習(xí)近平：讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

這段話出自2018年3月8日習(xí)近平在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時發(fā)表的講話。

人才是鄉(xiāng)村振興中最關(guān)鍵、最活躍的因素，鄉(xiāng)村振興的各方面都需要有人來實施，更需要人才來創(chuàng)新發(fā)展。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，就要讓更多的人才愿意來、留得住、干得好、能出彩。

要內(nèi)外兼顧集聚人才。人才隊伍的建設(shè)離不開國家政策的傾斜支持，應(yīng)根據(jù)地區(qū)發(fā)展需求形成針對性強、傾斜力度明顯的鄉(xiāng)村人才振興政策體系，突出“內(nèi)培外引”，凸顯“集聚效應(yīng)”。同時，通過地方政府、社會機構(gòu)、市場等多渠道助力，通過工作平臺、發(fā)展前景、薪資待遇等多條件吸引，加強本土人才培育和外部人才引進。

要進一步完善培訓(xùn)機制，因地制宜，因材施教，制定多樣化的人才培訓(xùn)方案，針對專業(yè)技能、銷售服務(wù)、經(jīng)營管理等多種領(lǐng)域培養(yǎng)專業(yè)化人才，讓他們練就真本領(lǐng)、硬功夫，成為能工巧匠，成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。

要不斷完善人才保障機制，整合落實各類涉農(nóng)政策，為鄉(xiāng)村人才提供方便、快捷、優(yōu)惠的金融服務(wù)和其他政策支持，搭建有利于人才建功立業(yè)的軟環(huán)境，在“留”字上下足功夫。

（本期特約專家：馮丹萌 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟研究中心博士、助理研究員）

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