為高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力支撐
——住青省人大代表審議政府工作報告話“科技創(chuàng)新”
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。
去年10月，習近平總書記在山東視察時，要求山東“努力在增強經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力上走在前”。中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，要堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，并圍繞科技政策扎實落地專門進行部署，進一步凸顯了科技創(chuàng)新的極端重要性。省政府工作報告在部署今年重點工作時指出，要堅定不移強化科技創(chuàng)新，持續(xù)推進“四個一批”，為高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力支撐。
“繼續(xù)加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，支持國家重點實驗室、國家級企業(yè)技術(shù)中心等重大平臺發(fā)展”“推動各類創(chuàng)新要素加速向企業(yè)匯聚，持續(xù)壯大創(chuàng)新型企業(yè)隊伍，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力”“更好激發(fā)科技人才的積極性、創(chuàng)造性，營造良好的創(chuàng)新生態(tài)”……連日來，參加省人代會的住青省人大代表圍繞科技創(chuàng)新話題暢所欲言、建言獻策。
基礎研究是科技創(chuàng)新的源頭。“政府工作報告在部署今年重點工作時提出啟動基礎研究十年行動，省級財政基礎研究投入增長10%以上，這讓我們科技工作者深受鼓舞。”省人大代表、中國科學院大學海洋學院院長、中國科學院青島科教園發(fā)展中心主任孫松在發(fā)言時說，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，解決“卡脖子”問題，必須加強基礎研究。孫松表示，近年來，黨中央、國務院對加強基礎研究作出系列戰(zhàn)略部署，國家有關(guān)部委對科技政策進行多次調(diào)整，比如在考評體系上提出“不以論文論英雄”，推動我國基礎研究取得顯著進步，“我省此次把基礎研究擺在重要位置，符合國家戰(zhàn)略需求，符合全省發(fā)展實際，需要久久為功地抓下去。”
省政府工作報告提出，要深化“揭榜掛帥”制改革，探索推行技術(shù)總師負責制，試點推進“賽馬制”。省人大代表、中車青島四方機車車輛股份有限公司電氣調(diào)試首席技師周勇深以為然。53歲的周勇不僅是國家級技能大師工作室的領(lǐng)銜人，還是青島高級專家協(xié)會產(chǎn)業(yè)技能分會的負責人。在他看來，攻克創(chuàng)新技術(shù)，“揭榜掛帥”益處多多，“英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜，體現(xiàn)了以需求為牽引、以解決問題為目的思路，形成了一種新的科研組織形式，真正讓科技創(chuàng)新有了汩汩不息的源頭活水。”周勇介紹，為更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技能分會的作用，去年12月，他發(fā)起成立“青云島”技能服務企業(yè)平臺，廣泛聚集高技能人才“上云”，通過實行“揭榜掛帥”，集合優(yōu)勢資源，形成創(chuàng)新合力，有效幫助各類企業(yè)解決技術(shù)難題或協(xié)助技術(shù)攻關(guān)，大大激發(fā)了高技能人才的創(chuàng)新活力。
企業(yè)是最重要的科技創(chuàng)新主體，企業(yè)創(chuàng)新活躍，發(fā)展才有持久的動力。“創(chuàng)新是紡織企業(yè)轉(zhuǎn)型的必由之路。”省人大代表、青島即發(fā)集團股份有限公司董事長楊為東介紹說，2014年，他帶領(lǐng)企業(yè)技術(shù)團隊以超臨界二氧化碳無水染色技術(shù)為切入點，歷經(jīng)6年多、5000多次的研究試驗，一步步在關(guān)鍵核心技術(shù)和相關(guān)裝備制造方面實現(xiàn)重大突破，不僅有效降低了成本，也極大地提高了工作效率，“今年，我們將繼續(xù)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建創(chuàng)新鏈，建設具有國際先進水平的技術(shù)研發(fā)中心、時尚創(chuàng)新中心和綠色制造中心，加快對核心產(chǎn)品、核心技術(shù)、核心能力的培育，提升企業(yè)的核心競爭能力。同時，加快推進超臨界二氧化碳無水染色示范車間建設，研究解決產(chǎn)業(yè)化過程中的‘卡脖子’技術(shù)難題，盡快形成產(chǎn)能，引領(lǐng)傳統(tǒng)紡織產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展。”
省政府工作報告提出，要加強知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護。省人大代表、青島紅領(lǐng)集團總裁、青島酷特智能股份有限公司總經(jīng)理張?zhí)N藍印象深刻。她認為，“十四五”時期，知識產(chǎn)權(quán)保護在創(chuàng)新發(fā)展、打造品牌、規(guī)范市場、對外開放等方面的作用將日益凸顯。當前，對標國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)保護高標準高水平，我省知識產(chǎn)權(quán)保護工作還存在一些短板，表現(xiàn)為知識產(chǎn)權(quán)司法保護力度有待提高、知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作不夠充分等，建議完善知識產(chǎn)權(quán)公共服務體系，加強知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作統(tǒng)籌和分工，打造知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動品牌，提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識。
人才是科技創(chuàng)新的寶貴財富。省政府工作報告提出，要深化科技獎勵制度、科技人才分類評價、科技成果評價改革。省人大代表、青島市供水水質(zhì)監(jiān)測中心副主任欒洪文說，去年，人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》，進一步打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。“落實過程中，我們感覺到貫通領(lǐng)域受益面還比較窄，企業(yè)積極性有待提高。”欒洪文建議，應當進一步破除“四唯”傾向，注重技能貢獻，對有絕招、絕技、絕活等真才實學，業(yè)績顯著、貢獻突出的高技能領(lǐng)軍人才，可拓展資格評價內(nèi)容，建立職稱評審綠色通道。同時，將職稱與福利待遇、晉升通道緊密相連，并形成完備體系，樹立鮮明的人才評價導向和用人導向，真正發(fā)揮職稱對一線工人的鼓舞和激勵效應，讓更多高技能人才脫穎而出、發(fā)揮作用。（青島日報/觀海新聞記者 劉成龍）
責任編輯：劉聰聰
