青島日報社/觀海新聞6月7 日訊  今天上午，市北區公共就業和人才服務中心周云祥和同事們一早就來到水清溝街道金沙路社區，今天，他們將協助社區張貼創城宣傳畫、維護疫苗接種點秩序、按照“一人一網格”巡查網格。社區工作千頭萬緒，雖然只有短短一周，周云祥和同事們已經能熟練把握社區工作。“我們下沉社區，就是來干活的，就是要和社區工作人員一起為老百姓解決問題，這才是干部下沉社區的意義所在。” 周云祥說。

剛到社區的第一天，得知社區內的小區存在停車難的問題，周云祥便立即帶領下沉人員沿街走訪轄區居民，與物業人員溝通交流，發現導致停車難有車位產權不明確、物業管理難等多種原因。雖然是個不好解決的“硬骨頭”，可他依然帶領著工作組協調業主、物業公司等多方力量，積極研究討論解決方案。截至目前，周云祥小組已經針對金沙路社區存在的小區周邊停車難、樓道內電瓶車亂停亂充電、商戶占路經營、社區部分路段上下學高峰期擁堵等問題提出整改意見，并督促社區下大功夫解決難題。

這只是市北區基層創城的一個縮影。6月是市北區破解難題、攻堅突破的“創城攻堅月”。市北區是老城區，創建全國文明典范城市任務重、難度大，為此，市北區細化責任目標，定格認責帶動示范，啟動機關機關干部下基層，全區三分之二的機關干部下沉至全區22個街道、137個社區一線，涉及首批60個機關部門、995名機關干部，幫助指導街道、社區開展創城工作；轉變作風、擔當有為，用心用力用情解決問題。

除此之外，記者了解到，為了發揮“關鍵少數”的作用，市北區委、區人大、區政府、區政協等四大班子成員還分別包聯1個街道，成立區級領導帶隊的22個“一線工作組”，統籌負責包聯街道的區級部門下沉干部的組織調度、創城指導和工作督導；嚴格落實周調度、月會商、定期向區委常委會匯報等制度，通過區級領導包聯街道、一線推進，充分調動部門、街道等主要領導、班子成員參與創城工作的積極主動性，更好地實現創城工作壓力傳導、上下貫通。(青島日報/觀海新聞記者 余瑞新 通訊員 王恩全)

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