青島日報社/觀海新聞11月8日訊 誰擁有了一流創新人才、擁有了一流科學家，誰就能在科技創新中占據優勢。以“創新”為發展底色，以“發展高科技、實現產業化”為己任，青島高新區對人才的渴求比以往任何時候都要迫切。
在近日舉辦的2021智能視聽大會和藍貝超高清視頻與XR專業賽決賽上，青島高新區圍繞立足青島、立足山東、立足中國看高新三個維度，從宜創、宜業、宜居三個方面進行了重磅推介，一項項擲地有聲的舉措，一聲聲溫暖有力的話語，釋放著青島高新區招引人才的誠意。
一直以來，青島高新區全力深化“人才特區”建設，搭平臺、引項目、優服務，以最優惠的政策和最優的服務生態來吸引人才、留住人才、培養人才、集聚人才、發展人才。目前，已累計引進院士33人、海內外高層次專家100余人。今年，青島高新區7位專家入選2021年度“青島拔尖人才”……高質量人才的集聚，優異成績的取得，必將為青島高新區鍛造人才“引育留用”黃金鏈條注入澎湃動力，助力青島高新區探索更高質量發展路徑。
營造良好的創新創業生態
人才是第一生產力，對人才的吸引力體現了一座城市當前的發展環境，也決定著城市未來發展的潛力。
“青島高新區的創業政策非常吸引人，如果有機會，我們希望項目可以在這里落地，讓這款原創性產品走向市場。”說出這句話的，是參加藍貝超高清視頻與XR專業賽決賽的蹇鴻，他們公司帶來的項目“爻覽文旅元宇宙”獲得此次大賽第二名的好成績。在采訪中，蹇鴻毫不掩飾自己對青島高新區的向往，并表示希望能在這里干事創業。
對于人才，尤其是創業型人才而言，選擇一個城市、落戶一個區域，最看重的就是那里的創業因子、干事環境。這，恰恰是青島高新區的強項。
以賽選優，以賽培優。通過舉辦創新創業大賽，青島高新區既積極引進外來優秀項目，也遴選本地企業重點培育，營造良好的創新創業生態。自2014年以來，歷時8年精心打造，藍貝國際創新創業大賽已吸引超過1560多個企業與創新團參賽，310余個項目落地孵化，總獎金額達到2700余萬元，通過該賽事平臺向省市國家輸送優秀項目戰績連續多年排名青島市第一位，真正做到了為每一位創業者搭建最佳創業之路。
如今，在創業人的圈子里，“藍貝”是一個響當當的名字。在創業人的眼中，青島高新區是干事創業的首選之地。
在青島高新區出臺的《關于聚焦創新引領加快企業雁陣培育推動高質量發展的試行意見》中，36條政策措施涵蓋10個方面，對青島高新區內科技型企業等創新主體進行了覆蓋全生命周期的政策扶持。針對青島高新區不同發展階段企業，實施精準把脈、精準施策、精準扶持，打造現代化的創新創業政策體系。其中，對重大科技創新平臺，最高給予1億元資金支持；對研發投入占比達到5%以上且營業收入5億元以上的“雙五”高新技術企業，最高給予400萬元獎勵；對科技創新特殊貢獻人才最高獎勵500萬元……全面激發企業和人才創新活力。
人才與區域發展同頻共振
才盡其用，是對人才最大的尊重。讓每一位人才都能找到施展才華的舞臺，是青島高新區一直努力在做的。
在近日舉辦的“青有獨鐘 贏在高新”金秋送崗專場推介及招聘會上，為做到崗位與人才精準匹配，青島高新區深入駐區企業開展專題調研，緊緊圍繞園區企業人才需求，有針對性地開展引智引才活動，做到人崗相適、人事相宜，實現人才與企業、與區域發展的多向共贏。
這僅僅是青島高新區深入貫徹“人才強區”戰略的一個縮影。在這里干事創業，能施展才華，也能收獲成就。
在2021年度“青島拔尖人才”名單中，青島高新區7位專家入選。他們當中，既有醫療醫藥、質譜研究領域內的專家，也有動物疫病防治、高端制造等領域的大咖；既有扎根本土的國內知名專家，也有具備海外留學背景的高端人才；既有創業經驗的豐富的企業家，也有掌握核心技術的青年才俊……
注重人才價值的自我實現，讓人才與區域發展同頻共振，正是青島高新區的引才初衷。
作為全市創新創業主陣地，以機器人產業為媒，青島高新區大力實施“龍頭企業+高端專家”的創新驅動戰略，集聚起一批關聯度大、產業鏈長、具有核心競爭力的機器人研發產業項目，同時吸引了一批“高精尖缺”領軍人才落戶。在積極利用全國科研資源，鼓勵區內企業家與海內外高校開展廣泛合作提高綜合研發能力的同時，青島高新區還注重加強各企業之間、產業專家之間、企業和專家之間的橫向聯動、縱向互補，在區域內形成了產業專家協同共創的優勢局面。
2021年以來，青島高新區全面貫徹落實青島市“人才政策落實年”工作要求，通過“強基固本開源”，加快建設“四鏈合一”+優質高效政務服務良好人才發展生態，吹響產才融合發展的集結號。伴隨新一代信息技術、醫療醫藥、人工智能+高端裝備制造、現代服務業“3+1”主導產業鏈條的不斷生長，青島高新區圍繞產業鏈布局人才鏈，圍繞人才鏈補強產業鏈，立足實際，創新人才引進模式，通過“線上+線下”結合，系統化推進人才引進工作，為產業發展持續注入不竭動力。2021年上半年，新引進重點人才項目7個，省級以上高層次人才10余人。
用產業聚集人才，讓人才帶動產業，青島高新區以其誠意滿滿的引人用人思路與打法，向天下英才發出邀約。
多渠道解決人才居住需求
樂業，構建著干事創業的成就感和獲得感；安居，則承載著品質生活的安全感和幸福感。作為青島市“人才特區”、國家創新人才培養示范基地、國家級留學人員創業園，青島高新區不斷強化人才安居保障力度，多渠道解決人才居住需求。
在供應體系上，既提供租賃型人才住房，又提供產權型人才住房，保證覆蓋面的“全域普惠”，發揮人才住房“拴心留人”的引導作用。同時，進一步強化人才服務，在人才住房小區建設體驗式、沉浸式、一站式人才服務中心，豐富人才業余生活，營造人才住房溫馨、暖心、舒心的居住氛圍，將管家式的服務功能通過服務中心延伸至人才家門口。
據了解，青島高新區建有全市規模最大產權型人才公寓，共1.3萬套、142.1萬平方米，2021年新啟動2637套人才住房配售，房源占全市總量的65%，為全市人才引進作出了突出貢獻，獲評“山東省人才工作先進單位”。
作為青島市重點建設的膠州灣北岸新區核心區、青島改革創新的排頭兵和領頭雁，在著力打造青島高新技術研發高地和產業發展創新高地的過程中，在走好科技創新引領高質量發展之路的征途中，青島高新區需要大量優質人才的助力。而對于天下有志之士而言，穩居國家高新區第一方陣、具備“年輕基因”的青島高新區更是千載難逢的開拓者舞臺。
接下來，青島高新區將不斷提升政策效能，進一步優化人才生態，更大激發人才創新創業熱情，更好激活用人單位引才育才動力，更強鍛造人才“引育留用”黃金鏈條，為青島高新區高質量發展持續注入不竭動力。（青島日報/觀海新聞記者 周偉 通訊員 肖玲玲）
責任編輯：郝媛媛
