7月21日，《瞭望智庫》發(fā)布文章《李大釗曾寫下兩個字，這個組織的威力100年都沒變過！》，聚焦威海工會探尋助力鄉(xiāng)村振興之路。以下為報道全文——
百年前，李大釗在長辛店啟蒙“工人是天”，隨后在鄧中夏的領(lǐng)導(dǎo)下，鐵路工人們走出車間，舉行了聲勢浩大的長辛店鐵路工人罷工，為自己爭取合法權(quán)益。
幾十年前，工會運動轉(zhuǎn)移到井岡山、瑞金、延安等農(nóng)村地區(qū)，致力于根據(jù)地和解放區(qū)工業(yè)建設(shè)，為新中國奠基。
2020年12月，習近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上強調(diào)，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移。
工會組織能為鄉(xiāng)村振興做什么？山東威海總工會給出了自己的答案：
“工會組織具有深深根植于廣大職工群眾的基層組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶。民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。新時代工會應(yīng)發(fā)揮自身作用，逐步探索出工會助力鄉(xiāng)村振興的有益路徑。”威海市總工會黨組書記、常務(wù)副主席吳宏飛這樣說。
大水泊鎮(zhèn)，這個總?cè)丝诓?萬人的小鎮(zhèn)上，正在發(fā)生著一幅讓人驚嘆的奇景，撲在田間地頭的是北大、清華、北航等知名院校的教授，開堂授課的是首屈一指的三農(nóng)專家，改造農(nóng)房的是譽滿國內(nèi)外的設(shè)計師……
初村鎮(zhèn)五十一號農(nóng)場中，旅游觀光、電商銷售讓身兼數(shù)職的投身鄉(xiāng)村的年輕“新農(nóng)人”們忙并快樂著。
越來越多的農(nóng)民化身產(chǎn)業(yè)工人，在勞動競賽、技能培訓中擁有實實在在的獲得感，在企業(yè)中發(fā)揮自己的力量，形成“共促企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果”的良性循環(huán)。
威海工會是如何探尋出一條助力鄉(xiāng)村振興的道路的？或許我們能從中國工會光輝百年的歷程中一探究竟。
它從紅色中來
1920年8月22日，陳獨秀在《勞動界》上發(fā)表《真的工人團體》一文指出：工人要想改進自己的境遇，不結(jié)團體固然是不行。
“覺悟的工人呵！趕快另外自己聯(lián)合起來，組織真的工人團體呵！”
同年11月21日，在風起云涌的上海，紡織工人、機械工人、船廠工人們紛紛走出車間，在李中、陳文煥等人的組織下，成立了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的第一個工會——上海機器工會。
而在北京，另一個工人團體也登上歷史舞臺。
“美哉自由，世界明星；拼吾熱血，為它犧牲。要把強權(quán)制度一切消除盡，記取五月一日之良辰”。
20世紀50年代，長辛店機車車輛修理工廠工人在檢查修好的貨車。新華社
1921 年 5 月 1 日，千余人在北京長辛店集會，高唱《五一紀念歌》。除本地鐵路工人，還有來自北京、天津、保定等地的工人和學生代表。這次大會做出了一項最重要的決議——恢復(fù)工會。
就在2個月前，長辛店機務(wù)、工務(wù)、車務(wù)三處三千多名工人因生活困難、入不敷出，在勞動補習學校教員賈祝年的領(lǐng)導(dǎo)下，向路局提出加薪要求，但是未獲成功。這再次讓工人們認識到結(jié)成團體進行斗爭的必要性。
當時，許多馬克思主義學說研究會和北京的共產(chǎn)黨早期組織成員擔任兼職教員。教員們不僅教授工人文化知識，還深入淺出地宣傳馬列主義和無產(chǎn)階級革命斗爭理論。李大釗就是其中一位。
“工人的工字，上邊一橫是天，下邊一橫是地，中間的一豎是工人，工人頂天立地，工人就是最偉大的階級。”
次年8月，長辛店鐵路工人舉行罷工，路局被迫答應(yīng)工人提出的增加工資、“短牌”改“長牌”等條件。
2021年6月1日，在長辛店二七紀念館，少年兒童參觀“北方的紅星——長辛店與中國工人運動”主題展。新華社
中國工人力量是不容小覷的。以工人階級為主體的勞工群體是近代中國社會轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的新興社會結(jié)構(gòu)性力量。雖然中國工人階級在存量方面并不具明顯優(yōu)勢，卻蘊含中國革命的巨大勢能。“他們失了生產(chǎn)手段，剩下兩手，絕了發(fā)財?shù)耐质苤蹏髁x、軍閥、資產(chǎn)階級的極殘酷的待遇，所以他們特別能戰(zhàn)斗。”
五四運動中，中國工人階級以獨立的姿態(tài)登上政治舞臺、展示力量，為在中國建立無產(chǎn)階級政黨提供階級基礎(chǔ)。革命工會早于黨組織成立，這使得中國共產(chǎn)黨成立后可以迅即將革命工會納入政黨體系中，革命工會成為中國共產(chǎn)黨政治戰(zhàn)略及此后革命運動的重要組織力量。
1921年，《中國共產(chǎn)黨的第一個決議》部署建黨后的工作，明確規(guī)定：中國共產(chǎn)黨成立后的中心工作是領(lǐng)導(dǎo)、組織和推進工人運動，基本任務(wù)是成立產(chǎn)業(yè)工會。
在中共一大召開后一個月內(nèi)，第一個公開領(lǐng)導(dǎo)工人運動的機構(gòu)——中國勞動組合書記部成立，并逐漸成為全國工人運動的總機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者。勞動組合書記部及其五處分部在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，迅速把工人運動的火種散播全國各地，一時間“揚起赤旗三百萬，攪得周天火熱”。在1925年中華全國總工會成立前，勞動組合書記部是組織和領(lǐng)導(dǎo)工人斗爭的重要角色。
從“自在”走向“自為”
其實，早在19世紀下半葉，中國就已經(jīng)出現(xiàn)了早期工人自發(fā)的斗爭。
1868年10月，上海英資耶松船廠廣東籍工人為反對降低工資舉行罷工。當時，工人階級的斗爭精神雖不屈不撓，但自發(fā)行為力量有限。而且，渴望擺脫壓迫和剝削的工人對自身權(quán)益和維權(quán)方法認識不足，在與資本家的斗爭中長期處于劣勢。
工會成立后，工人第一次找到了自己的“娘家人”，從“自在階級”走向“自為階級”，自覺地進行全國性的工人運動，自發(fā)地投入到國民大革命中。
1916年，福建福州人王荷波在浦鎮(zhèn)機廠做鉗工。此前，他在沙皇俄國統(tǒng)治下的符拉迪沃斯托克做過苦力，在日本人開辦的大連鐵道工場干過勞工。他熱心為工人辦事，深得工人愛戴。
1921年3月14日，浦鎮(zhèn)機廠工會成立，王荷波被選為會長。這年冬天，貨幣貶值、物價暴漲，工人生活水平急劇下降。王荷波代表廠工會向鐵路局提出增加工資、發(fā)給御寒棉衣等11條要求，遭到拒絕。
王荷波不顧個人生命安危，趁津浦路特別快車進站時，帶領(lǐng)60多名工人高舉“饑寒交迫，無人問津”“工人死活，有誰關(guān)照”的標語，臥軌請愿。后來談判未果，他又只身前往北京，據(jù)理力爭，迫使北洋政府答應(yīng)工人的合理要求。
1922年6月，王荷波加入中國共產(chǎn)黨。中共三大上，王荷波成為中央委員，后被增補為中央局委員，成為黨的早期領(lǐng)導(dǎo)人之一。
另一條鐵路上，工人運動也如火如荼。
京奉鐵路唐山制造廠是我國最早建立的鐵路工廠，工廠主要管理職務(wù)均由英國人擔任。他們保留了各種剝削制度，如包工頭克扣工人工資、少記工、罰工等，廣大工人處境凄慘。特別是擔負繁重體力勞動的小工，每日工資只有2角。加之連年戰(zhàn)爭、物價高漲，工人生計日益艱難，急切要求改善待遇。
面對工人的合理要求，唐山制造廠副廠長揚言：“你們工人不好好干活，不開除你們就不錯了。現(xiàn)在你們還要求增加工錢，這是完全不可能的。”
憤怒讓工人們異口同聲：“罷工對待！”
隨即，京奉鐵路唐山制造廠的3000余名工人，在鄧培的領(lǐng)導(dǎo)下宣布罷工。在斗爭過程中，工人們爭著參加工會，會員很快增加到2000多人。
到了第8天，京奉鐵路局害怕罷工久了、損失更大，終于答應(yīng)了工人們提出的大部分條件。工人齊集車站，鳴汽笛20分鐘，奏樂歡慶勝利。
1937年拍攝的京奉鐵路正陽門東車站。新華社
1922年1月到1923年2月，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工人運動形成第一次高潮。期間，爆發(fā)了100多次罷工斗爭，大部分是黨組織或黨領(lǐng)導(dǎo)的工會組織直接發(fā)動的，30萬以上工人參與其中。
地方和產(chǎn)業(yè)工會的興起，也為全國總工會的成立奠定了良好基礎(chǔ)。
1925年5月1日，第二次全國勞動大會在廣東大學禮堂開幕，中華全國總工會正式成立。
轉(zhuǎn)型與挑戰(zhàn)
中國工會運動起源和發(fā)展于中國工人階級聚集的大都市。由于中國革命的特殊性，工會運動后轉(zhuǎn)移到井岡山、瑞金、延安等農(nóng)村地區(qū)，致力于根據(jù)地和解放區(qū)工業(yè)建設(shè)，為抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利等做出重要貢獻。革命勝利后，中國工會運動又由農(nóng)村轉(zhuǎn)向城市，致力于新中國建設(shè)和發(fā)展，帶領(lǐng)中國工人階級成為社會主義建設(shè)的主力軍。
1957年12月11日，中國工會第八次全國代表大會陜西代表小組舉行的小組會。新華社
1957年12月，中國工會第八次全國代表大會召開后，工會積極組織和推動增產(chǎn)節(jié)約、勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)革命等群眾生產(chǎn)活動，促進生產(chǎn)水平提高和社會風氣改善。
1978年12月，中國共產(chǎn)黨召開了十一屆三中全會，確立了將黨的工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來的戰(zhàn)略。在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中，計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟相互交織賦予了中國工會雙重角色。一方面，工會扮演著“橋梁”的角色，被視為黨和政府職能在企業(yè)內(nèi)部的延伸，肩負著維護國家穩(wěn)定發(fā)展的責任。另一方面，工會扮演著“家長”的角色，在維護勞動者權(quán)益等方面承擔起責任。
在之后的發(fā)展歷程中，工會也面臨諸多挑戰(zhàn)。尤其是近幾年來，伴隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，工會的工作對象也更加多元。
以貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等為代表的新業(yè)態(tài)就業(yè)群體大量涌現(xiàn)，成為我國職工隊伍的新生力量。2020年，我國共享經(jīng)濟服務(wù)提供者約為8400萬人。這對工會整合不同層次職工需求、協(xié)調(diào)職工隊伍內(nèi)部不同利益群體關(guān)系、保障平臺網(wǎng)絡(luò)勞動者合法權(quán)益提出了新的課題。
除此之外，在工會工作中還有一個龐大的群體不容忽視——農(nóng)民工和廣大農(nóng)村地區(qū)涌現(xiàn)出來的越來越多的職業(yè)農(nóng)民。
2014年，在我國體制內(nèi)部門，職工入會率高達96.3%，幾乎全覆蓋。在體制外部門，勞動者入會率也可達86.8%。相比而言，農(nóng)民工入會率僅為40.1%。
2016年9月，中華全國總工會印發(fā)《農(nóng)民工工作規(guī)劃（2016-2020年）》，提出到2020年實現(xiàn)農(nóng)民工入會率達55%以上的目標。
2021年2月21日，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》發(fā)布。文件指出，民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。要堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，把全面推進鄉(xiāng)村振興作為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一項重大任務(wù)，舉全黨全社會之力加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，讓廣大農(nóng)民過上更加美好的生活。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的迫切需要可以歸結(jié)為三點：
首先是農(nóng)民職業(yè)化的需要。
新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的從業(yè)人員越來越多，傳統(tǒng)意義的農(nóng)民將迅速被職業(yè)農(nóng)民取代。這些快速成長起來的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)職工亟需組織、引導(dǎo)、提升、保障。
其次是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的需要。
“面朝黃土背朝天”的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)被規(guī)模化、機械化、一二三產(chǎn)融合發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取代，各類新型涉農(nóng)經(jīng)濟組織、合作組織如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。這些組織亟需在企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安全生產(chǎn)、和諧企業(yè)建設(shè)等方面的引導(dǎo)和幫助。
最后是農(nóng)村社區(qū)化的需要。
新農(nóng)村是圍繞涉農(nóng)資源而進行生產(chǎn)、生活、服務(wù)的各類組織聚集區(qū)，具有城市社區(qū)性質(zhì)。特別是群眾組織的進入，將豐富和完善社區(qū)功能，促進區(qū)域和諧穩(wěn)定。
“三新” 領(lǐng)域職工隊伍規(guī)模之大、發(fā)展變化之快、權(quán)益維護需要之強烈，急需工會組織應(yīng)勢而變。《中華人民共和國鄉(xiāng)村促進法》明確規(guī)定，“各級人民政府鼓勵、支持人民團體、社會組織、企事業(yè)單位等社會各方面參與鄉(xiāng)村振興促進相關(guān)活動”，這為工會組織參與鄉(xiāng)村振興提供了法律依據(jù)。
“隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作將發(fā)生巨大改變，工會組織有責任和義務(wù)保障新職工權(quán)益，服務(wù)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力新農(nóng)村建設(shè)。”
談及威海“匯聚工會力量·助力鄉(xiāng)村振興”行動工作的初衷吳宏飛這樣說。
新農(nóng)人
廣闊天地大有可為
2020年12月，習近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上強調(diào)，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移。
工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，如何結(jié)合職能在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮作用，這是必須破解的一道新命題。
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施，更多職工進入到鎮(zhèn)域，進入到涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)，越來越多的農(nóng)民成為產(chǎn)業(yè)工人，也就是我們說的新職工。作為唯一對職工群體進行全覆蓋的群團組織，工會有義務(wù)把鄉(xiāng)村振興過程中產(chǎn)生的新職工，通過政治思想引領(lǐng)、技術(shù)能力提升、維護合法權(quán)益、關(guān)心關(guān)愛服務(wù)等措施，匯聚起來推動鄉(xiāng)村振興。
進入新時代，中國工人運動最具特色也最具社會威力的工作方法或者說“靈魂”——“從群眾中來、到群眾中去”，正在基層“復(fù)活”……
威海榮成，被譽為“中國海帶之都”，其海帶養(yǎng)殖面積和產(chǎn)量均居全國前列，年均出產(chǎn)海帶占全省總產(chǎn)量的80%以上，約占全國產(chǎn)量的50%。
4月到7月份是當?shù)氐暮斋@季，每到這時，榮成俚島鎮(zhèn)的碼頭總會一片繁忙。養(yǎng)殖工人每天凌晨三、四點就身穿塑料圍裙或水衣、腳著長筒水鞋，井然有序地開始工作。在搶收季，許多海帶工一天要來回4次，一個來回就得兩個多小時。
在拖船的牽引下，一串串載滿金燦燦海帶的舢板從養(yǎng)殖區(qū)靠岸卸船，再拉到晾曬場上晾曬。
山東威海俚島鎮(zhèn)海帶工人滿載海帶駛向碼頭
榮成紫外線非常強烈，夾雜鹽分的海風經(jīng)年不停，把人的皮膚吹干、吹紅、吹裂。以前當?shù)亓鱾髦耙胨赖每欤腿窈А钡恼f法，可見其辛苦程度。
為維護職工的合法權(quán)益，俚島鎮(zhèn)總工會將鎮(zhèn)域內(nèi)鮑魚、海帶等海上養(yǎng)殖獨立工會組織全部納入工會聯(lián)合會，并在組織職工助力鎮(zhèn)域“三個中心”建設(shè)方面做了大量卓有成效的工作。
一是開展農(nóng)民工技能培訓及勞動競賽。
過去，養(yǎng)殖單位技能培訓各自為政，不愿意在培訓職工技能提升上下功夫。養(yǎng)殖行業(yè)工會聯(lián)合會成立后，工會發(fā)揮組織職工技能培訓資源優(yōu)勢，適時組織有關(guān)院校、科研機構(gòu)等專家，根據(jù)養(yǎng)殖行業(yè)特點制定培訓方案，為職工開展海帶育苗、鮑魚分揀、龍須菜養(yǎng)殖等技能培訓，不僅提高職工綜合技能水平，也節(jié)省了企業(yè)和職工的時間。
同時，根據(jù)季節(jié)變化，工會組織養(yǎng)殖行業(yè)農(nóng)民工開展龍須菜夾苗、系海帶扣、鮑魚分揀等技能競賽，互相切磋、互相學習，提升技能水平，引導(dǎo)農(nóng)民工在工會助力鄉(xiāng)村振興工作中貢獻智慧和力量。
2021年威海臨港區(qū)農(nóng)林水產(chǎn)業(yè)工會舉辦第四期“田間課堂”果蔬病蟲害防治培訓班。
二是切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
養(yǎng)殖行業(yè)工會聯(lián)合會成立前，外地農(nóng)民工處于分散狀態(tài)，權(quán)益得不到充分維護。養(yǎng)殖行業(yè)工會聯(lián)合會采取“上下”聯(lián)動工作機制。“上”，指工會聯(lián)合會牽頭，與各養(yǎng)殖企業(yè)通過集體協(xié)商，從計件工資標準、勞動時間、勞動強度、職工福利等方面，在保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的前提下，為廣大農(nóng)民工盡可能地爭取更大的利益。在榮成市總工會牽頭下，每天早晨企業(yè)會為海上作業(yè)農(nóng)民工增加一個雞蛋，中餐和晚餐為陸地上的農(nóng)民工增加一道菜。
“下”，指積極參與市總工會的“法律進企”“法律體檢”等活動，線上通過工會官網(wǎng)等平臺提供24小時線上服務(wù)；線下邀請法律專家為農(nóng)民工講法、送法、現(xiàn)場法律咨詢，發(fā)放普法明白紙，提高農(nóng)民工法律意識，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，像娘家人一樣隨時為他們遮風擋雨。
三是為農(nóng)民工開展工會普惠服務(wù)。積極推進工會服務(wù)下沉，延伸工會普惠服務(wù)，開展“為農(nóng)民工朋友降溫增溫”活動。“降溫”指為高溫作業(yè)的農(nóng)民工送清涼；“增溫”指為家庭困難的農(nóng)民工金秋助學、送溫暖，讓農(nóng)民工感受到工會組織是有溫度的，并非遙不可及。在廣西“火把節(jié)”期間，俚島鎮(zhèn)海洋牧場就為廣西籍職工專門組織提供了歡度“火把節(jié)”的場地、物資以及安全保障。
威海工會做得如何？工人們最有發(fā)言權(quán)。
于大叔是威海初村鎮(zhèn)遠莊村的村民，看著十幾畝地、靠天吃飯的日子過了幾十年。自從來到五十一號農(nóng)場，轉(zhuǎn)型成為“職業(yè)農(nóng)民”，于大叔實現(xiàn)了租金+工資“雙收入”。
修剪蘋果樹
“我家一年地租能收入1萬塊錢。我是技術(shù)員，一天140，我老婆子是個普通工，一天80，俺倆一年工資下來，也是八萬多。你說我們現(xiàn)在的生活水平怎么樣？用城里人的話兒說：俺家這叫田園生活，雙職工收入，這不就是小康生活么？”
而提及工會的作用，于大叔感觸很多：
“俺是老農(nóng)民，那些文明詞兒也不會說，自打我們農(nóng)場建了工會以后。這兩年，夏天送毛巾、送香皂、送綠豆湯，冬天發(fā)面、發(fā)奶等福利，還給我們都上了工會的愛心保險，我們村有一個在農(nóng)場上班的，去年得了病，醫(yī)保報完以后，工會保險又給報，原先說得自己花3萬多，都報銷了一共就花了5千。俺就覺得，工會是辦實事兒的。”
如今，大部分農(nóng)村年輕人選擇離開故土、到大城市打拼，但“農(nóng)業(yè)新生代”李寧則反其道而行。
已經(jīng)畢業(yè)十二年的她有著豐富的工作經(jīng)歷——她在某大型企業(yè)工作兩年后，回到威海做了6年的外貿(mào)工作。一個偶然的契機，這位嬌嬌女來到五十一號農(nóng)場就被深深吸引，竟然難以置信地頂著嚴寒酷暑“泡”在田間地頭，到現(xiàn)在已經(jīng)第四個年頭了。
“以前在大企業(yè)里，做的是固定崗位，很難接觸到固定工作以外的內(nèi)容。”不僅如此，企業(yè)工會更是她聽都沒有聽過的存在。
現(xiàn)在，“市總工會和區(qū)、鎮(zhèn)工會十分支持我們農(nóng)業(yè)的工作，不光是送福利、建驛站等，還注重與時俱進、組織技能培訓。上個月市總工會組織的電商培訓，還幫我們對接了運營公司，結(jié)對指導(dǎo)。在培訓的過程中，我們與老師溝通了基地想帶動發(fā)展農(nóng)戶打造村級主播的想法，實地考察后，老師根據(jù)各村不同的特色產(chǎn)品，幫我們選擇了最適合的主播進行推廣。”
認真參加技能培訓的李寧習得了一身本領(lǐng)，漸漸地開始對自己的職業(yè)生涯有了全新的期待。工作中她身兼數(shù)職，“像我們農(nóng)場主產(chǎn)業(yè)是蘋果種植，蘋果的銷售運營是從10月到次年的4月，旅游的運作是從4月到10月，基本實現(xiàn)了全年無縫連接。”去年，李寧代表五十一號農(nóng)場的休閑鄉(xiāng)村旅游項目參加了威海市總工會組織的創(chuàng)業(yè)大賽獲得第二名，并被推薦參加了省總工會組織的創(chuàng)業(yè)大賽。
從大廠打工人到電商新農(nóng)人，李寧在農(nóng)業(yè)企業(yè)中憑借過硬的技能工作得風生水起，儼然成為了一個年輕的新農(nóng)人，這個身份讓李寧體會到了前所未有的職業(yè)榮譽感。
在問及她以后的職業(yè)規(guī)劃時，她說：“工會為我們搭建了成長成才平臺，讓我更加了解了自己的家鄉(xiāng)。廣袤的農(nóng)村，蘊含無限生機。我喜歡農(nóng)業(yè)，也確信農(nóng)業(yè)是一個有奔頭的行業(yè)。我們這一代年輕人，更看重的是平臺和機會，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”
就是這些有熱情、有理想的新農(nóng)人們，為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型注入了新的元素和能量，成為引領(lǐng)新農(nóng)民、發(fā)展新農(nóng)村、托起新農(nóng)業(yè)的一支生力軍。
更重要的是，工會通過組織、服務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時把這支規(guī)模日益龐大的生力軍吸納到組織中，不僅為他們干事創(chuàng)業(yè)提供了“后臺保障”，也消除了此前工會服務(wù)覆蓋的一些“空白點”和“盲區(qū)”，進一步壯大了我國工人階級的力量，有效鞏固和擴大了黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
如今，威海全市鎮(zhèn)域工會組織達到1200多家，吸納會員7萬多人。其中，榮成俚島鎮(zhèn)養(yǎng)殖行業(yè)工會聯(lián)合會，發(fā)展農(nóng)民工會員9300余名；臨港區(qū)農(nóng)林水產(chǎn)業(yè)工會，則涵蓋了轄區(qū)內(nèi)35家企業(yè)及新型經(jīng)濟組織，吸納農(nóng)民工會員數(shù)千人。
企業(yè)安心
乳山的臺依湖酒莊酒產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)，從2010年栽種第一棵葡萄，到如今已走過11個年頭。酒莊葡萄園中不少產(chǎn)業(yè)工人都是周邊村莊的村民，辛勤的勞作中難免受傷。
今年年初，鄰村的一位大叔來葡萄園工作了5天就出了事故——因看到傾斜的葡萄園立柱本能地要去扶起，結(jié)果立柱斷裂大叔后仰在地上，導(dǎo)致后腰椎骨折，被緊急送至醫(yī)院治療。事發(fā)突然，但這次，就在現(xiàn)場的臺依湖集團總經(jīng)理李小璐一點也沒慌張。
“過去，對企業(yè)來說，最頭疼這類事。”李小璐解釋說，集團工會成立前，無論是走司法調(diào)解還是訴訟，流程復(fù)雜漫長，而且因為雙方?jīng)]有協(xié)調(diào)緩沖空間缺乏信任感，“很多時候明知不合理，也不得不私了。”對于勞動者以及企業(yè)都埋下了不少隱憂。
工會成立后，勞動者和用人單位就工傷問題產(chǎn)生糾紛的，工會可以主動介入，取得雙方的同意后，組織雙方當事人進行調(diào)解工作。李小璐介紹，大叔受傷后，工會主席出面協(xié)調(diào)并安撫家屬情緒，調(diào)查取證，協(xié)商賠償金額，并配合企業(yè)幫助大叔家解決實際困難問題，“一切有章可循，清晰明了，企業(yè)和工人因此更加深了關(guān)系。”這位28歲的年輕企業(yè)家第一次認識并理解了中國工會組織的“威力”。
自19世紀末西方資本主義國家實現(xiàn)工業(yè)化以來，世界各國尤其是西方發(fā)達國家的工會，一直在組織工人尋求更好的工資、福利和工作環(huán)境。但一直以來，西方學者們對其作用爭論不休：它們提升還是阻礙生產(chǎn)力？加強還是扭曲勞動市場？并隨著美國工人面臨停滯的工資增長和與日俱增的收入不公，爭論愈發(fā)激烈。
與西方發(fā)達國家工會不同，新中國成立后，尤其是改革開放以來，中國工會組織更多依靠多措并舉推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進職工和企業(yè)協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，因為勞動關(guān)系的和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)。
中國特色的社會主義工會組織實踐證明，一個有凝聚力的工會組織和良好的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，不僅可以讓工人有序地表達維權(quán)訴求，對于資方而言也保護了其合法權(quán)益，讓利益協(xié)調(diào)渠道暢通了。
威海市總工會探索構(gòu)建“多層過濾、多式化解”新階段和諧勞動關(guān)系促進機制。“多層”即暢通企業(yè)內(nèi)部“班組-車間-企業(yè)”以及外部“基層工會-鎮(zhèn)街工會-市縣工會”兩個三級矛盾調(diào)處體系，實現(xiàn)勞動爭議“多層過濾”；“多式”即暢通訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障三個通道，推動勞動爭議“多式化解”。整體上構(gòu)建勞動爭議“縱向全程處理、橫向部門聯(lián)動、外延各方聚力”三項機制，實現(xiàn)勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛處理在早、化解在小，最大限度維護勞動關(guān)系領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
一句話，勞動者安心，企業(yè)也能保障自己的合法權(quán)益。
而工會所做的一切，法國種植專家皮埃爾先生都看在眼中。
皮埃爾擁有近30年的葡萄種植及管理技術(shù)。2019年來到臺依湖。最初吸引他來到中國的是中國的文化、歷史以及風土人情。“中國的一切都令我好奇，對我來說它是神秘而又令人向往的。所以有這個工作機會的時候，我毅然決然決定來這里工作。”
來到這里之后，令他驚喜的不只是中國的文化和風土人情，還有與法國完全不一樣的工會組織，在與中國同行們的生產(chǎn)生活中，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，他切切實實地感受到了中國工會的獨特魅力。每次參與工會活動，皮埃爾都會特意穿戴得整整齊齊。
針對企業(yè)的不同需求，崮山鎮(zhèn)總工會搭建平臺，把區(qū)域化資源集成在中心，形成資源清單、需求清單、項目清單，對資源、需求進行有效對接，開展多元化的服務(wù)，不斷探索互利共贏的可能。提出了“企業(yè)沙龍”的工作理念，通過在企業(yè)沙龍的交流中發(fā)現(xiàn)，興泰精工的生產(chǎn)需要一種特殊氣體，而能夠生產(chǎn)這種氣體的廠商很少，之前企業(yè)只聯(lián)系到一家煙臺的供應(yīng)商，運輸成本高昂，通過工會搭建的平臺，發(fā)現(xiàn)原來崮山鎮(zhèn)域內(nèi)的新生焊割就能夠生產(chǎn)這種氣體，真是“踏破鐵鞋無覓處，得來全靠沙龍牽”，現(xiàn)在兩家企業(yè)對接后，興泰精工的成本、運輸費用都大大降低，對新生焊割來說又開辟了一條新的訂單渠道，真正實現(xiàn)了互利共贏。
環(huán)翠區(qū)溫泉興泉生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合工會成立后，溫泉鎮(zhèn)總工會充分了解各成員單位當前需求，在了解到聯(lián)合工會成員單位堡子頂家庭農(nóng)場有場地資源，而牧馬人馬術(shù)俱樂部有場地需求的現(xiàn)狀后，協(xié)助堡子頂家庭農(nóng)場與牧馬人馬術(shù)俱樂部完成馬術(shù)項目初步對接，目前項目正在協(xié)商中。預(yù)計項目達成后，將充分實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，實現(xiàn)互利共贏。
在追求企業(yè)和員工雙贏之路上，工會守住了勞動糾紛化解第一道防線，拉近了包括外籍員工在內(nèi)的廣大職工群眾與黨和工會的距離，加深了他們對“中國共產(chǎn)黨是為人民謀幸福的政黨”“中國工會是職工合法權(quán)益‘守護者’”的認知，在無形中增強了他們對黨的政治認同、思想認同和情感認同。
如此結(jié)果，不正是我國回答如何擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提升基層社會治理水平、夯實社會和諧之基等問題的一個“正解”嗎？
城鄉(xiāng)融合，義不容辭
2019年，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見》公布，這是貫徹落實黨的十九大精神的重大決策部署，根本目的是重塑新型城鄉(xiāng)關(guān)系，走城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，促進鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
在我國推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，既有現(xiàn)實而深刻的時代背景，又有重要而深遠的意義。這是以人民為中心的內(nèi)在要求，是解決社會主要矛盾的必然選擇，也是拓展發(fā)展空間的強大動力。
城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村是互促共進、共生共存的。在此期間，為有效推動威海市涉農(nóng)經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)村企業(yè)的工會組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，匯聚工會力量，助力鄉(xiāng)村振興，威海市總工會在全市范圍內(nèi)開展“城鄉(xiāng)工會手拉手”結(jié)對共建活動。
共建活動將經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱、工會組織建設(shè)不健全的涉農(nóng)經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)村企業(yè)工會納入“被幫建基層工會”范圍；國家級、省級模范職工之家及該市五星級、四星級活力基層工會、各機關(guān)事業(yè)單位工會作為幫建基層工會積極參與。
對于榮成市滕家鎮(zhèn)東灘農(nóng)機專業(yè)合作社來說，工會則解決了他們的燃眉之急。在威海市總工會牽頭下，東灘農(nóng)機專業(yè)合作社與發(fā)展勢頭良好的食品加工企業(yè)泰祥集團工會建立“城鄉(xiāng)工會手拉手”對口幫扶。
2020年，合作社種植的150畝芋頭集中上市，全部銷售給一家菜市場，直到今年4月份對方也沒結(jié)清貨款。多次催要下，運來了136噸大米頂賬。如果無法變現(xiàn)，合作社春耕生產(chǎn)就會陷入困境。得知情況后，泰祥集團工會通過福利采購，為合作社解決了燃眉之急。
東灘農(nóng)機專業(yè)合作社胡曉紅說：“以前總感覺城里的企業(yè)和我們農(nóng)村種地的是一個在天上飛的，一個在地上跑的，悲喜并不相通，因為有了工會，打通了我們之間的壁壘，感覺我們不再是單打獨斗、任由市場風吹浪打的渺小農(nóng)村合作社，我們有了主心骨和靠山。”
環(huán)翠區(qū)總工會開展的“城鄉(xiāng)工會手拉手”活動，促成廣泰與堡子頂家庭農(nóng)場結(jié)對。在廣泰組織職工去堡子頂開展采摘團建活動中，雙方經(jīng)過溝通，了解到堡子頂農(nóng)場一名職工子女有入職廣泰的想法，且其所學專業(yè)與廣泰招工需求相符合，在雙方工會的促成下，該職工子女完成了面試，順利入職廣泰。
此外，積極推進工會職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉拓展，在城鄉(xiāng)之間搭建平臺通道，工會也為人才流動、資本互動、服務(wù)優(yōu)化提供了組織保障。在人才、資本、技術(shù)等資源要素的流通互動中，農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展駛?cè)肓恕翱燔嚨馈保l(xiāng)村發(fā)展活力不斷迸發(fā)，農(nóng)民增收致富、城鄉(xiāng)共享發(fā)展成果之路走得越來越順當，城鄉(xiāng)之間、工農(nóng)之間的差距日漸縮小，城鄉(xiāng)關(guān)系、工農(nóng)關(guān)系也由此得以優(yōu)化和重塑。
2021年3月25日，大水泊鎮(zhèn)耕讀小鎮(zhèn)聯(lián)合工會成立。通過聯(lián)合工會，各類人才聚集于此。人才的到來大大帶動了建筑設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、雕塑、漫畫等產(chǎn)業(yè)的進入。
在大水泊鎮(zhèn)實施文化助力鄉(xiāng)村、打造“一村一品”“耕讀小鎮(zhèn)”的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的同時，威海市總工會也同參與鄉(xiāng)村振興大水泊鎮(zhèn)的專家、學者、工作人員緊密聯(lián)系，提供貼心服務(wù)。
于宏利本是內(nèi)蒙古包頭人，2000年去北京做裝修設(shè)計工作，北漂二十年，創(chuàng)立了自己的設(shè)計公司，平時也常與宋莊藝術(shù)家打得火熱，是個不折不扣的“文藝青年”。
2020年10月，一個機緣巧合下他來到了大水泊鎮(zhèn)，開始了對閑置農(nóng)房的改造項目。結(jié)果由于疫情的反復(fù)，他留在了大水泊鎮(zhèn)過年。回想這一段日子于宏利說：“在大水泊的這些日子，我能深切感受到從鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、工會干部再到普通村民，他們都對振興自己的家鄉(xiāng)傾盡了感情。過年時，干部們和我們留在大水泊鎮(zhèn)各村的首席專家、新村民，一起過的年，一起吃的年夜飯。瓦屋莊的村民給送來了很多蔬菜、蘋果……”
于宏利回想起父輩投身煤礦建設(shè)時“我們來自五湖四海，工會是我家”的豪邁——現(xiàn)在，工會積極籌辦各種論壇會議為各界探索鄉(xiāng)村振興課題提供交流學習的機會；為駐大水泊鎮(zhèn)的各個單位單身適齡青年籌辦單身職工聯(lián)誼會；為首席專家們提供了工會會員愛心互助補充醫(yī)療保險，解除了專家會員的后顧之憂等等。“工會早已成為了諸多‘新村民’靠得住的貼心人，異地他鄉(xiāng)的大家庭，我作為工會大家庭一員的幸福感油然而生。”
畢業(yè)于清華大學建筑系，曾設(shè)計唐山地震遺址公園、獲得德國工業(yè)設(shè)計紅點獎的國內(nèi)先鋒設(shè)計師李久太以新村民的身份來到大水泊鎮(zhèn)初家村。
耕讀小鎮(zhèn)聯(lián)合工會成立后，李久太難掩興奮，“有了組織，我們更有歸屬感，依托工會的資源與平臺，鄉(xiāng)村振興工作大有作為。”后來，他賣掉了在北京的別墅，押上創(chuàng)業(yè)積累的“奶粉錢”。又把妻子和兩個女兒從北京接了來：“不是小住，而是安家，要‘扎根’在威海這片土地嘍！”
幾年時間，大水泊鎮(zhèn)以首席專家為媒“以才引才”，通過流轉(zhuǎn)村民閑置房屋的形式，吸引“新村民”進駐。很快這里匯聚了20多名國內(nèi)外知名博士、教授、專家，吸引400多名高層次人才作為“新村民”入駐，按照“一村一特色”打造出近20個風格迥異的特色村。
隨著越來越多“首席專家”和“新村民”的到來，本鄉(xiāng)本土的大水泊人感受到了實實在在的變化。目前，大水泊已吸引社會資本2億多元，改建流轉(zhuǎn)了400多棟房屋，鄉(xiāng)村變了樣，鄉(xiāng)親們生活也有了盼頭。而“新村民”的到來，也深深改變著“原村民”的生活方式。
2016年，作為清華紫光教育機構(gòu)首席國學講師，在北京生活了30多年的李林來到位于大水泊鎮(zhèn)的威海紫光實驗學校任職。隨著大水泊鎮(zhèn)探索推行鄉(xiāng)村振興首席專家制度，李林被聘任為大水泊鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室主任，受邀對省級貧困村瓦屋莊進行“一對一”幫扶，并參與探索制定大水泊鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作實施方案。
李林當選為聯(lián)合工會主席，這是他從來沒有想到的事，“當選為工會主席很激動，我們這批‘新村民’在威海算是有了‘娘家’。有了‘娘家人’的關(guān)愛與支持，大家更能心無旁騖地投入到鄉(xiāng)村振興工作中。”
后來，大水泊鎮(zhèn)口子村黨支部收到了一份特殊的入黨申請書。申請書上內(nèi)容達上萬字，工工整整，情真意切——“我在北京生活了三十多年，作為一位學者，基本上沒有離開學術(shù)的象牙塔。……今天，我向黨組織鄭重遞交入黨申請書，決心用自己的實際行動接受黨組織對我的考驗。”
遞交這封入黨申請書的人正是“新村民”李林。“要扎根鄉(xiāng)土，就要進一步地融入到本地，融入到社會組織的建構(gòu)中，融入到黨委領(lǐng)導(dǎo)下。于是，我經(jīng)過慎重考慮，也經(jīng)過5年磨練，在口子村提交了入黨申請書。”李林說。
百年歲月，中國工會從紅色中來，經(jīng)歷了從城市到農(nóng)村、再從農(nóng)村到城市的工作重心轉(zhuǎn)移。如今，在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略背景下，中國工會又投身于農(nóng)村這片廣袤熱土。這體現(xiàn)了中國工會不忘初心，堅定聽黨話、跟黨走的忠誠信念。
中國工會組織百年來，從群眾中來、到群眾中去的工作方法從來未曾改變。中國工會工作的全面開展，是離不開群眾的創(chuàng)造力量，少不了群眾的有力支持的。只有充分構(gòu)建面向群眾的工會工作大格局，積極傾聽群眾呼聲、宣傳組織發(fā)動群眾、提供群眾滿意服務(wù)，工會工作才能開創(chuàng)出新局面。（瞭望智庫觀察員 崔赫翾/文）
