開(kāi)學(xué)啦！

而最讓人期待的

2020 年的國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)

將會(huì)在開(kāi)學(xué)一個(gè)月后

“雙節(jié)合一”

這個(gè)假期

可以連休8天！

十一假期高校學(xué)生能不能離校？

教育部應(yīng)對(duì)疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王登峰：

原則上應(yīng)由各地各校自行制定相關(guān)的一些規(guī)定。實(shí)際上可以考慮，大學(xué)生 “ 十一 “ 假期要回家，或者是到外地去旅游，那么回來(lái)的時(shí)候，其實(shí)跟秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)的要求是一樣的，所以此事應(yīng)該還是由各校自己來(lái)決定。

把好校門關(guān)和封閉式管理是兩個(gè)概念。封閉式管理是學(xué)生進(jìn)入校園后，沒(méi)有極特殊情況不允許離開(kāi)校園。嚴(yán)格把控好校門，就是要確保每一個(gè)進(jìn)入校園的人是健康的，所以進(jìn)出校門的老師和學(xué)生都要查驗(yàn)身份證件，同時(shí)要查驗(yàn)體溫。如果離開(kāi)校園，去什么地方，行動(dòng)軌跡要非常明確，要報(bào)告給相關(guān)部門。因此從校門管控來(lái)講，沒(méi)有必要不出校門；如果有事情，有工作要做，出校門也是可以的。

國(guó)慶中秋被安排加班

記得要加班費(fèi)！

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：

（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的 150%，雙休日是 200%，國(guó)家法定休假日是 300%。

已經(jīng)到九月份

你今年的年假休過(guò)了嗎？

責(zé)任編輯：程雪涵