青島日報社/觀海新聞6月3日訊 為進一步加快城陽區總部經濟發展，促進新舊動能轉換，引導經濟社會轉型升級，城陽區人民政府制定《關于扶持總部經濟發展的若干政策》，自2021年6月1日起施行，有效期至2024年5月31日。
加大總部企業的引進力度
在城陽區新引進且經認定的實繳注冊資本1000萬元（含1000萬元）以上的總部企業，按照實繳注冊資本的1%給予不高于4000萬元的一次性補助，補助資金自認定后次年起三年內兌現到位。
新引進且經青島市認定的總部企業，根據青島市政策規定，按照認定后第一個完整年度所產生市級貢獻總額的50%給予補助，后兩年分別按企業所產生市級貢獻總額的25%給予補助，由市、區兩級按體制負擔；在此基礎上，再按照前兩個年度產生貢獻區級剩余部分的100%給予補助，后三個年度分別按照產生貢獻區級剩余部分的60%給予補助。新引進且認定的其他總部企業,按照前兩個年度產生貢獻區級部分的100%給予補助，后三個年度分別按照產生貢獻區級部分60%給予補助。
新引進且經認定的總部企業，在城陽區無自有辦公用房，且自建、購置自用辦公用房的（不包括附屬和配套用房，下同），經認定后按入駐人數人均10平方米的標準給予每平方米1000元的一次性補貼；或租賃期在3年以上的，經認定后按入駐人員人均10平方米的標準給予每平方米500元一次性補貼。補貼面積不超過實際自建、購置或租賃面積，補助資金三年內兌現到位，總金額最高不超過1000萬元。
加強總部企業的培育力度
經認定的總部企業對注冊資本增資的，每次增資按照增資實繳額度的1%給予不高于2000萬元的一次性補助，補助資金自認定后次年起三年內兌現到位。
經認定的總部企業，首次入選“世界500強”“中國500強”“中國軟件100強”“國家規劃布局內重點軟件企業”“山東100強”的，分別給予2000萬元、600萬元、400萬元、400萬元、200萬元獎勵。
經認定的總部企業，年營業收入首次超過500億元、100億元、50億元、30億元的，分別給予200萬元、100萬元、60萬元、40萬元獎勵。
加大對總部人才的扶持
對總部企業引進的高層次人才，按照城陽區人才系列政策規定執行。培育優秀總部企業家，優先安排總部企業高管人員外出考察和學習培訓，鼓勵支持總部企業高管擔任城陽區經濟顧問或在群團組織兼職。
加大總部經濟宣傳推介，舉辦各類沙龍、觀摩活動，開展企業間交流，打造良好的營商環境，促進城陽區總部經濟的發展。
本政策中所指的青島市政策是指《青島市鼓勵總部企業發展若干政策》（青招字〔2020〕5號）；同一企業當年享受的區級財政扶持總額（含市政策扶持金額中需要區級財政承擔的部分）不得高于其當年產生貢獻區級留成部分；本政策如與上級有關政策相抵觸，按上級有關政策執行；本政策如與上級政策有重復事項，將所享受的上級扶持金額扣除后，再享受本政策；本政策如與區政府其它扶持政策有重復事項，按最高扶持力度執行。
享受本政策的項目或企業，應簽訂承諾書，保證自享受扶持的年度起，在城陽區內的正常經營納稅不少于五年，在此期間內遷移、注銷或轉移核心業務的，城陽區有權收回相關扶持資金。
對投資規模大、帶動作用強的項目，實行一事一議。
本政策具體實施中的問題由區發展改革局和區財政局負責解釋，自2021年6月1日起施行，有效期至2024年5月31日。（青島日報/觀海新聞記者 周偉）
責任編輯：郝媛媛
