群已聚集生物醫(yī)藥企業(yè)1萬余家,業(yè)務收入突破千億,24日濟南市委市政府召開的新聞發(fā)布會透露,濟南綜保區(qū)正在規(guī)劃建設生物醫(yī)藥“世界OEM超級工廠”。

        山東化工產業(yè)“騰籠換鳥”進入第四年,碩博畢業(yè)生青睞石化行業(yè)

        2020年山東規(guī)上化工企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入1.9萬億元,繼續(xù)保持全國首位。這一年山東化工產業(yè)“騰籠換鳥”進入第四年。公開報道顯示,2020年,山東省加快推進200個高端化工項目建設,作為中國石化第一大省,這個近2萬億量級產業(yè)往現(xiàn)代高端化工、新材料轉型,急需大量高端人才進行創(chuàng)新性技術研發(fā),企業(yè)開出高薪引才,因此石油/化工行業(yè)對碩博學歷求職者吸引力強。

        這個變化體現(xiàn)了傳統(tǒng)經濟轉型升級后激發(fā)出的巨大驅動力。典型案例是浙江舟山,依托于石化工業(yè)強勢發(fā)展,2020年舟山市規(guī)上工業(yè)增加值增幅高達62%。

        2020年化工類崗位包攬山東最難就業(yè)前三名,這體現(xiàn)了化工產業(yè)升級另一面:大量產能落后的中小企業(yè)被關停,求職者涌進就業(yè)市場尋求新工作,加之高校培養(yǎng)化工人才與正在升級的產業(yè)人才需求錯配,導致化工類崗位難就業(yè)。

        江蘇與山東人才流動明顯加快,人才爭奪戰(zhàn)進化到城市群間PK

        山東正處于重要戰(zhàn)略發(fā)展機遇期,為各類人才施展才華提供了廣闊舞臺。《報告》中顯示出山東傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)對于省內外人才的吸引力和吸納能力,凸顯了山東區(qū)域經濟的比較優(yōu)勢。

        去年底召開的山東省委經濟工作會議中,突出了制造業(yè)主戰(zhàn)場,山東首次在省委經濟工作會議上提出要對標德國制造,加快打造先進制造業(yè)強省,體現(xiàn)了山東正在形成不同于南方的差異化發(fā)展格局。

        從2020屆市場化駐魯高校畢業(yè)生流出省份看,長三角、京津冀城市群成為主要流向地區(qū),這反映了駐魯高校畢業(yè)生就近流動趨勢。從各省市流向占比可見,北京市吸附能力最強。通過對比 2019 屆數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),流往上海、廣東的畢業(yè)生出現(xiàn)減少;與之相反,江蘇、天津對駐魯高校畢業(yè)生的吸納能力同比加強,江蘇反超上海位列第二。從城市群角度看,長三角城市群對山東畢業(yè)生吸附力更強,已超過京津冀城市群,上述兩個城市群對 2020 屆市場化駐魯高校畢業(yè)生的吸納占到外流總量的4成,這體現(xiàn)了2020年人才爭奪戰(zhàn)已經從城市間進化到城市群間。

        同樣,從這張流入山東的省外人才來源地來看,除東北和河南外,京津冀和長三角也是流入山東的人才來源地。從《報告》可以看出,山東人才流動以省內流動為主,即便跨省流動也呈現(xiàn)出顯著的就近原則。

        省際流動方面有一個值得關注的現(xiàn)象,江蘇與山東的人才流動明顯加快。江蘇與山東同為制造業(yè)大省,江蘇發(fā)力點聚焦在集成電路、生物醫(yī)療、物聯(lián)網、高端裝備、節(jié)能環(huán)保等先進制造業(yè)集群領域。

        一般來講,制造業(yè)分幾個階段,最基礎是勞動密集型制造業(yè);下一個階段是技術、資金密集型制造業(yè);再提升到新階段是智能化、軟件化的制造業(yè)發(fā)展階段,現(xiàn)在汽車制造已進入“軟件定義汽車”的智能汽車時代,從國內重點城市來看,每座城市分別存在這三個階段的制造業(yè),只是占比不同。

        這種情況下形成南北差異,本來就是區(qū)域經濟發(fā)展處于不同階段的結果,人才隨著產業(yè)發(fā)展不同階段流向適合自己的地區(qū),呈現(xiàn)出可逆性,江蘇與山東人才流動明顯加快體現(xiàn)了這一點。

        2020年國內重點城市GDP10強中,北京成為唯一的北方城市,這體現(xiàn)了南北差距,也凸顯了北京在北方經濟中的支撐地位。2020年,南北差距和區(qū)域一體化發(fā)展成為最值得關注的經濟現(xiàn)象,也是中國經濟發(fā)展的重要趨勢。在多種發(fā)展趨勢交匯下,區(qū)域經濟發(fā)展既有“虹吸”,也有分工協(xié)作、溢出效應,還呈現(xiàn)出可逆性。這一年,長三角集齊8座萬億之城,給出了處理好“自己的事”,也處理好“共同的事”和“鄰居的事”,實現(xiàn)有效分工協(xié)作的樣本。

        隨著長三角一體化人才機制建立,創(chuàng)新人才使用機制破題,長三角城市開始以城市群為載體來進行人才爭奪戰(zhàn),山東又將如何應對?

        2020年長三角和珠三角這兩大城市群正加速推進一體化發(fā)展趨勢:長三角越來越像一個省,珠三角越來越像一個市,這必將對山東和京津冀之間的北方城市區(qū)域關系產生新的影響。

        2月23日,濟南市委市政府召開新聞發(fā)布會透露,濟南市將攜手濟南都市圈的6個兄弟城市,擬在北京、上海、濟南舉辦三場省會經濟圈招商推介活動。北京和上海是京津冀和長三角兩大城市群的龍頭,也是中國開放程度最高、資源聚集度最高、創(chuàng)新密度最強、經濟發(fā)展最活躍的地方。濟南是距離北京最近,2020年GDP增速最高的萬億之城。目前,北京至濟南高鐵最快1小時22分抵達。如何瞄準新的發(fā)展趨勢積極有為,發(fā)揮好城市群作為人才爭奪的重要載體,在人才引、育、用、留上制訂契合山東“比較優(yōu)勢”的人才政策,這對山東提出了新的思考維度。

        注:《報告》所分析的人才,指大專以上學歷并且從事腦力勞動的人才,不包括工廠藍領或者城市藍領。

        來源:大眾報業(yè)·齊魯壹點

        責任編輯:劉聰聰

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