青島日報2021年6月16日第8版

企業(yè)培訓和扶持創(chuàng)業(yè)補貼有哪些？

市人力資源和社會保障局：多項補貼可登錄政策通平臺查詢

6月8日下午，市人力資源和社會保障局副局長劉傳華做客“民生在線”，與網(wǎng)民在線交流。本次網(wǎng)談共征集到43條留言，30條留言獲當場回復，現(xiàn)場未答復的13條留言已轉(zhuǎn)入二次回復平臺。就網(wǎng)友關(guān)心的熱點問題，觀海新聞記者進行了追訪。

●網(wǎng)友留言：在企業(yè)員工技能培訓和扶持創(chuàng)業(yè)方面，我市有哪些補貼政策？

記者追訪：當前，我市針對企業(yè)培訓補貼的政策主要包括新錄用人員崗位技能培訓補貼、就業(yè)困難人員以工代訓補貼、新型學徒制培訓補貼、金藍領(lǐng)培訓補貼等。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，符合條件的創(chuàng)業(yè)者在我市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦個體工商戶或小微企業(yè)，根據(jù)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定，可以申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼等。網(wǎng)友可登錄青島政策通平臺（http：//zccx.qingdao.gov.cn)，查詢更多補貼政策。

●網(wǎng)友留言：我是從北京來青島求職的金融領(lǐng)域?qū)＜?，今?0歲了。我求職時發(fā)現(xiàn)，很多國企招聘時，要求應聘者年齡在45歲以下，致使像我這樣年齡偏大的專業(yè)人才很難找到工作。建議將年齡限制擴大到55歲。

記者追訪：我市國企招聘遵循“用人自主”原則，在不違反相關(guān)人力資源市場管理條例的有關(guān)要求下，由企業(yè)自行設定年齡等用人標準。在實際招聘過程中，針對高學歷、高技能等高端人才，企業(yè)會相應放寬年齡要求，甚至不設年齡限制。網(wǎng)友可關(guān)注“青島人才網(wǎng)-招聘e站”（http://rc.qingdao.gov.cn/zhaopin），該網(wǎng)站上發(fā)布了部分無年齡限制的國企崗位。此外，市人力資源和社會保障局也將不定期舉辦國有企業(yè)現(xiàn)場招聘活動，網(wǎng)友可現(xiàn)場與有關(guān)企業(yè)溝通。

●網(wǎng)友留言：我是企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金經(jīng)常有變動。想知道在哪里可以查詢養(yǎng)老金發(fā)放的具體明細。另外，養(yǎng)老金有沒有固定的發(fā)放時間？

記者追訪：關(guān)于企業(yè)退休人員每月養(yǎng)老金發(fā)放及調(diào)整相關(guān)信息的查詢，可通過市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.qingdao.gov.cn）、“青島人社”手機APP及“青島AI人社”微信公眾號等線上途徑查詢“養(yǎng)老金發(fā)放明細”及“養(yǎng)老金調(diào)待明細”。按照我省統(tǒng)一部署，自2020年4月起，全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一為每月20日至25日。 （青島日報/觀海新聞記者 邱正）

責任編輯：孫艷君