曾經的萊西經濟開發區中周格莊自然村黨組織班子缺乏凝聚力、責任心，信訪矛盾突出，各項工作排名靠后，被列為軟弱渙散村，村民頗有怨言。為解決基層組織組織力不強、群眾參與度不高、鄉風民風落后等痛點堵點問題，萊西市龍水新村黨委成立后，針對村干部、黨員、群眾3個不同群體，創造出村級事務全覆蓋的“三級考評”管理辦法。中周格莊自然村作為試點，先行先試，逐人建立積分動態管理臺賬，充分激發黨員干部干事創業積極性，調動村民參與鄉村治理的積極性，村莊面貌煥然一新。
干部榜樣積分，激發組織新活力
火車跑得快，全靠車頭帶。如果基層組織自身無力，怎能帶領村民一起發力？為了解決發展中的這一瓶頸問題，中周格莊黨支部積極開展“干部聯片、黨員包戶”工作，構建以村干部帶頭、廣大黨員積極參與的工作聯動體系。同時，積極推行村干部榜樣指數考核，將坐班值班、參與組織生活等基礎工作和清障倒地、信訪維穩等履職實績納入考核范圍，每月統計積分排名，每季度評選干部榜樣并進行公示。
“以前，干部干得好不好，沒有量化的標準，也不好評價。實行了干部榜樣指數考評以后，村干部的工作主要看實績，積分多少一目了然，好的當然想繼續保持，排名靠后的不用別人說，自己臉上就掛不住。”中周格莊黨支部書記于春雷說，“我們還將干部包聯黨員群眾的積分與干部考評掛鉤，更加激發了大家干事的熱情。”在清障倒地過程中，村干部積極入戶做工作，僅用5天時間就完成了所有墳墓搬遷，保障了重點項目順利施工。
黨員先鋒積分，激勵黨員作表率
中周格莊共有黨員17人，包聯村莊167戶村民，進農戶、找問題、調糾紛、辦實事，是中周格莊開展黨員包戶的初衷和目的。中周格莊黨支部在龍水社區服務中心黨委和龍水新村黨委指導下，探索實施黨員積分管理，進一步完善黨員先鋒指數考評，設置了組織星、模范星、義務星、和諧星、榮譽星、智多星，以看得見的硬指標記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優劣。全村黨員向群眾公開承諾，在群眾監督下抓發展、辦實事，“小積分”真正激發了黨員們干事創業的“大活力”。
如今說起中周格莊黨員，群眾都會豎起大拇指。疫情防控期間，他們沖在值守一線，主動承擔起中周格莊值班值守任務；他們每天走到群眾家中，開展摸排人員信息、講解防疫知識、宣傳防控政策等工作，確保群眾對疫情工作知情知曉。人居環境整治中，他們帶頭清理房前屋后，清理村莊衛生死角，還村莊干凈整潔。村里有某戶人家生活困難，他們主動捐款，時常照看，幫助其渡過難關......
家庭信用積分，匯聚村民大動能
“一開始村民創建美麗庭院都不積極，第一批經過打分認定的只有16戶，我們挨家挨戶掛上了美麗庭院光榮牌，給每戶加了10分，又在微信群里大力宣傳，第二批有21戶村民主動申請。”龍水新村村委會委員崔華介紹說。
今年以來，中周格莊黨支部結合村莊實際，制定了村民守信、失信信息指標目錄，對積極參加新時代文明實踐活動、參與社會公益、助力國防建設等的村民予以加分，對破壞村容村貌、公共秩序、村居建設等的村民予以減分。“以前都要雇人打掃衛生，現在村民主動就把家里家外打掃的干干凈凈。”積分兌換引導村民改變了生活習慣，改善了精神面貌，不斷凈化美化農村環境，提升鄉村文明程度。
“家里衛生干凈整潔、家庭和睦鄰里互助，這些事本來就是我們應該做的，現在不光獎勵積分，還能憑借積分兌換購物券，我們真的感到很幸福。”中周格莊村民對村莊信用積分兌獎品、助力美麗鄉村建設的做法贊不絕口。
隨著干部、黨員、村民“三級考評”管理辦法的實施，如今的中周格莊自然村，吵架的少了，鄰里和諧的多了；環境臟亂差的少了，栽花種樹的多了......“走進新時代，鄉村振興也要踏上新征程。”中周格莊黨支部書記于春雷說，接下來要辦更多順民意、暖民心的好事實事，讓老百姓的日子越過越有奔頭。(青島日報/觀海新聞記者 馬英歌 通訊員 程強 褚浩雪)
責任編輯：劉錕鋒
