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        深圳“四十不惑”,青島學趕不輟,青島第四批體悟實訓干部抵達鵬城

        青島日報8月28日2版

        深圳“四十不惑” 青島學趕不輟

        特區建立40周年之際,青島第四批體悟實訓干部抵達鵬城

        ■體悟實訓干部乘機飛向深圳。 梁 超 攝

        從改革開放“探路者”到新時代“示范區”,40年來,深圳勇立潮頭創奇跡,成為城市發展的“樣板”。

        去年以來,青島持續大批量地選派干部到深圳體悟實訓,學趕的步伐從未停止。今年是深圳經濟特區建立40周年,在這個重要歷史節點,第四批體悟實訓干部再次開赴深圳,某種意義上也站在了新的起跑線上。他們將在前三批體悟實訓的基礎上探索長效機制,保持持續飽滿的學習熱情,全力為以后的體悟實訓打出標準樣板、創造更好條件,為青島發展培育“三化一型”干部隊伍的“金種子”。

        深圳在總結,青島在思考

        “深圳,我們來了!”鏗鏘有力的聲音響徹流亭機場整個候機廳,每名體悟實訓干部都精神飽滿。8月27日上午,150名第四批赴深圳體悟實訓干部背起行囊,啟程奔赴“戰場”,開啟在深圳的100天探索學習之旅。

        記者注意到,上午11時的飛機,早上不到8時,就已有體悟實訓干部到達候機廳。學習一刻也不能停,候機間隙,早到的體悟實訓干部互加微信,聊起學習計劃,“我要調研一下污水處理和垃圾分類。”“我比較關注新能源汽車,有機會去比亞迪公司調研。”“我已經和實訓單位網上報到了,也對公司進行了了解,去了就能上崗。”言語之中,透露著強烈的求知欲望。“馬上就要去深圳了,心情比較復雜,有對家人的不舍,有對深圳這座城市的向往,更多的是對未來100天工作和生活的躍躍欲試。”第四批赴深圳體悟實訓干部萬小娟說。

        下午2時15分許,充滿激情的體悟實訓干部走下飛機,踏上深圳這片熱土。

        “深圳,我們準備好了。”臉上看不出一絲倦容,而是滿眼的好奇。“在深圳經濟特區建立40周年的時間窗口,我們第四批體悟實訓干部到深圳,更多的是學習深圳改革開放創新的精神和氣質,學習深圳運營市場邏輯謀事、運用資本力量做事的能力和素質,學習深圳‘三化三型’的政務環境。”第四批赴深圳體悟實訓隊臨時黨支部書記王春河表示,深圳在總結,青島在思考,150名隊員就是150個使者和特派員,每名隊員都要像學者一樣思考,提升謀事的水平,像軍人一樣行動提升,提高執行力,做到出征出招出手,結合職責崗位想透說清干實,推動青島更高水平開放。

        梳理400多個問題,解碼“深圳奇跡”

        恰逢深圳經濟特區建立40周年,走入深圳,機場、地鐵站、街頭巷尾……隨處可見40年的印記。40年積累的經驗,需要青島干部去學習、去吸收,“這個過程中,要勇于打破自己固有的觀念,始終保持好奇心,只有自己愿意去探索、去接觸,才能夠接受新事物,才能保持旺盛的求知欲。”體悟實訓干部徐建民表示。

        第四批150名體悟實訓干部,來源廣泛,結構優化,既有市、區、鎮街機關干部,功能區的干部,還有國有企業的干部,特別是今年首次增加了10名民營企業家,而且,這次實訓單位中有6家世界500強企業,每名隊員都結合自身行業領域和崗位實際,制定了個人的詳細計劃,梳理出了400多個問題,著眼于解碼“深圳奇跡”,帶著青島問題而去,帶著深圳答案歸來。

        “‘學深圳、趕深圳’是市委作出的重大部署,到深圳體悟實訓就是在改革開放的最前沿錘煉我們的‘三化一型’能力。”體悟實訓干部劉永超告訴記者,100天的時間轉瞬即逝,為了能讓自己更好更快地融入工作,出發前就已經和實訓企業的第三批隊員進行了充分對接,熟悉了有關情況,對企業在青島的項目也有了解。“到企業后我將掛起職務,當好職員,主動向他們請教,主動承擔具體工作,沉浸式地融入企業、服務企業,真正使自己成為企業的一員。”本次體悟實訓恰逢深圳經濟特區建立40周年,為了充分認識深圳,劉永超下載了“讀特”APP,帶了錄音筆、照相機,就是要在這100天里全方位地發現、丈量深圳,內生式地體悟深圳發展的生態、密碼,提升學習能力、專業精神和探索勇氣,提高發展青島的本領和能力,在燃燒激情建功青島的征程中貢獻自己的力量。

        打出“提前量”,走實“第四棒”

        為了奮力跑出更加精彩的一棒,8月24日、25日,第四批赴深圳體悟實訓干部進行了兩天的封閉式學習,青島、深圳的專家學者圍繞青島產業發展、“雙循環”戰略的重要意義、探索打造工業互聯網之都等問題授課。

        自去年以來,青島向深圳選派了4批次607名體悟實訓干部。第一批是“拓荒者”,蹚出了新路子;第二批體悟實訓往深發展,進一步叫響青島干部品牌;第三批的特點是“專”。王春河認為,第四批的特點就是“實”,將體悟實訓走實。從“第四棒”后,體悟實訓進入新常態,現在正是總結前期經驗、探索長效機制、形成制度化成果的關鍵階段,推動形成體悟實訓新常態,為以后的體悟實訓打出標準樣板、創造更好條件。“為保持求學熱情,將‘第四棒’走實,我們將把‘八個一’貫穿落實于體悟實訓全過程。”王春河介紹,每名隊員一開始就要留心采訪身邊的深圳創業者,撰寫1篇創業故事;每名隊員向派出單位提出1個打通“經絡”、解決堵點痛點的“金點子”……

        “本次體悟實訓,我被安排到深信服科技股份有限公司,這是第四批新拓展的實訓單位。我通過官方網站和公眾號對企業有了初步了解,并主動與青島分公司的負責人建立聯系。”體悟實訓干部王筠琪說。

        “在和前三批隊員交流時,我不問收獲,而是主動去問他們有什么遺憾,我想彌補這些遺憾。”體悟實訓干部余鵬介紹,為了走實“第四棒”,他提前做足了功課,而且制定了詳細的學習計劃。

        “開局就是決戰,起步就是沖刺”。100天沉浸式實訓,第四批赴深圳體悟實訓干部已提前全方位融入,走進深圳,學習深圳,沉下心來賦能蓄力,為未來更好地服務青島發展打下堅實基礎。(青島日報/觀海新聞駐深圳記者 梁 超)

        責任編輯:王鳳一

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