去年6月，梅雨霏霏，51人千里赴滬，18家實訓單位，90天；
去年10月，秋水長天，153人再次“南下”，63家實訓單位，112天；
3月在望，鶯飛草長，158人即將“出征”，78家實訓單位，依舊百余天。
歲有時序，初心不改。榮獲“2019—2020年度山東組織工作創新獎”的體悟實訓工作，今天（2月26日）又一次“顰鼓催征”——青島市委常委、組織部長李偉與第3批赴上海專業實訓隊集體談話，為其壯行。
自2019年至今，青島市委已經連續選派了7批961名干部分赴深圳、上海進行體悟實訓，這一批是上海第3批、總的第8批。
經過上海第1批的“拓荒”與第2批的“深耕”，第3批依舊聚焦“現代服務業”，主題不換、任務不變，持續推動體悟實訓工作走深、走實，并不斷朝著“專、精、尖”方向拓展。
從歷史上的“上青天”，到上世紀90年代“學上海”，再到當下的專業實訓，無論從哪個維度考量，作為全球城市的上海，都是青島學習的榜樣。
而不間斷地、一批又一批地把這么多干部放在鮮活的實踐場景中去“淬煉”，贏得的不僅是上海政界、企業家之間的口碑，更代表著青島以更高水平開放引領高質量發展的決心。
從某種意義上講，在時代奔涌的大潮之中，實訓隊這支“輕騎兵”，深度“攪活”了城市發展的“一池春水”，象征著一種不斷“城長”的力量。
01、迫切需要增強現代服務業“主引擎”功能
以“學深圳、趕深圳”為發軔，對標先進找不足、找差距，已經成為青島上上下下的一種強烈自覺與重要工作方式。是使命擔當，更是形勢“逼迫”。
長久以來，國內經濟發展呈現南北不均衡態勢，北方地區在中國經濟總量中所占比重已經不足36%，并呈逐年下降態勢，推動南北區域均衡發展已經成為重大的國家戰略目標。
在全國百舸競流的城市發展格局下，“等不起”的北方，迫切需要一個開放的窗口，而青島如何在推動國內大循環中發揮獨特作用，思考的“原點”，是國家戰略的疊加。
近年來，習近平總書記提出“辦好一次會，搞活一座城”、建設現代化國際大都市、打造“一帶一路”國際合作新平臺等重要指示，中央賦予青島建設上合示范區等一系列國之重任，青島已經站在中國新一輪更高水平對外開放的最前沿，這決定了青島必須成為中國長江以北地區國家縱深開放新的重要戰略支點。而要肩負起這樣的使命，就必須大力發展現代服務業。
這既與現代服務業的自身屬性相關，也與青島產業結構密切吻合。
從目前經濟結構情況來分析，服務業已成為青島市經濟發展的“主引擎”。去年，青島服務業完成增加值7613.6億元，同比增長4.1%；服務業增加值占全市生產總值比重達到61.4%，同比提高0.5個百分點，在努力克服疫情影響中，實現了逆勢增長。
而現代服務業具有更大的產業輻射力、更廣闊的空間覆蓋性和更強大的整合配置資源能力，通過新技術、新產業、新業態、新模式，實現服務業的現代化，很大程度上就是推動城市經濟轉型升級。
產業活，城市才能活。面向“十四五”機遇與挑戰疊加時期，大力發展現代服務業，不僅出現在“加快現代服務業集聚區發展三年行動計劃”，還在今年的政府工作報告中，被置于“搞活青島產業關鍵一環”的高度被重點提及。
如，圍繞航運做貿易，圍繞貿易繁榮金融，大力提升青島在航運、貿易、金融領域的全球影響力，建設國際航運貿易金融創新中心；推動現代服務業賦能先進制造業發展，打造世界工業互聯網之都；優化現代服務業發展生態，集聚更多優質現代服務發展資源要素，打造現代服務業發展的熱帶雨林等，均在“項目落地年”中，成為“突破發展現代服務業”的聚焦發力點。
02、深度參與，全場景實踐
初衷一致，一批又一批赴上海專業實訓，是青島市委打造“三化一型”干部的重大舉措，承載著市委對年輕干部開展集中“造血”的深切期盼。
第3批赴上海專業實訓主題不換、任務不變，依舊是聚焦學習“現代服務業”，并要求切實在“專業實訓”上下功夫。
為什么選擇上海？
上海是中國最大的經濟中心城市，之所以成為引領區域發展的龍頭，正是因為上海的現代服務業處于全國乃至全球最前沿。
去年，上海服務業增加值占生產總值比重增長到73.1%，這個數值已經接近發達國家水平，形成了以現代服務業為主體的現代產業體系，打響了“上海服務”品牌。
今天的上海，提出要加快建設國際經濟、金融、貿易、航運、科技創新“五個中心”。這“五個中心”都屬于現代服務業的范疇，這也“十四五”時期，青島市重點發展的目標方向。
在第一批18家、第二批63家的基礎上，第三批的實訓單位拓展到78家，都是上海最具代表性的現代服務企業。其中不乏像上海證券交易所、上海期貨交易所這樣的要素平臺，普洛斯（中國）總部、益海嘉里、東方國際集團這樣的頭部企業，上海現代服務業聯合會、上海開發區協會等高水平的協會組織，同時，這一批還特別拓展了同濟大學、華東政法大學這樣的綜合性高校、科研院所。
前兩批上海回來的實訓干部，大多都有一個同樣的感受，就是企業與機關完全不同，上海“工作節奏更快”“專業要求更高”“標準質量更嚴”，每家實訓單位都是一座“金礦”，有太多東西值得去學習、發現和挖掘。
很多實訓干部還表示，深度參與到企業經營管理的方方面面，扮演多個角色，不當“座上客”“旁觀者”，在全場景實踐中，更能加深與企業的交流與溝通。
事實上，這樣的主動融入、深度參與，專業實訓干部所發揮的作用，不僅僅是豐富了實訓場景，還充當了橋梁和紐帶，建立起青島與上海現代服務業的內在聯系，成為了上海企業的青島代理人，并推進雙方在資本金融、航運貿易、高科技服務、文化旅游、商務服務等領域合作方面，為青島未來發展轉換新動能、激發新活力。
03、投入“大熔爐”，點燃“新火種”
授人以魚不如授人以漁！企業未必“為我所有”，但經驗能夠“為我所用”，這是專業實訓打造“三化一型”干部的“初心”。
應當清醒認識到，上海現代服務業的成功實踐，不是一蹴而就，也不是“就領域抓領域”，而是一體化發展、系統性推進的結果。
青島市委派干部到上海去學習現代服務業，就是想通過這種“置身最鮮活實踐場景”的方式，深刻體悟實訓企業的管理邏輯、上海發展生態的生成邏輯以及支撐上海發展的行政邏輯，這是上海高能級發展的核心。
集體談話會上，青島市委組織部強調：到上海，帶去的是責任、是問題，而不是“雙招雙引”的指標。“不能脫離正軌用偏‘勁’”，這樣的表述無疑釋放出一個強烈信號：實訓隊不是招商隊，心靈深處深埋思想解放的種子，一批接一批，才能醞釀成青島高質量發展的春天。
上海高度包容的營商環境，怎樣讓企業家感到舒服，讓年輕人實現自我價值？
如何借鑒上海現代服務業與先進制造業融合發展的經驗做法，擦亮“青島制造”的金字招牌？
一流的城市必定有一流的治理，上海如何通過城市管理的科學化、精細化、智能化，來提升國際大都市的治理能力和水平？
……
南有“上海自貿試驗區”，北有“山東自貿試驗區青島片區”；
南有“陸家嘴”，北有“金家嶺”；
南有“國際航運中心”，北有“東北亞國際航運中心”；
南有“工賦上海”，北有“世界工業互聯網之都”；
南有“國際文化大都市”，北有“國際時尚城”；
南有“進博會”，北有“國際客廳”；
……
比較級中，容易形成思想的“震動”，心靈的“激蕩”。專業實訓工作，正是把干部扔進上海這個“大熔爐”，不斷在貼近實際中求“變”，點燃“新火種”，北歸來建功。
接過“接力棒”，第3批赴上海專業實訓隊黨總支書記（在青島的職務是市地方金融監督管理局局長）王錦玉說：“在繼承和學習前2批赴上海專業實訓以及深圳體悟實訓經驗的基礎上，我們將創新思路打法，對標學習，拼搏追趕，通過做實做強做活青滬企業家聯誼會，組織開展好‘上海企業家青島行’，探索建立上海青島客廳等，打造新的合作發展平臺。并帶著對工作的思考和研究開展專業實訓，做好結合文章，切實以實訓成效提高青島現代服務業發展水平，為助推青島高質量發展貢獻智慧和力量。”
相信，隨著赴上海專業實訓工作的不斷深入，“五月的風”將繼續拂動“新上海灘”。青滬兩地充滿合作、共享、機遇的友誼的“種子”，也會不斷生根、發芽，并成長為這座城市最積極、最活躍的“動能”。
作者 | 胡相洋 編輯 | 疾風
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