青島日報社/觀海新聞12月1日訊 今年是青島實施國家級區(qū)域性國資國企綜合改革試驗的開局之年，也是實施《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》的關(guān)鍵之年，為強化全市國資國企干部隊伍建設(shè)，推進區(qū)域性國資國企綜合改革試驗，做強做優(yōu)做大國資國企和推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，由市委組織部會同市國資委黨委舉辦的青島市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升培訓(xùn)班于11月29日至12月3日舉行。
本次培訓(xùn)依托山東大學(xué)和北京大學(xué)光華管理學(xué)院師資力量，以國資國企綜改試驗為總抓手，結(jié)合國企改革三年行動和國企改革攻勢，“三位一體”推進全市國資國企干部隊伍建設(shè)，推進國有企業(yè)改革向縱深發(fā)展。
在開班儀式上，山東大學(xué)管理學(xué)院院長武常岐致辭表示，希望國企領(lǐng)導(dǎo)人員通過此次培訓(xùn)更新管理知識，開拓視野，創(chuàng)新思維，啟發(fā)洞察力，提升專業(yè)能力，深刻審視內(nèi)外部環(huán)境變化及其趨勢，引領(lǐng)和找到國企改革創(chuàng)新突破口，為國有企業(yè)培養(yǎng)打造復(fù)合型領(lǐng)軍人才，促進國有企業(yè)迸發(fā)新活力、改革發(fā)展持續(xù)向好。
市國資委副主任朱江動員講話指出，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，青島市國資國企在推進國企改革攻堅中要堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，主動思考、主動破題、主動作為；要將案例教學(xué)與專業(yè)理論相結(jié)合，深入分析、解剖麻雀，進一步提升融會貫通能力；要堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合推進實施區(qū)域性國資國企綜合改革試驗亟需解決的問題，以及企業(yè)改革發(fā)展面臨的痛點、難點、堵點問題，通過課堂講授、專家互動、實地考察等理清解決問題的思路、找到解決問題的方向，提高本次培訓(xùn)的針對性有效性；要及時總結(jié)經(jīng)驗、加強實踐應(yīng)用，通過論文研討、小組匯報、提問辯論等形式分享學(xué)習(xí)收獲和心得，激發(fā)學(xué)習(xí)思考的深度和廣度，推動實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
開班儀式結(jié)束后，北京大學(xué)光華管理學(xué)院李其教授以《大趨勢——中國經(jīng)濟與社會》為題作了專題講座。緊密結(jié)合中國經(jīng)濟與社會的發(fā)展趨勢，以及當(dāng)前國資國企發(fā)展形勢，思考解決推動企業(yè)改革發(fā)展的路徑，不斷改善經(jīng)營效率、推動科技創(chuàng)新、提高發(fā)展質(zhì)量，努力探尋推進區(qū)域性國資國企綜合改革試驗的“金鑰匙”。
本次培訓(xùn)將聚焦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升主題，采用“專題授課+專題調(diào)研+專題研討”模式，以課堂教學(xué)、實踐跟學(xué)、互動交流、撰寫論文等方式，圍繞黨建統(tǒng)領(lǐng)、加強企業(yè)家隊伍建設(shè)、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、公司法人治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級、提升企業(yè)競爭力等進行學(xué)習(xí)研討，學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)標(biāo)桿企業(yè)改革發(fā)展的成功經(jīng)驗，全面提升青島市國資國企干部隊伍專業(yè)素質(zhì)能力，增強全市國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。 （青島日報/觀海新聞記者 劉蘭星）
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