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        市人力資源社會保障局副局長劉傳華做客民生在線:前4個月城鎮新增就業10.55萬人

        青島日報社/觀海新聞6月8日訊 今天下午,青島市人力資源和社會保障局副局長劉傳華做客民生在線,圍繞“大力推動就業創業與人才服務工作高質量發展”主題與網民進行在線交流。

        觀海新聞記者獲悉,今年以來,全市人社系統積極發揮部門職能,尤其是在大力推動就業創業、實現人才服務高質量發展方面,多措并舉,全市各項民生保障工作平穩有序推進,取得了積極進展。今年1至4月,全市城鎮新增就業10.55萬人,同比增長28.93%,全市就業形勢保持基本穩定。此外,1至5月份,全市政策性扶持創業2.97萬人,同比增長17.67%,創業城市建設腳步不斷加快。

        交流期間,不少網友針對高校畢業生住房補貼的審批時間和補貼發放方式表示關心。劉傳華表示,在青就業創業的高校畢業生申請人提交申請后,會由用人單位或創業實體注冊登記地所在區(市)人力資源社會保障部門,自次月首個工作日開始通過系統進行線上匯總核實,系統無法核實的,由申請人按照審核時間要求提供材料進行現場審核。符合條件的,由區(市)人力資源社會保障部門通過所在區(市)人力資源和社會保障局官網進行公示,公示期5個工作日。公示結束后將通過“青島人才”微信公眾號推送公示結果信息。補貼發放方式則由申請人在申報時填寫,可選擇社保卡或銀行發放。若選擇社保卡發放,補貼資金將發放至申請人社保卡金融賬戶;若選擇銀行發放,本科生發放至青島農村商業銀行賬戶,研究生發放至中國銀行賬戶。若無相應銀行卡號,可選擇無銀行卡,選擇銀行網點。銀行將辦理一張新卡進行住房補貼資金發放。

        有網友提問“目前青島針對企業的優惠政策有哪些”。劉傳華表示,目前青島市推出的系列政策優惠,企業可享受的有多項,其中在技能培訓補貼方面,主要有新錄用人員崗位技能培訓補貼、就業困難人員以工代訓補貼、新型學徒制培訓補貼、金藍領培訓補貼等;在扶持創業方面,符合條件的創業者在青島行政區域內創辦個體工商戶或者小微企業,根據規定可申請一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼、創業擔保貸款、用人單位吸納就業社會保險補貼和崗位補貼等。

        針對網友提出的“40歲左右失業人員如何參加技能培訓?是否可以和畢業生一起進入見習單位進行培訓實習”問題,劉傳華表示,目前青島市就業技能培訓補貼實行“先墊后補”政策,符合條件的登記失業人員可登錄“青島市人力資源和社會保障局官網”就業網辦模塊報名參加就業技能培訓,按系統提示填寫相關信息并選擇培訓工種和培訓機構。經培訓合格并取得相應證書的,按規定給予就業技能培訓補貼。但是,根據國家、省、市青年就業見習政策有關規定,參加見習人員范圍為畢業3年內的離校未就業高校畢業生及16至24周歲失業青年,符合條件的可到青島認定的青年就業見習基地參加3至12個月的見習。

        此外,在交流中,劉傳華也表示,目前針對失業人員,青島也推出了一系列鼓勵再就業和創業的政策舉措。其中,失業人員創辦個體工商戶或者小微企業,符合政策條件的可以申請1至3萬元的一次性創業補貼,帶動符合條件人員就業并繳納城鎮職工社會保險費,可按每招用1人2000元的標準申領一次性創業崗位開發補貼。如果個人認定就業困難人員后,被青島市行政區域內符合條件的用人單位吸納就業的,用人單位可以申領用人單位吸納就業社會保險補貼和崗位補貼;認定為就業困難人員后,個人從事靈活性就業并按照靈活就業人員繳納養老或醫療保險的,可以申領靈活就業社會保險補貼,每月補貼標準為個人實際繳納社會保險費的三分之二、每月最高不超過500元;確實難以通過勞動力市場實現就業的就業困難人員,可向所在地公共就業服務機構申請臨時公益性崗位安置就業。

        “電子合同會不會被造假”“電子合同是否權威有效”……針對網友普遍關注的電子合同問題,劉傳華表示,目前,青島通過政府購買服務方式,依托“海企通”電子勞動合同平臺,為全市轄區內企業提供免費的電子勞動合同、電子集體合同簽署及相關的存證、出證服務。“海企通”電子勞動合同平臺通過區塊鏈聯盟技術,可保障歷史數據不被修改;使用人臉識別技術跟公安部的身份證照片信息進行比對,確定個人的身份;通過CA證書和時間戳對文件進行簽名,保障電子勞動合同不能被修改,并將電簽過程的數據保存到區塊鏈中作為存證。同時平臺提供多種驗證方式,確保信息查驗的準確性和及時性。電子勞動合同不僅能夠實現異地遠程簽約、批量簽約的“秒簽”,為企業降本增效,而且運用各種加密防篡改技術,能夠有效避免傳統紙質簽署中可能存在的代簽、假章和內容篡改等不合法、不規范的問題,有助于建立誠信守法的用工生態。(青島日報/觀海新聞記者 任曉萌)

        “民生在線”下期預告

        網談單位:市民營經濟發展局

        網談時間:6月9日(周三)下午2:30—4:00

        責任編輯:榮瀟

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