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        企業(yè)培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些? 市人力資源和社會保障局這樣回復(fù)

        青島日報2021年6月16日第8版

        企業(yè)培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些?

        市人力資源和社會保障局:多項補(bǔ)貼可登錄政策通平臺查詢

        6月8日下午,市人力資源和社會保障局副局長劉傳華做客“民生在線”,與網(wǎng)民在線交流。本次網(wǎng)談共征集到43條留言,30條留言獲當(dāng)場回復(fù),現(xiàn)場未答復(fù)的13條留言已轉(zhuǎn)入二次回復(fù)平臺。就網(wǎng)友關(guān)心的熱點(diǎn)問題,觀海新聞記者進(jìn)行了追訪。

        ●網(wǎng)友留言:在企業(yè)員工技能培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)方面,我市有哪些補(bǔ)貼政策?

        記者追訪:當(dāng)前,我市針對企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的政策主要包括新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員以工代訓(xùn)補(bǔ)貼、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼等。在扶持創(chuàng)業(yè)方面,符合條件的創(chuàng)業(yè)者在我市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦個體工商戶或小微企業(yè),根據(jù)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定,可以申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、用人單位吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼等。網(wǎng)友可登錄青島政策通平臺(http://zccx.qingdao.gov.cn),查詢更多補(bǔ)貼政策。

        ●網(wǎng)友留言:我是從北京來青島求職的金融領(lǐng)域?qū)<遥衲?0歲了。我求職時發(fā)現(xiàn),很多國企招聘時,要求應(yīng)聘者年齡在45歲以下,致使像我這樣年齡偏大的專業(yè)人才很難找到工作。建議將年齡限制擴(kuò)大到55歲。

        記者追訪:我市國企招聘遵循“用人自主”原則,在不違反相關(guān)人力資源市場管理條例的有關(guān)要求下,由企業(yè)自行設(shè)定年齡等用人標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際招聘過程中,針對高學(xué)歷、高技能等高端人才,企業(yè)會相應(yīng)放寬年齡要求,甚至不設(shè)年齡限制。網(wǎng)友可關(guān)注“青島人才網(wǎng)-招聘e站”(http://rc.qingdao.gov.cn/zhaopin),該網(wǎng)站上發(fā)布了部分無年齡限制的國企崗位。此外,市人力資源和社會保障局也將不定期舉辦國有企業(yè)現(xiàn)場招聘活動,網(wǎng)友可現(xiàn)場與有關(guān)企業(yè)溝通。

        ●網(wǎng)友留言:我是企業(yè)退休人員,養(yǎng)老金經(jīng)常有變動。想知道在哪里可以查詢養(yǎng)老金發(fā)放的具體明細(xì)。另外,養(yǎng)老金有沒有固定的發(fā)放時間?

        記者追訪:關(guān)于企業(yè)退休人員每月養(yǎng)老金發(fā)放及調(diào)整相關(guān)信息的查詢,可通過市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.qingdao.gov.cn)、“青島人社”手機(jī)APP及“青島AI人社”微信公眾號等線上途徑查詢“養(yǎng)老金發(fā)放明細(xì)”及“養(yǎng)老金調(diào)待明細(xì)”。按照我省統(tǒng)一部署,自2020年4月起,全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一為每月20日至25日。 (青島日報/觀海新聞記者 邱正)

        責(zé)任編輯:孫艷君

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