青島軍民融合發(fā)展集團有限公司（簡稱“融發(fā)集團”）是青島西海岸新區(qū)響應融合創(chuàng)新國家戰(zhàn)略設立的區(qū)直屬國有企業(yè)，是國家（青島）融合創(chuàng)新示范區(qū)古鎮(zhèn)口核心區(qū)開發(fā)建設和投融資主力軍，成立于2014年4月，注冊資本23.765億元，是一家以開發(fā)建設、靠前保障、金融投資、貿易、資產運營、文化旅游為主營業(yè)務的專業(yè)化企業(yè)集團，承擔青島西海岸新區(qū)古鎮(zhèn)口核心區(qū)等開發(fā)建設和投融資任務。
引言
融發(fā)集團深入貫徹習近平總書記重要指示精神，聚焦黨建引領、建功立業(yè)、素質提升、職工權益，深入創(chuàng)建“陽光融發(fā)、奉獻有我”黨建品牌，弘揚“激情、高效、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，加快推動融合創(chuàng)新重大項目建設和投資等任務，全力打造全國一流融合創(chuàng)新專業(yè)化投資平臺，積極建設有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產業(yè)工人隊伍，強化國企擔當，服務融合創(chuàng)新國家戰(zhàn)略使命，努力打造新時代產業(yè)工人隊伍建設改革的“國企樣板”。
黨建引領隊伍
為產業(yè)工人隊伍強根固魂
融發(fā)集團黨委將產業(yè)工人隊伍建設列入重點工作，以“陽光融發(fā) 奉獻有我”黨建品牌建設為依托，引領隊伍建設。
一是引導廣大職工持續(xù)提高站位。統(tǒng)籌利用新區(qū)百年黨史館、古鎮(zhèn)口黨史教育基地、楊家山里紅色教育基地等各種優(yōu)勢資源，定期開展紅色主題活動，加強黨性教育。積極組織參與“中國夢 新時代 跟黨走”百姓宣講、“紅動青島我心向黨”青島市紅色故事宣講活動，充分調動職工的積極性和向心力，帶領產業(yè)工人隊伍聽黨話、跟黨走。
▲開展“慶七一﹒喜迎黨的二十大”主題黨日活動
二是抓實基層組織建設。集團黨委加大在產業(yè)工人隊伍中發(fā)展黨員力度，有計劃有步驟地把高技能人才、技術能手、優(yōu)秀職工吸引到黨組織中，改善黨員隊伍結構，提升產業(yè)工人隊伍的黨員比例。近年來，企業(yè)黨員發(fā)展總數(shù)超過了集團職工總人數(shù)的10%，共有110多人提交了入黨申請。
▲在項目建設一線、重點崗位設立黨員先鋒崗
三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在項目建設一線、重點崗位、班組設立黨員先鋒崗，一大批優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為一線骨干，引導廣大職工帶頭沖鋒，攻堅克難。不斷推動省市重點項目跑出加速度，60余個重點項目全部按照預定節(jié)點穩(wěn)步推進，服務融合創(chuàng)新國家戰(zhàn)略落實落地，市場化經(jīng)營取得突破性進展，在各個領域形成大干局面。
鋪好路搭好臺
服務產業(yè)工人隊伍成長成才
融發(fā)集團搭建了“技能培訓+崗位練兵+評先樹優(yōu)”三位一體的人才培養(yǎng)模式，注重提升長效機制，推進全員技能提升邁上新臺階，服務職工成長成才。
一是精準培訓強素質。依托新區(qū)首家人才發(fā)展院，引入頭部企業(yè)、科研院校、行業(yè)領軍機構的實戰(zhàn)專家和知名學者資源，打造六大專業(yè)實訓基地，形成了“本部+專業(yè)實訓基地+在線學習平臺”的人才培養(yǎng)模式。在企業(yè)內部打造一支理論扎實、業(yè)務精通、結構合理的內訓師隊伍,通過內部篩選、層層選拔，在各條業(yè)務線全方位布局，瞄準基層工作中存在的重點、難點形成精品課程，提升產業(yè)工人隊伍的業(yè)務素質。平均每年開展100余場講座，內容涵蓋技能提升、法律法規(guī)、業(yè)務拓展等多個領域，人均培訓時長達30個小時，精準有效地完善產業(yè)工人知識結構，建設了一支高素質職工隊伍。
▲舉辦“喜迎二十大﹒奮進新征程”勞模進企宣講活動
二是立足崗位練精兵。融發(fā)集團以勞動競賽為主線，開展“每月之星”評選，讓職工得到及時獎勵，有效激勵，保證了新區(qū)和集團的各項決策部署落實到具體行動。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效，融發(fā)集團推出全員“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”勞動競賽，加快了企業(yè)創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)，真正把創(chuàng)新生力軍作用轉化為促進企業(yè)發(fā)展的強大力量。在此基礎上，還針對特定崗位舉辦駕駛員、講解員、鄉(xiāng)村振興等專項技能大賽，賦能產業(yè)技能崗位人才技能的不斷提升。
▲舉辦駕駛技能比武大賽
三是評先樹優(yōu)強激勵。充分發(fā)揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，做好先進集體、先進個人評選表彰工作，開展優(yōu)秀項目經(jīng)理、先進工作者、突出貢獻團隊等評優(yōu)樹先活動，對崗位能手、先進模范人物進行表彰獎勵，營造出比、學、趕、超的濃厚氛圍。每年內部評選各類團體、個人榮譽100余項，近80%的職工獲得不同層次榮譽，形成了比學趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在各類典型團隊和個人脫穎而出之后，通過《陽光經(jīng)控》企業(yè)內刊、微信公眾號等形式宣傳典型事跡，對典型任務做好跟蹤管理，引導先進典型實現(xiàn)再成長，突出先進典型示范帶動，實現(xiàn)再創(chuàng)新。
關心關愛職工
提升產業(yè)工人隊伍獲得感
融發(fā)集團始終堅持打造“有溫度的企業(yè)”，切實解決產業(yè)工人面臨的困難，提高職工在工作生活中的幸福水平，為職工鼓足干勁，提高干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
一是維護權益提升向心力。切實解決人才發(fā)展中面臨的各類困難，提高各類人才在工作生活中的幸福水平，在全區(qū)國企中率先成立職工賦能中心，圍繞家庭關系、一線職工身心健康不同主題，提供人文關懷和心理疏導；建立了薪酬增長長效機制，確保職工收入與企業(yè)發(fā)展同向同步；時刻把人才工作放在突出位置上，搭建關愛人才信息平臺，形成不同類型人才的生日、生育、住院等慰問機制；完善職工餐廳、人才公寓的管理，不斷增強他們的獲得感和幸福感。
▲加快建設的中的古鎮(zhèn)口人才服務中心
二是豐富載體提升凝聚力。為豐富職工業(yè)余生活，建立職工書屋、乒乓球室、國防教育基地、軍史展覽館，為職工提供一個多元化的活動場所。每年組織職工開展拔河比賽、誦讀比賽等活動40余場次，持續(xù)擴大各項文體活動在職工中的影響力和覆蓋面。此外，還積極組織職工參加市、區(qū)組織的全民運動會、體操比賽、百姓宣講、網(wǎng)絡視頻大賽等豐富的評選活動，以高品質文體活動資源提升職工素養(yǎng)，提振職工精神。
▲家庭家教家風建設
主要成效
融發(fā)集團工會畫好企業(yè)發(fā)展和產業(yè)工人隊伍改革的最美同心圓，一系列舉措打造了一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人鐵軍。培養(yǎng)出“山東省富民興魯勞動獎章”“山東省三八紅旗集體”“青島市勞模”“青島市巾幗文明崗”“金鳳凰工匠”等多個領域的典型累計100余人次。集團累計獲得實用新型和發(fā)明專利近200項，擁有授權專利124項。京魯船業(yè)自主研發(fā)的秋刀魚釣船和金槍魚圍網(wǎng)船，多項技術填補國內空白。各類新型漁船設計與建造技術獲得“中國工業(yè)大獎表彰獎”“山東省科技進步獎”“ 山東省首屆省長杯工業(yè)設計大賽獎”。融發(fā)集團承建的多個項目榮獲“山東省建筑工程優(yōu)質結構”“山東省工程建設泰山杯獎”“青島市交通工程‘平安工地’創(chuàng)建活動示范工地”等百余項。
近三年來，融發(fā)集團高標準、高效率推動總建筑面積超過300萬平方米的項目建設取得新突破，已完成固投納統(tǒng)超270億元，承擔省市重點項目13個，其中省重點項目中科院海洋大科學研究中心一期投入使用，京魯船業(yè)深遠海裝備保障基地、融發(fā)戍海高端裝備制造基地等項目成為國家融合創(chuàng)新示范區(qū)建設典范和山東省膠東經(jīng)濟圈一體化樣板。2018年以來，融發(fā)集團總資產增長39倍，營業(yè)收入、利稅等經(jīng)營指標年均增長50%以上，在西海岸新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的戰(zhàn)略支撐作用進一步凸顯。先后獲得全國誠信經(jīng)營示范單位、全國AAA級信用企業(yè)、山東省誠信建設示范企業(yè)、青島年度最具影響力企業(yè)等百余項榮譽。
▲蓬萊京魯船業(yè)深遠海裝備保障基地
經(jīng)驗啟示
打造新時代產業(yè)工人隊伍，黨建引領是基石，人才培養(yǎng)是關鍵，關愛職工是落腳點。融發(fā)集團將提高職工隊伍整體素質作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好，強化黨建引領，持續(xù)提升人才隊伍素質，維護職工權益，認真做好產業(yè)工人隊伍建設規(guī)劃，不斷創(chuàng)新工作方式方法，持續(xù)加大政策、資金支持力度，全面提高產業(yè)工人隊伍建設水平，持續(xù)擴大影響力、增強凝聚力，努力打造一支知識型、技術型、創(chuàng)新型產業(yè)工人隊伍，推動產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展，更好地服務企業(yè)高質量發(fā)展。
