加快布局人工智能產業，讓AI“最懂青島”

場景、數據、人才成為青島人工智能企業現階段關注的三大關鍵詞

“大模型”呼嘯而來，青島人工智能產業的機遇在哪里；加快推動人工智能創新應用，未來要在哪些方面重點發力……在9月27日下午舉行的全市人工智能政企會客廳活動上，青島人工智能企業代表結合各自企業實際給出了答案。

人工智能產業是青島重點發展的24條產業鏈之一。自2019年獲批國家人工智能創新應用先導區以來，青島加快布局人工智能產業，在智能家電、軌道交通裝備等領域取得了豐碩的創新應用成果，集聚了一批創新型企業，算力、專業園區等基礎設施加快建設。

作為新興產業，人工智能產業仍處于高速發展之中。如何跟上產業發展的步伐，進一步壯大產業規模、增強產業實力是青島當下要求解的重要課題。更大范圍開放場景、加快數據要素市場化、加強人才引育成為企業不約而同的答案。

更大范圍開放場景

人工智能技術的價值在于應用，人工智能巨大的產業空間蘊藏在賦能千行百業之中。青島的人工智能產業也正是由于遵循了這樣的產業邏輯，而快速發展起來。

今年，大模型橫空出世，開啟了人工智能的高光時刻。伴隨著大模型所代表的生成式人工智能快速發展，人工智能技術將加速“滲透”。引用業內的一句話：所有行業都值得重做一遍。這意味著AI應用空間將更加廣闊，產業機會也將進一步增加。

“未來大模型要真正用起來，還要依靠與產業大模型結合。”山東科訊信息總經理柳升華表示。

換言之，要抓住這樣的產業機會，就要在更大范圍開放場景，加快推動大模型在垂直行業應用，培育更多具有示范效應的“首創”應用，以此推動產業規模化發展。

柳升華介紹，目前科大訊飛已經發布了星火大模型，并在教育、醫療等領域推動大模型落地應用。未來，計劃將相關產品在青島課后管理、輔助診療等場景中應用。

國內頭部企業加速推動大模型在青島落地的同時，青島本土成長起來的人工智能領軍企業也在全力打造垂直領域大模型產品，并期望在更多開放的場景中應用并打磨產品。

“我們計劃開展城市級交通大模型研究，希望能開放公安交管、交通運輸、氣象旅游等相關場景，企業在監管環境下以相關數據資源為基礎進行研發。”青島海信網絡科技副總裁孫永良表示。

青島美迪康數字工程公司是一家聚焦消化道診療領域AI應用的企業，公司總經理馮健介紹，目前正在研發消化道領域的大模型算法平臺，若在青島落地應用，將助力探索青島消化道臨床新模式。

關注和提升數據質量

人工智能算法之所以產生，離不開工程師給系統持續不斷“喂”數據。要研發和訓練大模型，也離不開海量的數據。

沒有數據，人工智能企業將寸步難行。近年來，圍繞數據要素的開放、流通、交易等，國家不斷推進部署。青島相關制度規范的建立因此成為企業關注的焦點。

“需要制定本地化標準和制度，保護客戶和企業敏感信息。”以薩副總裁姚巍介紹，作為一家專注于人工智能、大數據技術在數字城市領域產業化的企業，以薩已經開展了對西海岸新區部分公用事業數據的運營。他建議，由政府和企業聯合制定數據要素資源化、資產化、確權、流通等各環節相關執行標準，進一步探索數據運營服務新模式。

青島文通達是一家聚焦智慧社區、智慧公安等業務的企業。在文通達看來，青島在公共數據開放方面位列前茅，后續可在不斷擴大數據開放范圍的同時，建立自動化與人工相結合的數據審查機制，有效提升數據質量。“此外，應鼓勵更多企業加入到數據產品的創新性工作中，為供需方牽線搭橋。”公司副總經理王斌說。

引育人才積蓄產業“后勁”

人工智能是公認的人才密集型產業。而高端人才缺乏，則是青島人工智能企業面臨的共同發展難題。

“我們對高端人才十分急需，但與頭部IT企業以及互聯網大廠相比，薪酬并不具備太大競爭力，因此對人才吸引力不足。”孫永良表示，更好解決人才問題將是未來發展的重點工作之一。因此孫永良也對青島的人才招引政策格外關注，希望能對企業引入的行業內標桿企業的一流專業技術人才給予一定政策支持。

松立集團的情況也十分類似。公司總裁劉寒松介紹，近幾年松立集團在核心技術突破以及企業跨越發展等方面也受到了人才不足的制約和影響。“北上廣深以及杭州等城市對互聯網高端人才的虹吸效應明顯，青島優勢并不明顯。”在他看來，青島應著力完善產業鏈和配套支持政策，形成合力與其他城市競爭人才。

事實上，就人工智能產業發展而言，城市對人才的需求不僅僅是算法開發工程師。隨著人工智能技術在越來越多細分行業領域的應用，既熟悉行業運行邏輯，又了解人工智能技術的復合型人才將更為稀缺。

青島創新奇智科技集團市場總監解星漢表示，青島應盡快培養一批實操型的“AI+制造”人才，滿足未來制造業應用人工智能的需求。

作為深耕AI技術在制造業領域應用的企業，創新奇智已經探索出了一套智能制造人才培養模式，并在重慶落地，每年為當地培訓相關人才近3萬人次。未來，創新奇智也有意在青島推廣這一模式，建立智能制造人才實訓基地，培養高端實用新型人才。（青島日報/觀海新聞首席記者  孫欣）

責任編輯：張慕鑫