青島日報社/觀海新聞6月4日訊 “我與黨的故事要從參軍那一刻開始說起，它包含著保家衛國的夢想，包含著與祖國共進退的信念……”不久前，青島金世佳開發集團有限公司開展“我與黨的故事”主題黨日活動，黨員韓偉深情講述與黨共同成長的故事，表示要把紅色基因轉化為企業發展的動力。
隨著黨史學習教育深入開展，青島西海岸新區扎實推進“兩新”組織黨史學習教育，全區1823個非公有制經濟組織和227個社會組織多措并舉，把學習成效轉化為工作動力，實現了學習教育走深走實與“兩新”組織高質量發展兩結合、兩促進。
條塊聯動+統籌協調
“兩新”組織黨史學習教育全覆蓋
“我們要汲取老一輩革命家的精神力量，以奮斗的姿態站上時代舞臺，努力做法治建設者和捍衛者。”5月14日至16日，山東恒信通律師事務所黨支部組織全體律師赴江蘇鹽城、淮安開展“憶紅色歷史傳紅色基因?做與黨同心同德的人民律師”紅色教育實地踐學活動，律師們深受鼓舞。
按照律師行業黨史學習教育方案，各大律所在多舉措學黨史之余還積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，義務進行法律援助、法治宣傳等工作。這是非公有制經濟和社會組織開展黨史學習教育的一個生動縮影。
非公有制經濟組織和社會組織執業領域多、分布范圍廣、規模大小不一，按照“誰主管誰負責”的原則，網信、教育、民政等行業主管部門紛紛制定并細化各行業黨史學習教育方案，組織互聯網、律師、商會等八大行業結合行業特點開展特色活動。
總商會黨委組織27家商會黨組織開展“憶黨史、鑄黨魂、強黨性、銘黨恩”活動，激發會員參與黨史學習教育的積極性；區住建局根據物業行業特點，籌劃了“一顆紅心，萬家舒心”紅色物業融入基層治理，解決群眾身邊的物業管理問題活動……在“規定動作”的基礎上，富有新區特色的“自選動作”讓學習教育落細落實。
對于規模較小的黨組織、未建立黨組織的兩新組織的黨員，青島西海岸新區發揮23個鎮街兩新組織綜合黨委作用，兜底推進黨史學習教育。在城市社區層面，由鎮街黨（工）委實行專人負責“一對一”服務，安排服務專員132人，將各領域黨員納入學習教育體系。
“區非公有制經濟組織和社會組織工委負責指導協調，統籌推進全區‘兩新’組織黨史學習教育；區網信辦、區教育體育局、區民政局等發揮行業主管部門職能優勢，堅持行業指導與學習教育相結合；各鎮街黨（工）委強化屬地管理責任，發揮區域化黨建平臺作用。”青島西海岸新區工委（黃島區委）黨史學習教育領導小組辦公室有關負責人表示，條塊統籌聯動實現了全區“兩新”組織黨史學習教育全覆蓋。
線下創新+線上用心
多元學習平臺提升學習教育實效
“實現中華民族偉大復興，是一場接力跑，要一棒一棒跑下去，每一代人都要為下一代跑出一個好成績……”每天清晨和傍晚，青島道安工貿股份有限公司的生產車間都會傳出洪亮自信的朗讀聲，這是企業職工在領學《中國共產黨簡史》等黨史學習材料。
青島道安工貿股份有限公司是一家主要經營生產橡膠制品、汽摩配件，集研發、生產、銷售、售后服務為一體的高新技術企業。該公司創新設計了“會后10分鐘”的黨史學習套餐，利用班前、班后會時間實現職工黨史教育層層輻射、全面覆蓋。
“誰主持班會，誰就帶頭學習，一舉兩得。”公司黨支部書記丁順斌告訴觀海新聞記者，“這種學習套餐既把黨史學習教育融入日常，也能確保入腦入心。”
像青島道安工貿股份有限公司一樣，還有很多企業以車間、班組等為單位，充分利用班前班后等零碎時間，采取讀書會、學習沙龍、座談會等方式，組織開展專題交流研討，深入學習交流，增強學習效果。
為進一步豐富黨史學習教育形式，青島西海岸新區還積極整合紅色資源打造特色載體，打造楊家山里黨史學習教育基地、藏馬黨史學習教育基地、張家樓街道黨史學習教育基地暨武工隊紀念館、5G高新視頻黨史教育基地等場館。
“這種體驗很真實，就像真的到了長征天險中，和紅軍戰士一同翻雪山、過草地，讓人印象深刻。”全國首個5G高新視頻黨史教育基地，通過可視化技術、幻影場景、多媒體聲效、氣候模擬等科技手段，重現南昌起義、遵義會議等重要歷史時刻，為許多前來參觀學習的黨員們上了生動的一課。
線下創新活動的同時，線上培訓也不停歇。青島西海岸新區廣泛發動“兩新”組織黨員加入“學習強國”學習平臺、“燈塔—黨建在線”網絡平臺，組織開展主題突出、特色鮮明的線上學習，通過微信群等推送黨史學習教育“微黨課”“微報告”“微講堂”3600多個，打造“指尖上的課堂”，多元化的學習平臺有效地提升了學習教育實效。
以學促干+以干踐行
在辦實事中凝聚起強大發展動力
“平時飲食要少鹽少油，多吃五谷雜糧和果蔬。”“久坐對身體不好，下班時間多做些運動。”“體重有些超標，要多加注意了。”
5月19日，青島慧康醫院義診志愿服務隊走進青島城運控股集團隧道巴士第一分公司開展了“理解與尊重同行，共同關愛公交駕駛員”義診活動，志愿者們現場為職工進行體檢并講解了降壓、降糖知識以及日常保養事項。
“工作一忙起來也沒空去醫院，沒想到義診把體檢送到了我們眼前兒。志愿者檢查得可仔細哩，和在醫院沒兩樣。不光給我們檢查，還耐心叮囑了很多日常養生保健知識。”公交司機們收到這份暖心“健康禮”心里都熱乎乎的。
在黨史學習教育中，“兩新”組織充分發揮行業優勢和從業人員專業特長，整合黨員志愿者、青年志愿者等力量，因地制宜地開展“我為群眾辦實事”“我為企業減負擔”“我為會員解難題”“我為協會來謀劃”等實踐活動，重點圍繞“送法律、送文化、送健康、送技能、送服務”等內容，已開展志愿服務活動2100多次。
立足崗位特點，各非公企業和社會組織還設立“黨員示范車間”“黨員示范班組”“黨員先鋒示范崗”等3200多個，廣泛開展業務講解、技能比拼、先鋒模范評選等活動，營造以學促干、比學趕超良好氛圍，激發了黨員職工奮力拼搏新狀態，凝聚起推動企業發展的強大動力。
以此為契機，青島西海岸新區積極開展國家級和省級營商環境試點工作，實施優化營商環境三年行動計劃，開展企業全生命周期集成改革，為企業提供及時、精準、優質的服務，使“兩新”組織既作為服務社會的“付出者”，又成為一流營商環境的“受益者”。數據顯示，2021年以來，新區新增市場主體2.64萬戶，同比增長57.43%。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀 通訊員 蘭美娜）
責任編輯：劉錕鋒
