光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。習(xí)近平總書記贊譽(yù)勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣，強(qiáng)調(diào)要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。
勞模之于青島這座制造業(yè)名城、創(chuàng)業(yè)城市意義非凡。正是有了一個個勞模的敬業(yè)愛崗和精益求精的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)意，才成就了青島品牌之都的美譽(yù)，挺起“青島制造”的脊梁；也正是在這些勞模的影響和帶領(lǐng)下，青島才能有充足的底氣提出打造工匠之城、世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都的目標(biāo)，塑造“青島智造”的輝煌。
4月29日上午，青島市慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞動模范先進(jìn)工作者表彰大會召開。表彰大會上，獲得表彰的2021年度青島市勞動模范、青島市先進(jìn)工作者代表著工作服陸續(xù)登臺領(lǐng)取獎?wù)潞蜆s譽(yù)證書，中國重汽集團(tuán)青島重工有限公司電焊工丁進(jìn)等152名青島市勞動模范、中共青島市委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部副主任于慎澄等48名青島市先進(jìn)工作者的姓名被載入青島杰出產(chǎn)業(yè)工人的名錄。
這些受表彰者跟此前的一批批榜樣一樣，在自己的崗位上用智慧和汗水營造了勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風(fēng)尚。
他們是精英、是楷模，以今天為新的起點(diǎn)，他們承載著青島壯大實體經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新型城市的光榮與夢想，奮進(jìn)新征程、創(chuàng)造新奇跡。
01、70年來，青島涌現(xiàn)出2.5萬人次
全國、省部、市級勞模
青島是一座有著光榮工運(yùn)傳統(tǒng)的城市，更是一座蘊(yùn)含勞模精神底蘊(yùn)的“工匠之城”。長久以來，伴隨著青島經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，各條戰(zhàn)線英雄輩出、群星燦爛，先后涌現(xiàn)出郝建秀、張瑞敏、許振超等一大批勞模工匠，在青島發(fā)展史上書寫了璀璨篇章。
發(fā)言中，青島市疾病預(yù)防控制中心傳染病防制科主任姜法春細(xì)數(shù)了自己和疾控人在抗擊新冠肺炎疫情時沖在前、不畏懼的不平凡經(jīng)歷，他們用專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)和工作態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌助力了全市的抗疫工作。“每一場戰(zhàn)疫都承載著無數(shù)疾控人的奉獻(xiàn)，我們一直在堅守。”
青島市疾病預(yù)防控制中心傳染病防制科主任姜法春在大會上發(fā)言
全國勞模王艷，又是一位普通的勞動者，她在33年的職業(yè)生涯中，扎根三尺架臺，練就“一口清”絕活，自編導(dǎo)游圖、街區(qū)畫冊、安全行車導(dǎo)則；連續(xù)16年當(dāng)班中秋、除夕等節(jié)日的午夜末班車，用責(zé)任和愛心演繹出了許多“不平凡”。“我已經(jīng)記不清有多久沒和家人一起吃一頓年夜飯了，我把更多的時間留在了我的崗位上。”王艷在發(fā)言時如是說。
管延安是中交一航局二公司沉管安裝團(tuán)隊首席鉗工，他在發(fā)言中回憶了自己投身港珠澳大橋這座圓夢橋的日夜奮戰(zhàn)經(jīng)歷，“一年四季，一瓶小小的藿香正氣水就是我們的防暑良藥。”在他和工友的奮戰(zhàn)下，讓超級沉管在12米海底實現(xiàn)厘米級精確對接，完成了在業(yè)內(nèi)人士看來難度系數(shù)不亞于“神九”與“天宮一號”對接的超級工程，讓“青島工匠”在具有國家戰(zhàn)略意義的世界級跨海集群工程中熠熠生輝，“大橋建成那一刻，我忍不住吶喊‘社會主義是干出來的，新時代也是干出來的’。”
中交一航局二公司沉管安裝團(tuán)隊首席鉗工管延安在大會上發(fā)言
青島市總工會給出的數(shù)據(jù)顯示，自1950年黨和國家首次表彰勞動模范以來，全市先后涌現(xiàn)出2.5萬人次全國、省部、市級勞模，現(xiàn)在世的全國勞模154人、省部級勞模1292人、市級勞模6962人。他們在自己的崗位上詮釋了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，集中展現(xiàn)了青島廣大職工勇攀高峰的堅定志向和堅韌品格。
觀象君仔細(xì)梳理這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，這些勞模與城市的發(fā)展，尤其是制造業(yè)發(fā)展相得益彰。
上世紀(jì)50年代、60年代的勞模絕大多數(shù)是以工人、農(nóng)民為主的體力勞動者，他們身上透著的是無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
改革開放初期，經(jīng)濟(jì)社會開始發(fā)生急劇變化，勞模的范圍突破了單純生產(chǎn)范疇，勞模結(jié)構(gòu)拓展到了交通運(yùn)輸、財貿(mào)、教育、文化、衛(wèi)生、體育、新聞等行業(yè)。
這之后，在“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”等一系列重要論斷下，專職技術(shù)人員、“知識型工人”和優(yōu)秀企業(yè)家也進(jìn)入了勞模行列，科技界開始涌現(xiàn)出杰出的代表。
進(jìn)入21世紀(jì)后，勞模所涵蓋的范圍更加廣泛，互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)興起帶來了勞模結(jié)構(gòu)的變化，知識型、科技型、創(chuàng)新型人才愈來愈多，多樣性的趨勢越來越明顯，并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特征越來越契合。同時，知識型、創(chuàng)新型人才，新型技工的比例在每年勞模評選中都在提高。從文化程度和專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)看，專科及以上占比逐年提高。
眼下，青島正積極順應(yīng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代新技術(shù)的浪潮，搶抓機(jī)遇，全力打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都，對制造過程實現(xiàn)精密控制的智能制造領(lǐng)域的杰出產(chǎn)業(yè)工人也競相涌現(xiàn)。如多次斬獲世界大獎、青啤集團(tuán)研發(fā)帶頭人尹花，微波毫米波測量技術(shù)及儀器的科學(xué)家年夫順等。
02、勞模工匠與青島互相成就，
創(chuàng)出多項青島效率、青島奇跡
2020年，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值1.24萬億元，增長3.7%，總量居全國大城市第13位、北方城市第3位。今年一季度，實現(xiàn)生產(chǎn)總值3037億元，同比增長18%；規(guī)上工業(yè)增加值同比增長25.2%，一般公共預(yù)算收入增長17.8%，呈現(xiàn)出良好開局態(tài)勢。
這些成績的取得，離不開勞模工匠群體的團(tuán)結(jié)奮斗、頑強(qiáng)拼搏。他們積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場，用辛勤勞動的汗水和創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧給青島這座城市做出最美的注腳。
而這樣的因由早已存在。
“上青天”的輝煌時期，是郝建秀創(chuàng)造的“細(xì)紗工作法”，使皮輥花率降低到0.25%(當(dāng)時全國最好的紡織廠皮輥花率在1.5% 左右)，看車能力由300 錠提高到 600錠，實現(xiàn)了青島棉紡織工業(yè)的增產(chǎn)增效。
得益于青島的天然港口優(yōu)勢，許振超將自己的名字與新時代杰出的產(chǎn)業(yè)工人緊密相連，他先后六次打破集裝箱裝卸記錄，使“振超效率“令世人贊嘆，讓“振超精神”名揚(yáng)四海。
傳承于“振超精神“，在現(xiàn)代科技飛速發(fā)展的今天，青島港口上又崛起一支時代楷模——“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”，他們用3年半的時間自主攻關(guān)建成了中國首個全自動化碼頭，為全球自動化碼頭建設(shè)運(yùn)營提供了“中國經(jīng)驗”和“中國方案”，實現(xiàn)了從跟跑到領(lǐng)跑的全方位突破，用奮斗擘畫出世界自動化碼頭領(lǐng)域的“中國身影”，用創(chuàng)新推開了未來港口的大門。
是青島的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)成就了他們，也是他們用自己的思考、體悟、實踐、絕活、科研成果、創(chuàng)新創(chuàng)意讓世人驚艷，讓外界每次提到他們時，都與青島這座城市緊密相連，也讓青島的城市內(nèi)核里無法缺少產(chǎn)業(yè)工人這一要素。綜觀全市，如今高速列車、機(jī)械裝備、家電、汽車、電子信息、紡織、集成電路等一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模都超過千億元，又接續(xù)培育出了一批又一批高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
“隨著那聲‘滴’聲，當(dāng)腳邁上勞模通道時，心里是自豪的，這是城市對我們的認(rèn)可和關(guān)懷。”這是青島的勞模走過全國首條機(jī)場勞模VIP通道時的感慨。
在他們?yōu)槌鞘蟹瞰I(xiàn)之后，為了更好地服務(wù)他們，青島用一年時間將8000多名市級以上勞模信息全部錄入勞模區(qū)塊鏈系統(tǒng)，依托此系統(tǒng)，在機(jī)場、火車站、長途汽車站等地設(shè)置勞模VIP通道，注冊勞模的信息被識別后，可免費(fèi)享受這些場所提供的VIP服務(wù)，此舉是全國首創(chuàng)。
溫暖不止這些，更體現(xiàn)在暢通機(jī)制讓勞模工匠人才成長上。
為了進(jìn)一步優(yōu)化技能人才生態(tài)發(fā)展環(huán)境，著力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的技能人才隊伍，此前，青島以市政府名義“頂格”出臺了《關(guān)于弘揚(yáng)工匠精神 打造工匠之城的意見》，推動服務(wù)管理舉措覆蓋技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價、激勵、使用、服務(wù)全鏈條。
同時，青島也在逐步開展職業(yè)技能提升行動，陸續(xù)出臺多項政策和專項培訓(xùn)計劃，建立起“11+8”（培訓(xùn)政策覆蓋11類人群，配套推出8類培訓(xùn)項目）的培訓(xùn)政策體系。2020年9月，針對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升，青島更是首次推出專項培訓(xùn)政策，按照每培訓(xùn)合格1人最高不超過2000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
《青島市關(guān)于弘揚(yáng)工匠精神 打造工匠之城的意見》聚焦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，向下覆蓋各行業(yè)各領(lǐng)域，向上承載5G、人工智能等新一代信息技術(shù)，緊盯經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展對技能人才提出的新需求，從獎勵激勵體系、工作支撐平臺、收入分配改革、頂層制度設(shè)計、服務(wù)保障體系等方面提出了15條具體意見，覆蓋了技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價、激勵、使用、服務(wù)全鏈條。
在15條工匠之城建設(shè)的主要任務(wù)中，著墨最多的是實打?qū)嵉莫剟罴睢！耙尮そ场a(chǎn)業(yè)技能人才真正有身份認(rèn)同和職業(yè)自豪感，首先就要在物質(zhì)基礎(chǔ)上給予其相應(yīng)的提升。”青島市人社局職建處負(fù)責(zé)人說。
03、放眼未來：弘揚(yáng)“三種精神”，
打造工匠之城，精雕“工業(yè)金花”
勞動是一切幸福的源泉。勞模精神、勞動精神、工匠精神是鼓舞全黨全國各族人民風(fēng)雨無阻、勇敢前進(jìn)的強(qiáng)大精神動力。
今年青島市政府工作報告提出，要弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，打造“工匠之城”。同時提出，打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都、加快創(chuàng)建國家制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展試驗區(qū)、加快培育新一代“青島金花”企業(yè)、建設(shè)國家質(zhì)量品牌示范區(qū)等，這些目標(biāo)的實現(xiàn)，都離不開工匠、勞模們的積極參與、創(chuàng)造奉獻(xiàn)。
與這些目標(biāo)相通的是，兩年前，青島就出臺了《關(guān)于實施新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才支撐計劃的意見》，明確提出，到2022年，全市技能人才突破110萬人，其中高技能人才突破35萬人，重點(diǎn)支持培養(yǎng)引進(jìn)技能大師100人、首席技師500人、產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才1000人、“金藍(lán)領(lǐng)”骨干技能人才10000人。
今年將命名“青島大工匠”10-20名、“青島工匠”40-80名，全市新增命名各級工匠不少于200名，選樹命名3名青島大工匠、20家市級勞模工匠人才創(chuàng)新工作室，并給予政策、資金的支持，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動作用。
勞動者素質(zhì)對城市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展至關(guān)重要，為此，青島注重把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程，教育引導(dǎo)青少年樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，完善勞模政策，提升勞模地位，落實勞模待遇，努力為勞模全面發(fā)展、建功立業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。
為了給予工匠充分的空間和舞臺，讓工匠們發(fā)展得好，且有事干、干成事，青島堅持建立健全技能人才培養(yǎng)體系、成長成才體系、獎勵激勵機(jī)制、產(chǎn)教研融合機(jī)制，助力產(chǎn)業(yè)工人成長成才，擦亮“工匠之城”的金字招牌。
2018年，青島率先在全省范圍試點(diǎn)打破了“兩條通道”之間的限制，實現(xiàn)職稱、職業(yè)技能“貫通互評”。換句話說，高級工、高級技師可直接申報“工程師、高工”，而且不看論文、學(xué)歷，看實際業(yè)績，把職業(yè)能力和工作業(yè)績評定作為職稱評審重點(diǎn)。
此外，破除技工院校畢業(yè)生身份限制，落實職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與職稱比照認(rèn)定制度，推進(jìn)技能人才與學(xué)歷人才融合培養(yǎng)。通過完善就業(yè)準(zhǔn)入、用人評估和激勵表彰三類技能人才評價制度，傾力打造科學(xué)化、社會化、多元化的技能人才評價機(jī)制。支持企業(yè)建立一般技能人才和特殊技能人才兩線并行評價機(jī)制，并探索推行權(quán)威專家認(rèn)證、薪酬認(rèn)證、業(yè)績認(rèn)證、絕技絕活認(rèn)證。
得益于這一系列打造“工匠之城”的謀劃和部署，青島才持續(xù)不斷地涌現(xiàn)出職業(yè)技能突出、創(chuàng)新能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)人才典型示范。而現(xiàn)在正在奮力建設(shè)世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都、打造創(chuàng)業(yè)城市的青島，未來必定是一個新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式更加迸發(fā)的城市，必定是一個各類創(chuàng)業(yè)主體都能找到創(chuàng)業(yè)機(jī)會、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的城市。在這樣一個藍(lán)圖下，勞模、工匠們自然不能缺席。
勞動托舉夢想，奮斗書寫華章。在業(yè)已奏響的“咱們工人有力量”的主旋律下，我們也期待會有更多有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的制造高手、創(chuàng)造達(dá)人脫穎而出，為青島打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都和先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市標(biāo)配起一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者大軍。
作者 | 劉萍 攝影 | 樊蓉 編輯 | 疾風(fēng)
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