將人才認定從“一紙證明”變為“真金白銀”，青島發放新辦法實施后的首筆貸款

人才抵萬金，能蜂電氣獲1000萬元“人才貸”

青島日報社/觀海新聞訊 青島“人才貸”新辦法實施后發放首筆貸款——11月17日上午，位于膠州市的青島能蜂電氣有限公司（以下簡稱“能蜂電氣”）成功獲得1000萬元“人才貸”，成為青島“人才貸”嘗鮮者。這筆貸款可謂“雪中送炭”，作為新能源領域的新銳企業，能蜂電氣因缺乏有效抵押物而無法獲得大額低成本貸款，如今“人才貸”解了“燃眉之急”。

“去年企業投產4個月，銷售額便達到900多萬元。今年訂單更是大幅增長，目前訂單已超過3億元?！蹦芊潆姎饪偨浝韽埡剖茉L時說，在“碳達峰、碳中和”背景下，國家要減排降碳，大力推進節能增效，能蜂電氣作為國內領先的智慧儲能領域高端設備制造商，迎來千載難逢的機遇，企業急需資金擴大產能。但企業處于初創期，廠房等皆為租賃，構不成銀行貸款需要的有效抵押物，這把張浩等管理層急得團團轉。“我們企業擁有11項國家發明專利、15項實用新型專利，此前我們也在申請專利權質押貸款，但額度只有150萬元，遠不能滿足企業需要。”

能蜂電氣憑什么能貸到1000萬元？膠州市委組織部人才工作科科長程煥振表示，在今年青島市科技局等聯合主辦的第十屆中國創新創業大賽（青島賽區）中，能蜂電氣榮獲成長組（節能環保+新能源）一等獎，達到《青島市“人才貸”風險補償資金管理暫行辦法》對“人才”的認定標準。“青島‘人才貸’新辦法拓寬了‘人才’認定標準，給能干事的人提供了廣闊空間。”程煥振說，新辦法中“人才貸”政策支持范圍進一步擴展，經相關部門認可的市級及以上創新創業大賽獲得二等獎以上且在青島落地的注冊項目，均可納入“人才貸”風險補償支持范圍。由此，將人才認定從“一紙證明”變為企業發展的“真金白銀”。

除拓寬“人才”認定標準，青島市“人才貸”新辦法還有多項創新。例如，將貸款風險補償比例提升，由舊辦法的50%優化至80%，進一步提高銀行開展“人才貸”業務的積極性；貸款余額進一步提高，有多名高層次人才任職的同一企業，“人才貸”余額限額由1000萬元提升至5000萬元?！叭瞬刨J”新辦法充分實踐“人才有價”理念，將人才稱號等能體現“智力”的考量維度融入信貸決策體系，企業憑借政府認定的高科技人才就能獲得無抵押的低息貸款，暢通金融服務企業的“最后一公里”。（青島日報/觀海新聞記者 錫復春 通訊員 李穎慧）

責任編輯：王逸群