青島日報社/觀海新聞12月2日訊 近期，嶗山區委組織部、區人社局聯合青島藍海股權交易中心對區內10家由高層次人才領辦的企業開展金融賦能“一對一問診”，經走訪盡調發現，7家企業存在融資需求，2家企業面臨上市籌備難題，另有1家企業亟需引入引進戰略合作者完善生產鏈。
前期，嶗山區委組織部經篩選確定了高層次人才領辦企業、各級專精特新、“瞪羚”企業等10家企業作為問診對象，涉及高端制造、環保設備、生物科技、新材料和微電子等多個新興產業。
青島藍海股權交易中心作為嶗山區重要金融服務機構負責本次問診工作。藍海股權相關負責人介紹，此次問診工作共有兩輪，通過第一輪走訪，初步了解問診企業的生產經營情況及融資方面的需求，根據企業反饋信息為企業出具“企業估值報告”，包含企業在產品、技術、行業、團隊、財務、風控等方面的綜合判斷。在第二輪走訪中，藍海股權發揮區域股權交易中心的資源優勢，根據企業前期提出的差異化需求，幫助企業對接金融機構及產業資源。
上述負責人還表示，此次問診的走訪工作已接近尾聲，接下來藍海股權將定向為有需求的企業在資本運作、投融資策略、發展規劃等方面提供專業化指導。
據悉，本次針對人才領軍企業的問診工作是嶗山區服務人才企業的又一重要舉措。近年來，嶗山區致力于為區內高層次人才企業提供精準資本對接服務，初步建立了人才企業資本賦能體系。區內依托藍海股權交易中心打造的“國際人才創新創業板”，目前已掛牌交易企業154家，通過規范培育IPO上市2家、新三板1家；創新開展“人才貸”專門為嶗山區新培育的、新全職引進的高層次人才提供金融授信服務，已為區內14家企業辦理“人才貸”，累計放款授信超過8000萬元；成功探索實踐“財政資金股權直投”，大幅提高財政資金利用效益，已直接投資企業34家、其中成功上市5家，相關做法榮獲2021年（第五屆）全國人才工作創新案例評選“最佳案例獎”。（青島日報/觀海新聞見習記者 丁倩倩）
責任編輯：劉麗娜
