記者從威海市人社局獲悉，威海市聚焦人才和勞動(dòng)力缺乏問題，大力實(shí)施“人才興威”突破攻堅(jiān)三年行動(dòng)和企業(yè)用工保障服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，前三季度累計(jì)新增青年人才15093人，人數(shù)為歷年最高，有效緩解了人力資源不足的問題。

在人才招引方面，威海市不斷深化校地合作，建立人社系統(tǒng)全員聯(lián)系高校機(jī)制，先后到吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、大連理工大學(xué)等高校宣講推介，邀請長春理工大學(xué)、青島科技大學(xué)等高校來威考察，舉辦了“龍江學(xué)子威海行”等活動(dòng)，吸引全國各地畢業(yè)生留威就業(yè)。同時(shí)，還在線上線下不斷拓寬招聘渠道，在線上，推動(dòng)威海市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)入駐國家級招聘平臺(tái)“就業(yè)在線”，全市5101家企業(yè)發(fā)布9.32萬個(gè)崗位需求，同步推送給全國的求職者和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；在線下，暑假期間在各村居張貼“鼓勵(lì)畢業(yè)生回威留威一封信”，向畢業(yè)生及家長推送招聘信息12.4萬條，前三季度開展線上線下招聘活動(dòng)120余場次，超過去年全年。

據(jù)介紹，威海市在今年與清華大學(xué)共建博士生社會(huì)實(shí)踐基地，先后吸引41名清華博士、本科生及北京林業(yè)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等多所高校在校生來威開展科技下鄉(xiāng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)摸排駐威高校學(xué)生實(shí)習(xí)需求，組織12154名高校畢業(yè)生到威海市企業(yè)實(shí)習(xí)，組織1729名技工院校學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，提升本地學(xué)子留威黏性。

在勞動(dòng)力招引上，威海市深度開發(fā)勞動(dòng)力資源，推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)合作。前三季度先后到湖北、云南等9省16市開展對接活動(dòng)，累計(jì)在11省建成基地31處，聯(lián)合舉辦“走遍四海·職在威?！本W(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)38場。引導(dǎo)鼓勵(lì)市場化招工，引進(jìn)58同城、上海外服等知名人力資源公司落戶威海，發(fā)動(dòng)170家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)招工1.7多萬人。在政府、企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的共同努力下，前三季度，威海市解決企業(yè)用工5.9萬人，助力企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

持續(xù)破解招工引才難點(diǎn)，沖刺第四季度，威海市將強(qiáng)化用工保障服務(wù)，推廣“數(shù)字零工市場”，推行“共享用工”模式，緩解企業(yè)短期缺工難題。針對招引人才，威海市計(jì)劃進(jìn)一步健全人社系統(tǒng)全員聯(lián)系高校機(jī)制，長效對接聯(lián)系市內(nèi)外高校，年內(nèi)在人才集中區(qū)域和企業(yè)設(shè)立8家“人才驛站”，逐步建立專家服務(wù)基地、人才驛站等點(diǎn)面結(jié)合、梯次推進(jìn)、示范引領(lǐng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造拴心留人的“人才之家”。同時(shí)，將適時(shí)舉辦“重點(diǎn)區(qū)域校園專線招聘”“對接高校點(diǎn)對點(diǎn)專場招聘”“駐威高校家門口專場招聘”等各類專題招聘活動(dòng)，吸引更多高校學(xué)子來威留威實(shí)習(xí)就業(yè)。（記者 孫藝嘉）