記者5月27日注意到，網(wǎng)上流傳的一張截圖顯示，網(wǎng)易互娛HR徐某在微信朋友圈發(fā)招人信息，并稱“看上我哪個(gè)女同事，給我一份簡歷，我?guī)兔α谩薄敖o我簡歷，我甚至可以幫忙下藥”。

該信息引發(fā)熱議，“下藥招聘”讓網(wǎng)友難以置信。

27日晚間，網(wǎng)易公關(guān)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者回復(fù)稱，網(wǎng)易道德委員會已經(jīng)接到舉報(bào)，現(xiàn)已正式受理進(jìn)行調(diào)查。

記者注意到，隨后網(wǎng)上開始流傳一份疑似當(dāng)事人徐某的道歉信。徐某在道歉信中表示，“十分抱歉因?yàn)槲以谧约号笥讶Φ腻e(cuò)誤言行造成了非常不好的影響……自己已經(jīng)深刻反省并第一時(shí)間向涉及到的同事道歉。”同時(shí)，他還稱作為HR，自己的言行違背了職業(yè)規(guī)范，以后會將尊重放在第一位。

網(wǎng)易公關(guān)部相關(guān)工作人員隨后向記者證實(shí)該道歉信的確是當(dāng)事人徐某的回復(fù)。

27日深夜，網(wǎng)易互娛人力資源部向新浪科技等行業(yè)媒體發(fā)出聲明：經(jīng)核實(shí)，該言論確為當(dāng)事人所發(fā)，其個(gè)人行為已經(jīng)嚴(yán)重違反我司關(guān)于“員工不得有侮辱性語言或不道德行為”的管理規(guī)定。根據(jù)《網(wǎng)易員工手冊》違紀(jì)處分制度8.1.3條、8.1.6條及《網(wǎng)易公司廉正道德規(guī)范》10.2條規(guī)定，公司對該員工給予立即解除勞動合同的處分。該員工表示，已深刻認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并已公開致歉。

網(wǎng)易互娛方面在聲明中表示，針對此次問題，招聘組內(nèi)部將認(rèn)真反思，進(jìn)一步做好員工的職業(yè)道德教育工作。最后，向大家致以誠摯歉意，也感謝各位的監(jiān)督與意見。（記者 岳懷讓 吳怡）

責(zé)任編輯：王鳳一