青島日報(bào)社/觀海新聞10月28日訊 為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神和省市委“人才制度改革攻堅(jiān)行動(dòng)”要求，深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快創(chuàng)建人才中心和創(chuàng)新高地，提升人才工作的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，強(qiáng)化人才支撐和引領(lǐng)作用，更好地積蓄人才戰(zhàn)略資源，通過樹立典型，大力營造識才、愛才、敬才、用才的社會(huì)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。今年1月，嶗山區(qū)啟動(dòng)2020年度“嶗山拔尖人才”評選工作，經(jīng)推薦申報(bào)、初審篩選、專業(yè)終評、組織考察、部門聯(lián)審等環(huán)節(jié)，嶗山區(qū)委、區(qū)政府日前授予丁召環(huán)等100人2020年度“嶗山拔尖人才”稱號。
深化人才分類評價(jià)改革，完善人才評價(jià)體系。2020年年底，嶗山區(qū)新修訂《嶗山拔尖人才選拔管理辦法》，辦法規(guī)定，拔尖人才選拔堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)公正、競爭擇優(yōu)的原則，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，著眼高端、崇尚實(shí)干，突出專業(yè)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性，以對嶗山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)為主要依據(jù)。本次嶗山拔尖人才共有400余人報(bào)名參評，嶗山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織宣傳、科技、發(fā)改、工信、衛(wèi)健、教體、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、金融等八個(gè)行業(yè)主管部門分8個(gè)組別進(jìn)行選拔推薦，既考量人才個(gè)人發(fā)揮作用，也考量人才所在單位對嶗山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系。另外，為推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)廣大農(nóng)村社區(qū)優(yōu)秀人才帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投身鄉(xiāng)村振興的激情，從2018年開始，嶗山拔尖人才“鄉(xiāng)村振興組”獲評人員同時(shí)授予本年度“嶗山區(qū)鄉(xiāng)村之星”榮譽(yù)稱號。
突出青年人才，鼓勵(lì)支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。本次選拔主要面向自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域，工作業(yè)績突出、代表著當(dāng)前嶗山領(lǐng)先水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。著重堅(jiān)持鼓勵(lì)青年人才發(fā)展原則，在各專業(yè)組設(shè)置青年名額比例，要求45歲以下青年人才名額比例不低于50%，遴選一批有較大發(fā)展?jié)摿?、有真才?shí)學(xué)、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀青年人才。在本次入選的100名“嶗山拔尖人才”中，45歲以下青年人才數(shù)量為64人，占比64%，最年輕的獲評人選1996年出生，僅有25歲。
探索多元化評價(jià)，遴選結(jié)果更加公平公正。本次嶗山拔尖人才選拔采取先由行業(yè)主管部門初審，再由行業(yè)專家終審的方式進(jìn)行。為使評選結(jié)果更加公平公正，嶗山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方機(jī)構(gòu)，聘請上海、南京、蘇州等國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的高層次人才和行業(yè)帶頭人，在異地對進(jìn)入終審范圍的人選進(jìn)行了專業(yè)終審，較好地杜絕了人情分和關(guān)系分，確保了評審結(jié)果的公平公正。終審結(jié)束后，嶗山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各行業(yè)主管部門對人選進(jìn)行了實(shí)地考察和公示，并同時(shí)廣泛征求公安、人社、市場監(jiān)管等19個(gè)部門的意見，最終確定2020年度嶗山拔尖人才的人選名單。
自2000年以來，嶗山區(qū)已組織開展了11批拔尖人才推薦選拔工作，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，經(jīng)過多年培育，他們已成長為行業(yè)領(lǐng)軍人才、頂尖人才，在嶗山區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)揮著重要作用。下步，拔尖人才遴選將繼續(xù)發(fā)揮好人才評價(jià)“指揮棒”的作用，充分發(fā)揮用人主體培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的積極作用，把更多優(yōu)秀人才挖掘出來、使用起來，為嶗山區(qū)“戰(zhàn)略北進(jìn)”“再次創(chuàng)業(yè)”、建設(shè)人才中心和創(chuàng)新高地提供有力的人才支撐。（青島日報(bào)/觀海新聞?dòng)浾?張晉）
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