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        市人力資源和社會(huì)保障局做客民生在線:構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益

        青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞9月17日訊  9月17日,青島市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、二級(jí)巡視員王堯做客民生在線,圍繞“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”主題,與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流,回復(fù)網(wǎng)友提問。

        作為最受關(guān)注的熱門話題之一,在此次網(wǎng)談中,不少網(wǎng)友提問關(guān)于社保補(bǔ)貼政策的問題。其中一位網(wǎng)友表示,自己是低保家庭,妻子今年45歲,屬靈活就業(yè)人員,三年社保補(bǔ)貼現(xiàn)已期滿,期滿后是否還有相應(yīng)的社保補(bǔ)貼政策。

        王堯表示,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程優(yōu)化服務(wù)加快落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)困難人員認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》規(guī)定,符合條件的低保人員按規(guī)定認(rèn)定就業(yè)困難人員后,在青島行政區(qū)域內(nèi)從事靈活就業(yè)并按規(guī)定進(jìn)行靈活就業(yè)登記,以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的,可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,同一人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限累計(jì)不超過3年。此外,為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),我市鼓勵(lì)用人單位招用就業(yè)困難人員,在青島行政區(qū)域內(nèi)的用人單位(不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))與就業(yè)困難人員簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同,辦理就業(yè)登記,按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的,用人單位可申領(lǐng)用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為3年,其中,初次申領(lǐng)時(shí)距法定退休年齡5年內(nèi)(含5年的),可延長(zhǎng)至退休。

        除此之外,企業(yè)年金作為一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,也受到了職工們的關(guān)注。有網(wǎng)友詢問,現(xiàn)在青島的企業(yè)年金發(fā)展情況如何?對(duì)于企業(yè)年金制度是否有全市統(tǒng)一規(guī)范要求?

        對(duì)此,王堯介紹說,企業(yè)年金是企業(yè)和職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,由單位和職工通過民主協(xié)商的形式建立。目前,青島市已有2000余家企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃。“下一步,青島也將加大企業(yè)年金政策創(chuàng)新扶持,提升市場(chǎng)化管理運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平,充分發(fā)揮企業(yè)年金聯(lián)盟的有效作用,積極引導(dǎo)各類企業(yè)建立企業(yè)年金,不斷擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面。”王堯表示。

        還有網(wǎng)友對(duì)自己的退休待遇問題進(jìn)行了咨詢。王堯在回復(fù)中表示,根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后養(yǎng)老金的計(jì)算與本人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)及退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資掛鉤,繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)高則養(yǎng)老金就高,反之則低。

        也有網(wǎng)友在網(wǎng)談中提到,目前市場(chǎng)上存在各種各樣的勞務(wù)派遣公司,但這些公司在保障用工權(quán)益、規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)方面良莠不齊,希望人社部門加強(qiáng)對(duì)該類公司的監(jiān)管。對(duì)此,王堯強(qiáng)調(diào),人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣單位的監(jiān)管工作,會(huì)采取書面審查、日常巡視檢查、隨機(jī)抽查等方式,對(duì)勞務(wù)派遣單位開展監(jiān)督檢查,并按年度對(duì)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)。一旦發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣單位存在未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違法行為的,將依法糾正和查處。“對(duì)于網(wǎng)友反饋的問題,下一步,我們也會(huì)依法加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位的監(jiān)管,維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。”王堯表示。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?任曉萌)

        “民生在線”下期預(yù)告

        網(wǎng)談單位:青島地鐵集團(tuán)

        網(wǎng)談時(shí)間:9月23日(周四)下午2:30—4:00

        責(zé)任編輯:王逸群

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