鄉(xiāng)村要振興，人才須振興。在鄉(xiāng)村振興的嘹亮號角中，越來越多的“農(nóng)創(chuàng)客”返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成為山東青島廣袤鄉(xiāng)村的一道亮麗風(fēng)景線。青島日報記者1月24日從青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局獲悉，為了提升返鄉(xiāng)“農(nóng)創(chuàng)客”的經(jīng)營管理、生產(chǎn)服務(wù)、專業(yè)技能和鄉(xiāng)村治理能力，青島像呵護幼苗一樣，精心制定了培育政策。2021年共培育返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)“農(nóng)創(chuàng)客”3000多人，自2017年以來已累計培育9851人。
高素質(zhì)“農(nóng)創(chuàng)客”返鄉(xiāng)掀熱潮
從濟南返鄉(xiāng)后，萊西市水集街道梅花山新村村民孫穎亮開啟了高鈣菜種植創(chuàng)業(yè)之路。從栽培、日常管護到市場開拓，水集街道積極協(xié)調(diào)技術(shù)員全程提供指導(dǎo)，還為他提供場地、貸款等支持。兩年時間，孫穎亮成長為當(dāng)?shù)赜忻母哜}菜種植“專家”和“農(nóng)創(chuàng)客”。通過“公司+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，他帶動周邊村民一起發(fā)展高鈣菜產(chǎn)業(yè)，為附近村民提供了近百個就業(yè)崗位。
無獨有偶，留德碩士郭寧畢業(yè)后返回家鄉(xiāng)平度市當(dāng)了一名“農(nóng)創(chuàng)客”。平度市是山東半島規(guī)模最大的花生集散地，連續(xù)7年總產(chǎn)量排名全國縣級市第一。郭寧對花生種植的各種難點痛點了如指掌，順理成章地把創(chuàng)業(yè)目光投向了這里。郭寧研發(fā)的雙隴四行花生聯(lián)合播種機，為花生從種植開溝、播種到施肥、噴藥、鋪膜、覆土提供一條龍解決方案，在減少人力的同時，大幅提高了作業(yè)效率。目前每年可賣出各型農(nóng)機200余臺，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印度、柬埔寨、尼日爾等10余個國家。
伴隨著鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的土壤逐漸肥沃，成千上萬的“孫穎亮”“郭寧”們懷揣夢想返回家鄉(xiāng)青島，成為高素質(zhì)“農(nóng)創(chuàng)客”，為青島全面推進鄉(xiāng)村振興注入了活力。而為了吸引這批高素質(zhì)“農(nóng)創(chuàng)客”返回廣袤鄉(xiāng)村激揚青春、施展才華，青島也不斷創(chuàng)新思路打法，為他們提供最廣闊的發(fā)展舞臺。
以青島鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場平度市和萊西市為例，兩地都把吸引各類人才返鄉(xiāng)作為突破口，以鄉(xiāng)情為紐帶，大力實施“雁歸工程”，舉辦“雁歸大會”，成立雁歸人才聯(lián)合會，搭建在外人才與家鄉(xiāng)溝通交流橋梁，吸引各類人才回流。
萊西市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了“打動”優(yōu)秀人才，萊西市大力推進頂尖人才引領(lǐng)、領(lǐng)軍人才擴容、英才培育和基礎(chǔ)人才集聚四項工程，構(gòu)建了廣泛涵蓋各類人才的“金字塔”形人才政策體系，吸引在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職。“雁歸工程”實施以來，僅萊西市就回引3000余名萊西籍人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。昔日“孔雀東南飛”，今朝“喜迎雁歸來”。
精心答好培育這張“考卷”
“農(nóng)創(chuàng)客”返鄉(xiāng)之后如何留得住、干得好？這是一張需要各方合力才能答好的“考卷”。記者從青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局獲悉，青島通過健全人才回鄉(xiāng)保障機制，完善人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的相關(guān)扶持政策，讓愿意留在鄉(xiāng)村建設(shè)家鄉(xiāng)的人回得來、留得住，在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮所學(xué)專長，用高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，利用本土資源進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育新型農(nóng)民，學(xué)習(xí)知識，增長本領(lǐng)，凝聚思想，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教處負(fù)責(zé)人介紹，早在2017年，青島就出臺了《關(guān)于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的實施意見》，對符合條件的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，按規(guī)定給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；創(chuàng)辦小微企業(yè)正常經(jīng)營1年以上的，按規(guī)定給予最高2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)符合條件的，按照每個崗位2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。對創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員，落實好定向減稅和普遍性降費政策。
此外，為了提升返鄉(xiāng)“農(nóng)創(chuàng)客”的經(jīng)營管理、生產(chǎn)服務(wù)、專業(yè)技能和鄉(xiāng)村治理能力，青島市還精心制定了培育計劃。自2017年以來，累計培育返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)“農(nóng)創(chuàng)客”9851人，僅2021年就培育3000多人。
在各方的大力支持下，作為新時代鄉(xiāng)村振興的生力軍，“農(nóng)創(chuàng)客”正為青島鄉(xiāng)村這片“廣闊天地”注入新活力，帶動農(nóng)民致富增收，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)走上轉(zhuǎn)型升級之路。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀）
（稿件原載于2022年1月25日《青島日報》4版）
