6月8日下午至6月9日上午,全省“縣級工會加強年”專項工作現場推進會在濰坊召開。省總工會黨組成員、副主席唐艷霞出席會議并講話,省總工會黨組成員、經費審查委員會主任王政主持會議。各市總工會主要負責同志或分管負責同志,省總工會專班成員,各市總工會專班成員代表和聯絡員,部分縣(市、區)總工會負責同志參加會議。與會人員實地觀摩了壽光市工人文化宮等4個單位。青島市總工會黨組成員、副主席李明同志代表市總工會在大會作交流發言。

“縣級工會加強年”專項工作啟動以來,青島市總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實省總工會工作部署,聚焦“五強目標”,統籌資源,健全機制,不斷鞏固和擴大基層工會的政治優勢、組織優勢、群眾優勢、人才優勢、資源優勢,努力構筑同頻共振“一盤棋”格局,全力推動專項工作落地落實。
青島市總工會聚力抓實三項工作
01堅持頂格推進,確保專項工作穩步開展
第一時間印發專項工作《實施方案》《對口聯系方案》,建立市、區市工會“一體化”同步推進工作體系。在全市工會大興調查研究,找準“問題靶點”,形成“事要解決”實事清單,形成“百篇調研成果”。在市級以上媒體報道基層工會典型100余篇,全力營造共推改革、聚勢發展的濃厚氛圍。
02強化要素保障,確保縣級工會高效運轉
積極推動人、財、物等資源向區市工會傾斜,補助區市工會超區市上解市總本級留成經費的80%。統籌全市2000多個工會特色陣地,打破地域壁壘、政策限制,實現資源互聯共享。落實人員保障強基礎,指導8個區市工會換屆或屆中調整,為區市工會選好配強近400名社工,成為基層工會生力軍。
03注重突破創新,提升縣級工會典范效應
按照“一縣一品牌”思路,引導各區市培育亮點品牌,推出即墨區“勞動用工法治體檢”、 李滄區工人文化宮“四建四管”做法、西海岸新區“勞動關系托管服務”、萊西市工會聯系引導社會組織“1+2+4”模式等系列典型。指導各區市實施基層產改筑基工程,培育特銳德、中車、明月海藻等一批企業產改成果。
下一步,市總工會將以全省“縣級工會加強年”專項工作現場推進會為契機,認真貫徹省總專項部署,進一步壓緊壓實責任,嚴格落實市級工會領導責任和對口聯系的包保責任,推動重點難點問題解決;進一步突出保障,在政策、資金、人力等方面強化供給,打造基層工會堅強堡壘;進一步健全完善工作機制,及時總結經驗、選樹典型,建立長效機制,努力為全省工會高質量發展做出新的更大貢獻。