青島日報/觀海新聞 評論員 王學義
“教育興則國家興，教育強則國家強。”能否給孩子提供高質量的教育，關乎國家的繁榮富強，也關乎千家萬戶的幸福。這些年來，我國一直高度重視發展教育事業，作為老百姓我們也在教育方面傾注了太多心血。但也應該看到，一些細節方面仍然需要更用心，對孩子也應給予更多關心關愛。
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《家庭教育促進法》自2022年1月1日開始正式實施。這是我國首次就家庭教育進行專門立法，意味著家庭教育從“家事”上升到“國事”，中國父母進入“依法帶娃時代”。《家庭教育促進法》涵蓋了家庭責任、國家支持和社會協同、法律責任等方面，明確了家庭教育的主要內容。同時，也列舉了“親自養育，加強親子陪伴”“共同參與，發揮父母雙方的作用”“相機而教，寓教于日常生活之中”等9種科學方法。當然，法律主要意義在于指明方向，明確規則，家庭教育還是需要因材施教、因地制宜。但此前的“喪偶式育兒”“野蠻帶娃”“任性帶娃”等都將不被允許。
1月6日，長沙市天心區人民法院審理了一起撫養權變更糾紛案，并針對監護人監護失職情況，向其發出了《家庭教育令》，責令其多關注被監護人的生活狀況，如違反裁定，法院將視情節輕重，對監護人予以訓誡、罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。這也是全國第一份《家庭教育令》。從這紙《家庭教育令》內容可見：其一，充分體現了以保護未成年人利益為最大原則。其二，突出了法律剛性，即如果義務履行人違反了《家庭教育令》裁定，將視情節輕重而依法追責。總之，“依法帶娃”是件很嚴肅的事，所有家長都要睜大眼睛、付出心血才行。
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1月6日，北京市長陳吉寧在該市第十五屆人民代表大會第五次會議作政府工作報告時提出，2022年，北京將積極發展普惠托育服務，出臺政策支持幼兒園招收2至3歲幼兒。對于廣大職場媽媽來說，這無疑是一個福音。據報道，0至3歲嬰幼兒無人照護的難題已經成為許多年輕人不敢生的主要原因之一。如果幼兒園能招收2至3歲幼兒，對于有效減輕雙職工家庭負擔，增強生育意愿將起到一定積極作用。
事實上，關于0至3歲嬰幼兒的照護問題，國家早就關注到了。2019年，國辦發布指導意見，支持用人單位在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護服務，支持有條件的幼兒園開設托班等。2021年7月，《中共中央國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》公布，明確鼓勵和支持有條件的幼兒園招收2至3歲幼兒。然而，現實情況是各地鮮有“吃螃蟹”者。這一次，北京明確表示出臺政策予以支持，就代表將直面“托位嚴重不足”的現實。也希望北京能通過實際行動來給更多地方提供示范。畢竟，“孩子沒人看”絕不僅僅是北京才有的問題。進一步推進普惠性幼兒園向下延伸，不斷提高托育服務的托底功能，是成為構建生育友好型社會的重要配套，也是當前的一種剛需。
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近日，清華大學發布了2021屆畢業生就業質量報告，引發眾多圍觀。報告顯示，清華大學2021屆簽三方就業畢業生總數為3669人，其中去往黨政機關、事業單位、國有企業的占比分別為15.8%、30.3%、23.8%，合計占比為69.9%。也就是說，近七成清華畢業生進了體制內就業。部分網友對此產生聯想：多年前是躍躍欲試“下海”，后來是爭先恐后進金融行業、互聯網公司，如今開始選擇體制內工作。有人調侃“宇宙的盡頭是體制內”。
清華北大的畢業生去向，歷來引人注目。不少新聞已引發過討論。比如，深圳中學錄取名單國內外名校畢業生扎堆、杭州余杭區選調生清一色清北畢業生等。因此而引發的質疑有：國家最頂層的青年精英不去搞研究，誰來帶領科技復興？都進體制了，芯片什么時候才能做出來？應該說，這些聲音也是對社會關切的一種表現。但再想想，就會感覺“似是而非”。其一，包括高等院校在內的教育行業屬于體制內，科研院所也屬于體制內，清北學生去教書育人、搞科研，不行嗎？其二，清北畢業生的就業選擇與時代緊密相連，在互聯網公司大批裁員等現實下，在外部環境存在不確定性的背景下，他們想盡量規避風險，應該被質疑嗎？所以，不該用自以為是的期待來定義別人的人生。當體制內聚集大量年輕精英，不正可以推動社會進步嗎？
對年輕人少一些苛責，多一些理解，盡量完善規章制度，讓各行各業擁有更多信心，不斷增加獲得感、幸福感和安全感，這應該是我們的努力方向。
責任編輯/王學義
