近日，一篇“熟蛋返生孵小雞”的論文引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。該論文何以刊登在正規(guī)省級刊物上？記者深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其背后是一條“論文工廠”的灰色產(chǎn)業(yè)鏈。代寫代發(fā)，包修改包查重，“論文工廠”與部分雜志期刊聯(lián)合，為職稱晉升、順利畢業(yè)等開出“捷徑”，讓學(xué)術(shù)環(huán)境變得烏煙瘴氣。

《寫真地理》主辦單位所在的新聞出版大廈。 顏麟蘊(yùn) 攝

“熟蛋返生”論文是如何“孵化”出來的？

在作者郭平的最新回應(yīng)里，她表示經(jīng)常有人會給她打電話詢問要不要發(fā)表論文，《寫真地理》收費(fèi)不貴就發(fā)表了。

公開資料顯示，《寫真地理》雜志是吉林省輿林報刊發(fā)展有限責(zé)任公司主辦的國家新興地理綜合類專業(yè)學(xué)術(shù)理論期刊。出版周期為周刊，有國內(nèi)統(tǒng)一刊號和郵發(fā)代號。

記者查閱了2019年、2020年的部分《寫真地理》發(fā)現(xiàn)，作為“地理綜合類專業(yè)學(xué)術(shù)理論期刊”，該雜志除了設(shè)有城市規(guī)劃、地質(zhì)勘探、建筑工程等欄目，還設(shè)有教育教學(xué)、綜合論壇等，篇目繁雜。“熟蛋返生孵小雞”的爭議論文即發(fā)表在該雜志的教育教學(xué)欄目。

在《寫真地理》封底的征稿啟事里，記者看到如下文字：“在本刊發(fā)表的論文可在職稱評定、晉升業(yè)績考核以及崗位競聘中起到科研認(rèn)定作用。” 目前在部分網(wǎng)站、淘寶電商以及微信公眾號等仍能查到該雜志的投稿廣告。

每期刊文在300篇，發(fā)文明碼標(biāo)價

記者梳理發(fā)現(xiàn)，《寫真地理》為周刊，2020年全年出刊52期，每期刊文在300篇左右，全年發(fā)文在1.5萬篇左右。“如此龐大的論文量本不應(yīng)該是一本雜志期刊承載的，但是期刊要靠版面費(fèi)維持運(yùn)轉(zhuǎn)，當(dāng)然越多越好。”一名業(yè)內(nèi)人士告訴記者。

《寫真地理》主辦單位所在的辦公室。 顏麟蘊(yùn) 攝

通過在搜索引擎輸入“論文發(fā)表”，記者很容易找到一家論文服務(wù)機(jī)構(gòu)，在簡單咨詢后，一名老師表示不僅可提供個性化的論文“定制服務(wù)”，還承諾可將代寫的論文發(fā)表在數(shù)十家至上百家國家級和省級期刊上。

“我們之前也做《寫真地理》雜志的代發(fā)工作，這是屬于好通過、好審核的那種雜志，有時候一天左右就發(fā)出來了，只需要花幾百元，但是現(xiàn)在暫停收稿了。”該老師稱，他們可以對接多家學(xué)術(shù)期刊的編輯刊發(fā)論文，版面費(fèi)從幾百元到上萬元不等。

截至發(fā)稿，《寫真地理》沒有對此進(jìn)行回應(yīng)，相關(guān)情況要進(jìn)一步核查。

論文灰色產(chǎn)業(yè)鏈何以成為打不死的小強(qiáng)？

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，搜索引擎和電商平臺有大量論文代寫代發(fā)的鏈接或廣告，甚至搜索“論文”“期刊”或相應(yīng)的雜志名，在優(yōu)先顯示的搜索結(jié)果中多為假冒成雜志社官網(wǎng)的“論文工廠”，這樣的灰色產(chǎn)業(yè)已轉(zhuǎn)向明面化運(yùn)作。

記者了解到，論文灰色產(chǎn)業(yè)鏈之所以屢禁不止，一方面是期刊雜志存在“生存貓膩”，另一方面是市場上存在著龐大的論文代寫代發(fā)需求。一個想賣，一個想買，催生出了如此奇葩的產(chǎn)業(yè)鏈。

有業(yè)內(nèi)人士說，靠收版面費(fèi)“維持生計”的雜志并不罕見。目前很多雜志社自負(fù)盈虧，而學(xué)術(shù)期刊由于專業(yè)性比較強(qiáng)，受眾少，銷路窄，難以靠訂閱維持運(yùn)轉(zhuǎn)。“收點版面費(fèi)補(bǔ)貼日常開支，包括編輯工資、印刷費(fèi)用等等，算比較常見了。”一名不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士對記者說。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，《寫真地理》刊發(fā)的論文來自各行各業(yè)，作者單位包括事業(yè)單位、職業(yè)學(xué)校，還有很多企業(yè)。

為什么這么多企業(yè)員工有論文發(fā)表的需求？“評高級職稱呀。”記者聯(lián)系到其中一篇論文單位的工作人員，他說，他們公司評副高以上的職稱就有發(fā)表論文的要求，“一般是積分制，省級期刊發(fā)幾篇，國家級期刊發(fā)幾篇，只要是國家承認(rèn)的學(xué)術(shù)期刊就行”。

有企業(yè)員工說，大家評職稱發(fā)論文一般都是找代發(fā)機(jī)構(gòu)，同事之間相互介紹，刊物也都“明碼標(biāo)價”。

一些受訪者認(rèn)為，當(dāng)前體制內(nèi)的職稱評審機(jī)制已經(jīng)落后于現(xiàn)實需求，這也在客觀上為“論文工廠”制造了需求。吉林省吉林市從事疾控工作的黃女士告訴記者，職稱評定需要提交論文的目的，是為了檢驗是否具有相應(yīng)的科研能力，但從現(xiàn)狀看，這樣來衡量一個人是否具有科研能力顯然是有其天然缺陷的。

山西省社科院社會學(xué)所所長高專誠表示，目前國內(nèi)學(xué)術(shù)造假的違規(guī)成本不高。“不少人的論文都是抄的，被查到了也就延后兩年再評，這樣的違規(guī)成本太低了。”高專誠建議，監(jiān)管部門應(yīng)該對該類網(wǎng)站加強(qiáng)管理，一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息，從造假源頭先遏制住；同時，應(yīng)該擴(kuò)大參與評審的專家范圍和數(shù)量，多管齊下。

責(zé)任編輯：榮瀟