青島日報社/觀海新聞6月19日訊 今年以來，即墨區人社局深入貫徹落實黨建工作要求，將黨史學習教育與人社業務工作有機結合，落實好“黨建+”工作模式，通過凝聚信仰之魂打開新局面、書寫新篇章，推進業務經辦工作優化走深落實，成效顯著。
黨建+政務服務，扎實改進政務服務質量
區人社局以黨史教育工作為契機，督促干部職工牢記初心使命，不斷增強為民服務的責任感、使命感，切實提升政務服務質量。
設立黨員先鋒崗，在窗口工作中發揮好黨員的先鋒模范作用。以比武練兵活動為契機，督促全系統干部職工自覺加強業務知識學習，在全系統營造好比學趕超的濃厚氛圍，做到政策知識、辦理條件、業務流程一口清，為辦事群眾企業提供更加精準的服務。深入開展業務輪講，所有干部都要結合自己的本職工作談感想、講體會、悟原理，相互啟發，共同進步。推進人社快辦、一次辦好等改革行動，編制零基礎辦事指南、白話版辦事指南100余項，對外發布并在辦事窗口擺放方便群眾取閱。落實政策宣講要求，組織精干團隊在辦事服務大廳外部區域設立宣傳專區，在普法宣傳月、信訪法制宣傳日及社會保險政策集中宣傳活動中，發放宣傳材料4000余份，接受咨詢600余人。通過提升政務效能，使得政策更加普及、指南更加易懂、辦事更加方便、服務更加貼心。
黨建+人才服務，全力提升人才工作高度
堅持以招才引智擴容、人才服務提升、高層次人才儲備、鄉村人才振興提升“四大工程”建設為引領，全方位做好人才“引育留用”工作，今年共引進各類人才3100余人，其中碩博人才112人，發放研究生生活補貼、住房補貼、一次性安家費、返鄉人員一次性創業補貼等補貼共計3000余萬元。
積極宣傳專家工作站、博士后科研工作站，國家、省、市級鄉村振興專家服務基地等高層次平臺的建設工作，深入企事業單位充分調研，分層次的培育各類企事業單位申報高層次平臺，柔性引進300余名高層次人才服務當地經濟發展，其中即墨區是山東省唯一連續三年獲批省級鄉村振興專家服務基地資質的區市。截止至目前，審核發放建站補助近500萬元，實現產、學、研一體化，科研成果已為設站企業累計新增銷售收入近40億元。
響應領跑工業互聯網時代、做優即墨模式的發展定位，積極培育技能人才，所屬高級技工學校采取“三位一體”網格化管理、6S管理、“技能+培養”等先進管理模式，共為全區培養數控、鉗工、機電、汽修、計算機等方面的中高級技能人才1.5萬余名，承擔農村勞動力轉移和特種作業人員培訓5萬余人，為全區經濟發展提供了技能人才支撐。
黨建+勞動維權，著力增強維權工作效能
區人社局勞動維權部門按照“維護勞動者合法權益，為黨獻禮100周年”的工作要求，不斷創新監管模式，提升工作效能。為做好農民工工資支付工作，區人社局不斷提高行政執法效能，會同行業主管部門對20多個在建項目的工資支付情況進行了監督檢查，對發現的問題及時糾正整改，同時對在建項目的負責人員加強培訓，宣講勞動保障相關法律法規，督促守法誠信經營，實現欠薪線索5月份環比增幅首次降低。
加強勞動爭議案件的處理力度，加強農民工速裁庭建設，勞動爭議案件實現提效增速，實行“保姆式服務企業”，為重點企業量身體檢，構建和諧勞動關系。今年，共處理監察投訴案件770余起，處理勞動爭議案件700余起，共為職工追回經濟損失2800余萬元。做好企業工資的備案調查，為8萬余名職工做好勞動工資備案，完成上級下派的200余家樣本企業的薪酬調查工作，為市場工資指導價位的確定奠定堅實基礎。
黨建+公共就業，聚力革新就業創業機制
區人社局認真開展“3134”工程，不斷加強機關建設，堅持黨建引領、凝聚人心、舉旗定向、革新機制，不斷打開就業創業工作新局面。針對各類就業創業補貼中出現的各類套取資金的問題，積極擔當作為，研究制定《就業創業政策資金風險防控辦法》，規范工作流程，加大監管力度，防范系統性資金風險。
加強信息維護，做好新就業口徑就業統計確認。組織做好第六屆職業技能大賽，選拔表彰優秀技能人才，在全社會進一步形成人人學習技能、尊重技能人才的良好氛圍。進一步對接定西市漳縣，將當地務工人員引入到即墨部分優質企業中，幫助脫貧致富。今年1至5月份，共審批發放各類就業創業補貼、失業保險待遇、培訓補貼共計2億余元。舉辦求職招聘直通車招聘會63期次，發布招聘崗位2萬余個次，有效緩解了企業招工難問題。
黨建+社會保險，大力加強民生保障力度
堅持黨建引領業務發展，推行 “在骨干中發展黨員、在黨員中培養骨干”的工作模式，把發展黨員重點放在青年和窗口一線的優秀干部中，推動黨的建設和業務發展同頻共振。實施政治業務雙培養，以老帶新、強化傳幫帶，幫助年輕干部的思想政治素養和政策業務素養同步提升。同時，強化業務評價，以群眾滿意為服務標準，推動年輕干部強化作風建設、提高服務效能、促進業務成效。
為更好地方便靈活就業人員參保繳費，大力推進靈活就業人員社保繳費模式向銀行代扣模式轉換，與農商銀行簽訂協議，借力農商銀行成熟的社保服務模式，為1.9萬名靈活就業人員辦理了銀行代扣代繳。今年1至5月份，共完成養老保險參保人數擴面新增5420人，為7.7萬名企業離退休職工發放養老待遇7.3億元，辦理工傷認定案件780余件，發放工傷保險待遇2646人次、3096萬元。通過將黨建工作和業務工作同抓同促，推動了社會保險服務水平再上新臺階。
下一步，即墨區人社局進一步將黨建工作和業務工作有機結合起來，做到兩手抓兩手硬，在為民服務的實踐中加強機關建設、增強政治信仰、錘煉干部隊伍，書寫好人力資源社會保障工作的新篇章。（青島日報/觀海新聞記者 王濤 通訊員 楊東升）
責任編輯：劉麗娜
