青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞11月10日訊 近日，青島市第七批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)干部王蕊、劉海生、朱峰、宋琨、劉冉走進(jìn)深圳市鹽田區(qū)，與鹽田區(qū)委組織部、區(qū)人才工作局座談交流，并實(shí)地調(diào)研沙頭角街道田心社區(qū)，深入學(xué)習(xí)深圳在黨建引領(lǐng)基層治理和人才引育方面的工作。
深圳市鹽田區(qū)人才工作局局長(zhǎng)刁平磊介紹，深圳市和鹽田區(qū)注重強(qiáng)化用人主體作用和市場(chǎng)激勵(lì)導(dǎo)向。在市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮主要作用的競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域，突出市場(chǎng)認(rèn)可、市場(chǎng)評(píng)價(jià)，通過(guò)粵港澳大灣區(qū)個(gè)稅優(yōu)惠等市場(chǎng)化激勵(lì)方式予以支持，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)高精尖缺人才的覆蓋范圍；在非競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域，突出以事?lián)袢?、人崗相適，賦予科研、教育、衛(wèi)健、文體等領(lǐng)域用人主體自主權(quán)，支持重點(diǎn)用人單位設(shè)置特聘崗位，根據(jù)不同專業(yè)、不同學(xué)科特點(diǎn)和人才成長(zhǎng)規(guī)律，自主評(píng)價(jià)聘用高精尖缺人才，最大限度地激發(fā)人才的能動(dòng)性。
深圳市鹽田區(qū)委組織部與實(shí)訓(xùn)隊(duì)員深入交流了黨建引領(lǐng)基層治理工作。近年來(lái)，鹽田區(qū)暢通“線上+線下”民意反映渠道，在社區(qū)居委會(huì)統(tǒng)一建立民意表達(dá)工作室，定期走訪聽取社情民意，優(yōu)化升級(jí)“鹽田民意通”系統(tǒng)，將群眾建議訴求分為12大類、80小項(xiàng)，群眾只需通過(guò)手機(jī)“隨手拍”一鍵上傳，系統(tǒng)自動(dòng)“秒撥”到相應(yīng)職能部門，截至目前共實(shí)名注冊(cè)3.3萬(wàn)人，解決群眾建議訴求1.6萬(wàn)件，擦亮了黨建引領(lǐng)基層治理的“鹽田品牌”。
在沙頭角街道田心社區(qū)，社區(qū)黨委書記周予蘭介紹了社區(qū)黨建網(wǎng)格化工作有關(guān)情況。鹽田區(qū)是深圳的老城區(qū)，基層治理矛盾多、難度大，田心社區(qū)是鹽田區(qū)最具代表性的一個(gè)縮影。為破解治理難題，田心社區(qū)探索實(shí)施“人到網(wǎng)中去、事在格中辦”工作做法，整合“兩代表一委員”、網(wǎng)格員、居民小組長(zhǎng)、居民代表、樓棟長(zhǎng)、社區(qū)民警、黨員志愿者、群眾義工、物業(yè)管理處、業(yè)委會(huì)等資源和力量，共同參與網(wǎng)格管理服務(wù)，打通了服務(wù)居民“最后一百米”，取得了良好成效。
“深圳在黨建引領(lǐng)基層治理方面先行先試、大膽實(shí)踐的改革創(chuàng)新精神以及科學(xué)高效的現(xiàn)代化基層治理體系值得學(xué)習(xí)。” 第七批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)干部劉冉和劉海生表示，將重點(diǎn)借鑒鹽田區(qū)定崗位、定責(zé)任、定人員、定時(shí)走訪“四定”機(jī)制，優(yōu)化網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，錘煉“聞風(fēng)而動(dòng)、接訴即辦”的作風(fēng)，進(jìn)一步深化青島黨建引領(lǐng)基層治理工作。
第七批體悟?qū)嵱?xùn)干部宋琨說(shuō)，將借鑒深圳具體做法，進(jìn)一步破除青島人才評(píng)價(jià)“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”現(xiàn)象，根據(jù)企業(yè)和人才的實(shí)際需要，進(jìn)一步向市場(chǎng)、向用人主體授權(quán)，全方面做好人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作。據(jù)介紹，實(shí)訓(xùn)隊(duì)將探索與深圳市機(jī)關(guān)單位建立常態(tài)化對(duì)接聯(lián)系機(jī)制，定期學(xué)習(xí)交流，探尋發(fā)展“真經(jīng)”。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞駐深圳記者 李勛祥 文/圖）
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