經省委、省政府研究同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，6月25日，山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕8號），確定從2021年1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金，總體調整水平為4.5%。

據悉，這是我省繼2016年之后連續(xù)第6年統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇。今年調整養(yǎng)老金的人員范圍是2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員，共惠及我省753萬退休人員，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。

在具體調整辦法上，按國家要求，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位調整辦法完全統(tǒng)一，以體現(xiàn)制度公平，也更好滿足退休人員預期。其中：定額調整，主要體現(xiàn)社會公平，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標準，按每人每月增加65元養(yǎng)老金，適當提高低收入群體的調整水平。掛鉤調整，主要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，所有退休人員均按本人2020年底基本養(yǎng)老金的1.2%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數(shù)額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

這次調整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

目前，我省調整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進行，從2021年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將及時足額發(fā)放到位，將黨和政府對廣大退休人員的關心關懷盡早落到實處。（大眾日報客戶端記者 張春曉 報道）

責任編輯： 劉聰聰