青島：“求學圓夢行動”助萬名職工上大學
從裝卸工到大數據管控中心主任、船舶計劃員，2009年進入青島港工作時只有大專學歷的張忠杰，沒想到工會組織提供的“求學圓夢行動”平臺，幫他提升了學歷水平，點亮了職業生涯。
2015年，隨著數字化設備的應用推廣，一直自學苦干的張忠杰越來越感到工作力不從心。正在此時，青島市總工會啟動了學歷提升行動，他第一批報名考取了西北工業大學機械工程及其自動化專業的本科班，拿下了學歷證書后，在青島港集團計算機項目比武中，取得了第三名的好成績，被公司從裝卸隊先后調到操作部大數據管控中心、船舶計劃崗工作，負責信息化工作。他充分運用所學知識，參與了全海區第一個大數據管控中心的建設工作，并運用信息化科技手段，實現船舶裝卸生產動態實時控制掌握，為智慧港口建設貢獻著自己的才智。
加大產業工人教育培訓，提升職工科技創新能力，是青島高水平“搞活一座城”、高質量建設現代化國際大都市的迫切要求。近年來，青島市總工會把“求學圓夢行動”作為產業工人隊伍建設改革的重要內容，依托省總工會打造的統一的智能化平臺，不斷優化、拓展、提升“求學圓夢行動”參與方式和范圍，“一站化”打造職工教育補助平臺，“共享化”整合繼續教育資源，“分級化”加強補助資金投入，職工參與范圍和學習效果不斷提升。目前，已累計投入資金2815萬余元，補助近萬名一線職工在職讀大學。其中，幫助取得大學學歷證書的一線職工有2715名，已通過入學考試正在接受學歷繼續教育的職工5503名，已報名參加入學考試的職工1000余名，為產業工人圓夢成才提供了重要學習通道，對更好地賦能現代化產業體系建設和工匠之城打造具有重要意義。
打造“一站平臺”，流程“一網打盡”
2022年剛剛報考國家開放大學工商管理專業的快遞小哥何增祥興奮地介紹：“其實，我們好多人平時一直有提升學歷的想法，但都不清楚相關程序，也沒有時間精力去查。這次工會一組織，掏出手機就能報名。因為方便，我們好多人都一塊報名了。”青島順豐速運有限公司已有200余名快遞小哥逐夢大學。
市總工會利用官方網站、“齊魯工惠·青島行”手機客戶端和微信公眾號三個線上端口，開通了集報讀、咨詢、申補于一體的“求學圓夢行動”職工教育補助管理平臺，在市工人文化宮成立“求學圓夢行動”運營專班，組建了近300個區市總工會、大企業工會和機關事業單位工會在線審核的服務體系，為職工提供政策信息、報讀申請、補助核發、咨詢回復等在線服務，職工通過線上平臺就可以選擇報名學校和專業、上傳繳費證明、查看補助發放進度等；并且，通過線上互聯網大數據平臺，市總工會可實時掌握職工學習進度，增強服務的有效性。線上平臺建立后，每年組織職工報名就讀人數增長了約1.5倍，最大限度地為職工在職求學提供了便利。
“聚合”教育資源，指尖“一網優選”
中國人民大學、中國傳媒大學、北京外國語學院等60多家開展成人教育的高等院校，計算機科學與技術、機械設計制造及其自動化、工商管理等專業科目應有盡有，職工登錄“求學圓夢行動”平臺，就能“一網”比較選擇適合自己的院校和專業。
青島市總工會建立工作聯動機制，聯合市教育局、市工業和信息化局、市人力資源和社會保障局、市國有資產監督管理委員會共同制定《關于開展一線職工“求學圓夢行動”的意見》，從工會直接與少數院校合作辦學，拓展為人力資源和社會保障部門加強政策引導；經工會資質審核后符合條件的招生院校，均可入駐“求學圓夢行動”職工教育補助管理平臺，向廣大職工提供求學服務。一些院校為更好地服務一線職工報讀，積極進行教學內容和課程體系改革，探索開放注冊、彈性學制、雙證結合、企業定制等，采取多種方式滿足職工多樣化、個性化的學習需求，努力實現學歷教育緊密對接行業需求、崗位要求、職業標準和生產過程，增強學員學習的實效性和質量，讓職工“足不出戶”享受優質的教育資源。
分級化保“供血”，全時段當“學蟲”
給予學費補助是工會“求學圓夢行動”最直接、最有效的激勵措施，用好這個激勵，既要考慮吸引力，又要考慮可持續性。青島市總工會建立健全工會、用人單位和學習者共同分擔成本、多渠道籌措經費的投入機制，從單一由市總工會負擔學費補助拓展為分級負擔，既減輕了一線職工學習的經濟負擔，也能引導一線職工積極完成學業。省、市、區三級工會各分級負擔1000元，給予參加在職教育的一線職工本科、專科兩個層次學費補助；同時，把企業的職工教育培訓情況，作為企業和企業家相關評先樹優的重要內容，鼓勵企業設立職工教育培訓專項資金，提高職工學歷和技能水平。
2022年，青島市共有3800多名一線職工加入“求學圓夢行動”，他們在成就自己大學夢的同時，也為企業發展提供了智力支撐和人才保障，以實際行動為“工匠之城”建設添磚加瓦。
