教師是立教之本、興教之源。近年來,青島市圍繞深入實施“互聯網+教師專業發展”工程,從調動教師學習積極性、發揮學校教師隊伍建設主體作用、為教師培訓提供選擇性、讓鄉村教師獲得高水平培訓機會等方面,推出了有利于教師專業發展的教師培訓模式和政策保障措施,促進了全市教師隊伍梯隊發展。
名師名校長聚集
齊魯名師名校長數量居全省首位
截止“十三五”末,全市現有各級各類學校3488所、教職工近16萬人,其中專任教師12.9萬人。中小學幼兒園教職工12.6萬人、專任教師10.6萬人,其中國家教學名師3人、齊魯名師名校長152人、省特級教師261人,齊魯名師名校長數量居全省首位。近5年來,中小學幼兒園教師培訓市級財政專項經費投入每年度達到2000余萬元以上,區、市級財政專項經費年度投入專項經費合計達到6000萬元以上。各學校幼兒園用于校本培訓經費均達到公用經費5%以上。近五年來,我市新招聘中小學幼兒園教師1.5萬余人,全部納入新教師3-5年培訓計劃;培訓各級骨干中小學幼兒園教師近5萬人次;實施2期青島名師培養工程,青島名師名校長達到547人;組建名師、名班主任、名校長工作室223個,其中全國名師名校長領航工作室2個、省名師名校長領航8個、青島名師名校213個,引領廣大教師專業發展。
教育精準扶貧
鄉村教師有了更多培訓機會
通過深入實施鄉村教師支持計劃,鄉村教師崗位吸引力增強,在城鄉教師年度交流中,已有教師申請到農村學校任教,鄉村教師申請到城里任教意愿下降。
為保障鄉村教師參加培訓機會,暢通發展渠道,青島市實施鄉村教師素質提升計劃。市級財政每年投入300余萬元,舉辦師范生實習支教置換教師專題培訓、鄉村骨干教師高端培訓、鄉村英語教師培訓、鄉村教師信息化能力提升培訓等項目,按照教育部鄉村教師培訓指南,利用省內專家資源,每月一次在周末到鄉村送培訓,每年培訓鄉村教師1000余人。針對平度市、萊西市經濟相對薄弱的實際,從2018年開始,每年投入專項資金700余萬元,用三年時間完成對平度市和萊西市鄉村教師分層、分類、分科的系統培訓,今年將完成近萬名鄉村教師培訓。
省、市級培訓項目60%培訓名額分配給農村教師,以增加農村教師參訓機會。2016年為每個農村學區設立了1名山東省特級教師崗位,共評出99名農村特級教師,享受每月300元的津貼,2020年已開始第二輪評選。
評優評先對鄉村教師實施名額單列,自2016年以來,已有45名鄉村教師被遴選為青島名師培養人選。增加了農村學校中、高級崗位,增加比列達到2%以上。職稱評審時,向鄉村教師傾斜,在鄉村學校工作10年、20年、30年在申報中級、副高級、正高級教師專業技術職務不受崗位設置比例限制,并在鄉村學校落實“基層評價、基層使用”政策,鄉村教師有了自己的職稱序列。(青報全媒體記者 趙黎)
責任編輯:楊海濤