青島日報社/觀海新聞3月26日訊 為深入貫徹國家和省、市部署要求，全力統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，認真落實城陽區(qū)第七次黨代會精神，鞏固提升制造業(yè)戰(zhàn)略主導地位，助力企業(yè)擴容提質(zhì)增效，加快建設先進制造業(yè)集聚區(qū)，城陽區(qū)出臺《關(guān)于支持先進制造業(yè)發(fā)展助力企業(yè)擴容提質(zhì)增效的若干政策措施》。
政策措施包括支持企業(yè)做大做強、鼓勵產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、培育特色產(chǎn)業(yè)集群、推進平臺載體建設、提高發(fā)展要素成本競爭力、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、應對疫情助企紓困解難等方面。
培育具有競爭力企業(yè)。對首次入選“世界500強”“中國500強”“中國民營企業(yè)500強”“山東省100強”“山東省民營企業(yè)100強”“青島市民營企業(yè)100強”的企業(yè)，分別給予企業(yè)5000萬元、1000萬元、500萬元、300萬元、100萬元、30萬元獎勵，按照“就高原則”獎勵。境內(nèi)上市和通過“借殼”“買殼”等方式上市并將上市公司注冊地遷至城陽區(qū)的企業(yè)，根據(jù)企業(yè)上市進程補助 1500 萬元。
培育行業(yè)優(yōu)勢突出企業(yè)。對新認定的國家級、省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，給予200萬元獎勵；對新認定的國家級、省級制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品，給予150萬元獎勵。對主管部門新認定的山東省獨角獸企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)和青島市“隱形冠軍”企業(yè)，分別給予300萬元、50萬元和50萬元獎勵。
支持打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范項目。鼓勵企業(yè)開展網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化建設，每年備案培育一批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)重點項目（項目的設備和軟件投資不少于5000萬元，其中軟件類投資不少于5%，培育建設期間不超過2個年度）。建成驗收后，擇優(yōu)確定的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范項目（每年不超過5個），在享受市區(qū)兩級獎勵的基礎上，再給予軟件和設備投入的10%，最高給予1000萬元獎勵。
培育先進制造業(yè)集群。支持規(guī)劃建設特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，對新認定的國家級、省級、市級重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地），分別給予申報主體 300 萬元、200 萬元、100 萬元獎勵，用于整理土地或基礎設施、公共服務平臺建設。
培育打造“鏈主”企業(yè)。實施“鏈主”企業(yè)培育計劃，加快培育一批主業(yè)突出、核心競爭力強、輻射帶動作用大的“鏈主”企業(yè)。支持“鏈主”企業(yè)整合上下游企業(yè)入駐或建設特色產(chǎn)業(yè)園，完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)。發(fā)揮“鏈主”企業(yè)龍頭帶動作用，通過集中采購、共享員工、供應鏈金融等模式，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。
支持存量企業(yè)入駐高層工業(yè)樓宇。區(qū)內(nèi)擬拆遷存量工業(yè)企業(yè)購買入駐已認定的高層工業(yè)樓宇，持有土地證企業(yè)待其自有廠房拆遷后，給予500元/㎡的補貼，每個企業(yè)最高補貼不超過500萬元；集體用地企業(yè)待其自有廠房拆遷后，給予400元/㎡的補貼，每個企業(yè)最高補貼不超過400萬元。租賃廠房連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營3年以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，購買入駐高層工業(yè)樓宇，給予300元/㎡的補貼，每個企業(yè)最高補貼不超過300萬元。
強化人才政策支持。圍繞主導產(chǎn)業(yè)開展人才政策定制化支持，推行“企業(yè)提需求+政府給支持”聯(lián)合引進“高精尖缺”人才。用人企業(yè)年度內(nèi)新引進派遣期內(nèi)全日制碩士研究生及以上、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才或高級技師5人以上的，給予用人企業(yè)3萬元獎勵，每增加1人增加5000元，最高不超過10萬元。對新進入城陽區(qū)在站以及出站（基地）來城陽區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士后，按照青島市生活及住房補貼的50%給予獎勵。對自主培養(yǎng)或全職引進的國家級、省級、市級重點人才工程人選，給予最高200萬元一次性獎勵，對人才所在單位，分別給予最高30萬元一次性獎勵；對柔性引進的國家級重點人才工程人選，連續(xù)三年按照市級補助標準1:1進行獎勵。符合條件的企業(yè)高端人才及團隊，在落戶、醫(yī)療、子女教育等方面享受相應的政策優(yōu)惠。
培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家隊伍和創(chuàng)新型企業(yè)團隊。定期舉辦企業(yè)家高級研修班，提升企業(yè)家綜合素質(zhì)，每年培訓不少于100人。舉辦“企業(yè)大講堂”等活動，每年培訓企業(yè)經(jīng)營管理人才500人次以上。對獲得青島市“市長杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽城陽區(qū)初賽前六名的企業(yè)（一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名），分別給予15萬元、10萬元和5萬元獎勵。
跨境運輸支持。對城陽區(qū)納入海關(guān)統(tǒng)計的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或其控股子公司，積極采用水運、鐵運、陸運、空運等方式開展跨境貨物運輸?shù)模磳嶋H發(fā)生的運輸、消殺、裝卸等費用不超過20%的比例給予最高100萬元支持。
本政策自下發(fā)之日起施行，有效期至2024年12月31日，2022年1月1日至本政策實施前符合本政策條款的企業(yè)可參照執(zhí)行。本政策與其他已出臺政策不一致的，按本政策執(zhí)行。
已享受本政策的企業(yè)，需承諾自享受政策之日起五年內(nèi)不遷離城陽區(qū)。申報企業(yè)弄虛作假的，將撤銷其相應資格，依法追回已撥付資金，三年內(nèi)不得申報本政策。（青島日報/觀海新聞記者 周偉）
責任編輯：劉錕鋒
