這絕對算得上是青島醫學發展和醫療衛生事業發展中的大事件——
10月9日上午，青島市人民政府、青島大學共建青島大學青島醫學院戰略合作協議簽約儀式在市級機關會議中心舉行。青島大學青島醫學院揭牌，與此同時，青島市市立醫院、青島市中醫醫院（青島市海慈醫院）、青島市中心醫院、青島市第三人民醫院、青島市婦女兒童醫院、青島市口腔醫院、青島開泰耳鼻喉頭頸外科醫院7家醫院被增設為青大直屬附屬醫院。
悠悠民生健康最大。這7家醫院中的任何一家名頭都不小，其一舉一動牽動著每一位青島市民的神經，更何況是如此大動作。
強強聯手會給各家醫院帶來什么？又將給青島醫療事業帶來什么？青島能否籍此在“北協和、南湘雅，東齊魯、西華西”的格局中增強存在感，進而占得一席之地？對普通老百姓來講，有哪些利好？觀象君一探究竟。
1、重構山東東中西部醫學醫療平衡發展格局
面對醫療衛生體制改革和醫學教育事業發展的新形勢、新機遇、新挑戰，統籌青島醫學醫療資源，做大做強青島醫學教育，實現“組團式”發展，是打造魯東半島醫學醫療中心的必由之路。
此次青島市人民政府與青島大學簽署共建青島大學青島醫學院的戰略合作，是根據青島市經濟發展規劃和城市總體規劃的實際需求，依托青島大學學科、教育、科研、醫療等優勢而開展的多領域、多形式、全方位的合作，旨在進一步整合青島大學優勢醫學學科資源，盡快提升青島市及膠東半島醫藥衛生與健康服務水平，發揮區域輻射和帶動能力。
青島大學與青島這座城市相伴而生，辦學起源于1909年成立的青島特別高等專門學堂，也是青大醫學教育的起源。醫學教育是青島大學的傳統優勢教育。青島大學附屬醫院，起源于1898年的德國海軍野戰醫院，幾乎與青島這座城市同時誕生。今天，青大附院已發展成全國百強醫院，年門急診量列全國第4位、復雜手術量位列全國第3位、全國三級公立醫院績效考核列全國第25位。同時，青島大學還為全國醫療系統輸出了大量人才，僅在青島，全市半數以上的各大醫院科室主任都是青島大學校友。
據青島大學黨委書記胡金焱介紹，過去山東有兩所醫科最強的高校，東部是青大，中西部則是山大。但近年來，全國醫學的發展非常迅猛，健康中國醫學醫療的發展在全國各地十分激烈。在省委省政府的支持下，山東第一醫科大學快速崛起，使得原來山東東中西部醫學醫療相對平衡的格局被打破。
因此，青島市政府與青大共建青島大學青島醫學院，整合醫學醫療資源，統籌推進醫教研一體化協同發展，或將實現“再平衡”，甚至在青島重塑輝煌。
在島城醫療界看來，此次共建，也是青島創建國家區域醫療中心，建設長江以北地區一流醫療中心城市的“剛需”。青大是山東東部唯一一所擁有本碩博完整醫學學科體系的高校，這些資源如果外溢到青島各大醫院，將使得它們在臨床、教學科研、學科建設、成果轉化等方面實現新的發展。
2、一流醫院需要一流大學
縱觀世界醫學發展史，醫院沒有醫科的支撐就會成為無源之水，醫科沒有醫院的支撐就會成為無本之木，采取“醫科+醫院”的共建模式，是促進醫科和醫院互動共贏發展的必由之路。
近年來，全國各大醫學類院校都在紛紛設立并增設附屬醫院。首都醫科大學設立21所臨床醫學院，其中19所為附屬醫院；復旦大學上海醫學院共有17所附屬醫院（含籌）；南京醫科大學有28個附屬醫院……
青大醫學部部長姜宏說，青大新增7所直屬附屬醫院正是借鑒了首都醫科大學的模式。她說：“首都醫科大學在附屬醫院學科建設過程中,以學科建設為主線,以科學研究為著力點,以臨床教學為抓手 ,創造了醫科大學與附屬醫院的合作共贏局面。2000年，首都醫科大學的錄取分數線與青大醫學院持平，如今它的錄取分數線已位列全國醫學院校前十。”
“組團式”發展，也將實現青大直屬附屬醫院間的優勢互補、共建共享、互利共贏。以青島市第三人民醫院為例，它的地理位置優越，輻射面很廣，但相當多的周邊市民沒有把三醫當做看病就診的“首選”醫院，就因為它目前規模較小，在人才方面缺乏優勢，沒能給患者足夠的“安全感”。
“將來我們會派我們的臨床教師到三醫工作，并對醫院的醫生進行培訓。在人才引進方面，今后三醫也可以以青大附屬醫院的名義引進優質醫療人才，對人才會更具吸引力。”姜宏說。
“一直以來，我都是共建青島醫學院的支持者和擁護者，現在又榮幸地成為了參與者和推動者。”青島大學附屬婦女兒童醫院黨委書記、院長邢泉生對“共建”有著更深的感觸。
青島市婦兒醫院目前擁有2個國家級特色專科、5個省級臨床重點專科，多個學科連續入選國內權威機構推出的各大排行榜單，入榜學科數量居省內專科醫院首位，在國家三級公立醫院績效考核中位列全省婦幼專科醫院第一名。但是在全國范圍內的婦幼專科醫院當中卻排在20名之后，國家級課題、成果、重要論文則排在50名之后。
“盡管提前完成了十三五規劃目標，但與我們提出的十四五期間快速進入全國專科醫院第一方陣的目標相差很遠。究其原因，就是我們缺乏大學和醫學院的平臺支撐與人才支撐，缺乏大學附屬醫院應有的學術氛圍和文化積淀。我想，這也是我們新增的7所直屬附屬醫院進一步發展所面臨的共性問題。”邢泉生說。
在邢泉生看來，“北協和、南湘雅，東齊魯、西華西”，這些國內頂尖醫院之所以一直傲視群雄，都是因為背后有一所與醫學相關的一流大學作為強力支撐。同樣，青大附院在青島老百姓中口碑最佳，近幾年橫掃各大排行榜單，也離不開青島大學醫學部的強大后盾。
3、探索醫教研一體化發展新模式
共建青島大學青島醫學院，增設7家附屬醫院，青島這步棋是探索，也是創新。
青大對7家直屬附屬醫院具有一定的管轄權，探索建立市校共管共建的醫教研一體化發展模式。根據《青島市人民政府 青島大學共建“青島大學青島醫學院”戰略合作協議》，青大與納入青島大學直屬附屬醫院管理體系的7家醫院在充分溝通、協商的基礎上，擬定了“一院一策”的共建合作協議，著力推進醫教研協同，共同加強一流醫學學科和一流醫院建設——
青大將發揮學科、醫療、人才及科研優勢，為各直屬附院引進培養人才、提升醫療水平提供有力支撐；
將按一定條件聘用各直屬附院臨床教師，并選派一定數量學校編制的臨床教師到醫院工作；
利用綜合大學優勢，在醫學、化學、材料學、紡織、計算機、軟件、物理、自動化、電子、人工智能、大數據等研究領域與各直屬附院開展合作，組建科研團隊和協同創新中心，提升科研水平，促進成果轉化，打造青島市健康服務業、生物醫藥產業和醫療裝備產業新的增長點；
向各直屬附院開放共享學校生物醫藥實驗中心、實驗動物中心、博士后流動站等科創平臺；
選聘直屬附院人員擔任博士和碩士研究生指導教師，每年分配一定數量的研究生；
利用醫療健康大數據管理開放平臺的架構和技術，與直屬附院協同構建青島市分級診療平臺和健康大數據管理中心；
充分利用學校資源，申報高層次科研項目，產出高水平科研成果等。各直屬附院發揮自身醫療優勢為青島醫學院學生提供臨床教學及見習實習場所，利用青島大學多學科優勢，促進醫教研協同發展。
青大還將加大對醫學學科的支持，擴大醫科研究生的招生規模，與各直屬附屬醫院共同培養，吸引學生留下來，壯大島城醫療力量。
合作的方向和內容切中穴位，極具號召力。
青島開泰耳鼻喉頭頸外科醫院是7所青大直屬附屬醫院中唯一一所民營醫院，它是山東省首家從事耳鼻喉頭頸外科專業的獨立專科醫院，也是衛生部國家臨床重點專科醫院，但它缺乏醫學教育平臺。之所以主動要求“加盟”青大，正是看中了青大的醫學醫療資源。
相信，此番結合，定會產生“1+7>8”的效果。
4、舉全市之力，建設一所“市民醫院”
今天，消息傳出之后，不少人疑惑，原本就存在的“青大醫學院”與此次共建的“青大青島醫學院”有啥區別？
官方解讀是：青大與醫學院的中間加上“青島”二字后，表示青大醫學院如今屬于青島市民。青島市民的醫學院，交由青大發展。不僅是平臺“大”了，也是直屬附屬醫院間、青大與青島的緊密協同發展。這是青島醫學發展史上的一個重要里程碑，也是青島市推動醫療衛生事業發展的一項重大舉措。
共建青大青島醫學院得到了青島市政府各部門的大力支撐。醫學院成立后，青島將在人力、財力、體制機制等方面以多種形式支持其發展，為青島醫學院創造良好的發展條件和環境，讓合作共建成果造福更多百姓。
為不斷拓展合作渠道，保障合作成效，市校雙方還決定建立高層會商機制，專門成立青島市人民政府與青島大學共建“青島大學青島醫學院”市校共建委員會，由青島市人民政府分管副市長、青島大學校長任主任；市衛生健康委主要負責人、青島大學分管負責人任副主任；委員會成員由市委編辦、市發展改革委、市教育局、市科技局、市財政局、市人力資源社會保障局分管領導和青島大學醫學部黨工委書記、部長擔任，共建委員會辦公室設在青島大學青島醫學院。市校共建委員會負責研究合作計劃，及時協調處理合作中產生的困難和問題。
青島大學將充分發揮綜合大學優勢，整合醫學醫療資源，統籌推進醫教研一體化協同發展，實現優勢互補、共建共享、互利共贏，努力把附屬醫院建設成高質量醫學人才培養基地，高水平醫療技術和醫學理論發源地，名醫和大師匯聚地，全面提升服務青島及膠東半島醫藥衛生與健康水平，為助力青島創建國家區域醫療中心，建設長江以北地區一流醫療中心城市，為廣大人民群眾的健康福祉作出新的更大貢獻。
改變正在發生，也許我們很快就將感受到！
作者 | 荔枝 編輯 | 疾風
