青島日報社/觀海新聞5月21日訊 5月20日下午，市南區人社局與山東德衡律師事務所共同舉辦的“就業操作流程現場指導會與法律知識專題講座”在海航萬邦四樓會議室舉行。轄區近50余家企業相關人事負責人參加了本次活動。
圍繞就業服務知曉度、精準度、滿意度的就業服務“三度”，本次培訓會突破以往政策宣傳會，增加了全市一網通辦賬號的開通步驟和用人單位在系統上的各種操作流程，還增加了勞動保障法知識，竭力提升就業服務。
今年，市南區人社局在做細做足就業服務工作基礎上，延伸拓展服務對象、梳理整合服務內容、完善優化服務手段、提升服務隊伍素質等方面創新推出就業服務“三度”，把公共就業服務做細、做實、做到位，為人民提供更好的服務體驗。
就業服務走出去，提升政策“知曉度”。此次活動期間，市南區人社部門工作人員將各種操作流程和相應政策流程再造，制作通俗易懂課件，并向大家詳細解釋了申報中需要掌握的重點和難點，如外來務工人員未在本市辦理過社保及就業信息的如何辦理就業？如何補辦就業？解聘如何辦理？哪些人員可以享受到靈活就業社保補貼等問題進行詳細解析。同時，由山東德衡律師事務所韓律師通過大量案例講解和就業中所涉及的法律知識，進行解析。
精準施策，促進就業“精準度”。會后，市南人社立即組織開展政企交流會，現場聽取企業意見建議，給予及時解答，能回復的現場答復，對不能解決的，問題帶回研究解決；隨后，現場調研企業缺工現象和用工需求及薪酬待遇，會后根據大數據平臺，將轄區內失業人員對崗位的需求，進行一對一精準人崗匹配，切實促進就業精準度，搭建企業“連心橋”。
就業服務不斷線，增強就業“滿意度”。工作人員通過現場在線操作的方式為大家演示了人社系統在線申報的具體步驟，并現場指導協助辦理7筆業務。
“活動沒有采用往日臺上講課的方式，‘手把手’在具體業務操作中講解，更形象生動，而且‘多內容面對面’交流，也讓我們收獲了很多有用信息。”參加此次活動的山東紫荊醫療護理有限公司負責人表示。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）
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