開(kāi)學(xué)啦!
而最讓人期待的
2020 年的國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)
將會(huì)在開(kāi)學(xué)一個(gè)月后
“雙節(jié)合一”
這個(gè)假期
可以連休8天!

十一假期高校學(xué)生能不能離校?
教育部應(yīng)對(duì)疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王登峰:
原則上應(yīng)由各地各校自行制定相關(guān)的一些規(guī)定。實(shí)際上可以考慮,大學(xué)生 “ 十一 “ 假期要回家,或者是到外地去旅游,那么回來(lái)的時(shí)候,其實(shí)跟秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)的要求是一樣的,所以此事應(yīng)該還是由各校自己來(lái)決定。
把好校門關(guān)和封閉式管理是兩個(gè)概念。封閉式管理是學(xué)生進(jìn)入校園后,沒(méi)有極特殊情況不允許離開(kāi)校園。嚴(yán)格把控好校門,就是要確保每一個(gè)進(jìn)入校園的人是健康的,所以進(jìn)出校門的老師和學(xué)生都要查驗(yàn)身份證件,同時(shí)要查驗(yàn)體溫。如果離開(kāi)校園,去什么地方,行動(dòng)軌跡要非常明確,要報(bào)告給相關(guān)部門。因此從校門管控來(lái)講,沒(méi)有必要不出校門;如果有事情,有工作要做,出校門也是可以的。
國(guó)慶中秋被安排加班
記得要加班費(fèi)!
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定,用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:
(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的 150%,雙休日是 200%,國(guó)家法定休假日是 300%。
已經(jīng)到九月份
你今年的年假休過(guò)了嗎?
責(zé)任編輯:程雪涵