青島日報社/觀海新聞8月25日訊 “so la so fa mi re do so……”房間里特意調高的琴凳上，趙先利結束一天的工作后，正在跟青島市即墨區瑞博職業培訓學校負責人的女兒學彈《我和我的祖國》。盡管彈唱還不熟練，但并不影響趙先利的學習熱情。
而在一年前，這個剛從遵義一所職業技術院校會計專業畢業后的貴州紫云縣“袖珍女孩”，還陷在生活的困境中舉步維艱。
父親早逝，母親又查出患有甲亢，兄弟姊妹五個，三個讀高中，一個讀初中，對于23歲的長女趙先利來說，找到一份工作補貼家用迫在眉睫。但身高不足一米三、伴有嚴重的前后駝的她，卻在找工作時處處碰壁。
“畢業后，我先后到貴陽、安順等多地求職，應聘過銀行出納、財務管理、電話客服等工作，但沒有一家單位肯接納我。個子比較矮小，感覺我可能勝任不了，就這樣拒絕了。”趙先利說起自己一年前的求職經歷。
不過，趙先利的求職路遇到了轉機。作為全國52個尚未摘帽的貧困縣之一，紫云縣通過國家東西扶貧協作的“紅線”牽手青島市即墨區。即墨不僅在紫云縣設立勞務協作工作站，對當地有外出務工意愿的，統一組織、點對點接輸，更是定期在紫云縣設立扶貧專場招聘會，為當地有外出務工意向的勞動者提供工作崗位。
紫云縣人社部門工作人員了解到趙先利的情況后，并將她的求職簡歷發送給即墨區人社局，希望介紹她到青島工作。“說實話，最初拿到趙先利資料時，我心里也犯了難，趙先利的身體情況很多工作崗位受限，找到一個合適的工作并不容易。”負責東西部勞務對接的青島澳蘭信息咨詢服務有限公司負責人楊文砍說道，“要不這樣，先讓趙先利留在我們公司，更合適的工作崗位慢慢找。”楊文砍跟公司商量之后，給趙先利吃了一顆“定心丸”。
沒多久，趙先利通過建檔立卡貧困勞動力輸出，在即墨區瑞博職業培訓學校找到了一份做文員的工作。因為崗位需要，趙先利平時要處理大量電子表格，做一些分類統計的工作。這對并不經常接觸電腦的她來說有些困難。好在每次遇到困難，同事們都會給予她幫助。趙先利進步也很快，半年多時間，她已經可以熟練使用辦公軟件。
“剛來的時候比較瘦一些，很內向，說話我們有點聽不太懂，我們同事都很認真地幫她。現在基本能夠干好自己工作，人也長胖了、白了，而且也活潑了。” 瑞博職業培訓學校負責人劉曉娜說，“看到她一步步的成長，我們也覺得很高興。”
“在這里學的東西多，大家也都很關照我，平日里我吃住都在學校，老師們常帶一些青島特色海鮮給我，出去玩也先來問問想不想去，青島已成為我的第二個家。”趙先利說道。
來青一年多，趙先利的生活也逐漸有了起色。每月初是趙先利領薪的日子，基本工資加獎金、補貼，到手的有3000多元。家里還能享受青島、安順兩地發放的扶貧補貼，每月總收入達到7000元以上。
靠著青島工作的工資收入，趙先利為家里修繕了房屋，置辦了電冰箱、微波爐等電器。“現在我最大的愿望，就是四個弟弟妹妹都順利考上大學，以后有份穩定的工作，用知識改變自己的命運。”趙先利說到這里，眼里閃耀著光。
在青島，像趙先利這樣來自對口扶貧協作地區的勞動者還有很多。今年2月26日開始，第一批來自紫云的24名務工人員乘坐包機來到即墨踏上工作崗位后，先后有150余名來自貴州紫云、甘肅文縣等地的建檔立卡貧困勞動力，乘坐包機、專列或定制包車來到即墨，開啟了他們的就業脫貧之旅。
“從2017年起，根據對口扶貧工作部署，青島市人力資源和社會保障局迅速對接落實，分別與菏澤市、隴南市、安順市簽訂就業（人才）對口幫扶合作協議，搭建政策、勞務、培訓、人才對接四大協作平臺，合力脫貧攻堅。”青島市人力資源和社會保障局相關負責人表示，截至目前，已為隴南、安順籍貧困勞動力2180人次發放174.46萬元政策補助，累計組織輸入隴南、安順貧困勞動力來青就業務工2886人；開展對口幫扶職業技能培訓5000多人，招收扶貧協作地區建檔立卡貧困家庭學生346人，使貧困勞動力走向了“技能培訓+就業”的脫貧創新之路。并于今年4月，啟動青島、安順兩地共建的安順人力資源產業園，努力為兩市人力資源提供全方位、立體化服務，推動人才扶貧釋放巨大能量，增強貧困地區脫貧“內功”。（青報全媒體記者 任曉萌 通訊員 余龍海）
責任編輯：岳文燕
