有一次，跟朋友聊天，說起他剛工作的時候，沒有一點存在感，大家吃飯聚會都不會叫上他。
但他們領導每次都會主動問他：“要不要一起去？”
即使在聚會上，大家依然把他當空氣，各說各的，沒人在意他是否開心。
這時候，領導總會看出他的拘束和尷尬，會特意聊一些他能接得上的話題，還會不動聲色地把他加入大家討論的話題中，詢問他的意見。
在這期間，他說話被打斷時，等別人說完，領導會接著問他：“你剛剛還沒說完，接著說……”
朋友說，像這樣的小事還有很多，雖然不值得一提，但領導當時的做法卻給他帶來莫大的自信和安慰。
作為領導，本可以給新人一個下馬威，不用在乎新人的感受。
可這位領導并沒有仗著自己的職銜去刁難一個新人，反而處處為他著想，化解他的不安。
高情商的人都有一個共同點，無論是說話還是做事，都會讓人感到踏實和誠懇。
當大家都忽略你時，他會主動照顧你的情緒。
當大家沒注意到你在講話時，他會很自然地接下去，不會讓你覺得自己被冷落。
懂你的欲言又止，也懂你的口是心非。
這世上高情商的人有很多，他們絕對是其中之一。
眾所周知，李健是清華大學學霸，獨立音樂人，隱藏的段子手，各種人設加持。
其實，除了這些光環，李健也是一個情商極高的人。
之前在《新歌聲》這檔節目里，有個選手介紹自己時說：“我是個活動歌手。”
李健問：“什么是活動歌手？”
哈林解釋：“就是有大樓開幕時、剪彩時……”
李健聽完很自然地說：“跟我們也差不多嘛。”
講完，臺下的觀眾大笑，有的人以為他又在講段子，而我卻覺得他這一句簡單的話既緩解了尷尬，又給了選手自信。
其實，真正的高情商并不是左右逢源、圓滑客套，而是溫暖、真誠，懂得換位思考。
他會懂你的難言之隱，會幫你找臺階下，讓每個人都體面。
你喜歡李健嗎？你覺得還有哪些言行體現了他的高情商？歡迎在評論區留言。
責任編輯：李慧
