“同學你好，在剛剛的面試中你的表現過于緊張了……”在青島理工大學管理工程學院的線上面試模擬室內，老師針對一名學生的線上面試進行評價。像這種考研復試模擬面試和就業模擬面試，管理工程學院已經開展了30余場。
為做好疫情防控工作，當前，考研復試面試和就業面試多在線上進行。管理工程學院對學生線上面試情況進行調研后發現，線上面試對學生心理素質和應變能力提出了更高要求，很多學生對此存在焦慮情緒和畏難心理。為提高學生線上面試能力，幫助學生掌握面試技巧，提高面試成功率，管理工程學院的輔導員老師們系統學習了面試知識和流程，收集了大量面試題目，特別協調了兩個會議室當作面試室，正式推出了線上面試模擬活動。每天下午4點到6點，老師作為“面試官”會準時向預約模擬面試的同學發出線上面試邀請，對學生進行模擬面試，并針對學生面試中存在的問題進行分析，提出改進意見，進行鼓勵引導。
“明天是我的第一次線上面試，之前一直焦慮和緊張。”畢業生劉同學說，“知道學院有模擬線上面試后，我毫不猶豫報名了。老師幫我分析答題技巧，告訴我攝像頭最佳位置，給我講解了面試中的注意事項，現在我心里有底啦。”
“學院把畢業生考研、就業當成目前的重要工作，在疫情防控期間，學院不斷優化相關工作舉措，為畢業生提供精準服務和指導，努力為畢業生高質量考研、就業鋪就道路。”管理工程學院黨委書記李洪民說。（青島日報/觀海新聞記者 王沐源）
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