為深入貫徹落實《中共中央國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，推動解決職工群眾生育、養育后顧之憂，市總工會在西海岸新區探索試點“工會+企業+專業機構”“協同化+規范化+普惠化”的“三聯三化”托育模式，積極推進樓宇、園區建立職工子女托育服務陣地。5月14日上午，開投集團工會聯合會創建的“工小貝”職工子女托育中心正式啟用。市人大常委會副主任、市總工會主席張建剛以及市總工會、西海岸新區有關方面負責同志出席啟用儀式。

活動現場，開投集團介紹了托育中心建設相關情況，與會領導一起觀看了開投集團職工子女情景劇“我是工小貝-愛在你身邊”，觀摩了職工子女托育中心、愛心托管驛站、職工書屋等職工服務陣地并為托育中心揭牌。

據悉，“工小貝”職工子女托育中心是在市區兩級工會、衛健、婦聯、教育等部門大力指導和支持下建立起來的，先后投入近185萬元，占地面積約440平方米，設有30個托位，具備嬰幼兒撫育、照料、活動等多項核心功能。同時，設置寶寶更衣室、迷你衛生間、母嬰室、消毒間等功能用房，幫助嬰幼兒實現顏色、聲音、體感、協調等多方面的綜合發育和提升，可為樓宇2000余名職工提供0-3歲嬰幼兒全托、半托、午休親子陪伴等托育服務，真正讓職工實現帶娃、上班兩不誤。

開投集團職工王瑾瑾激動地說：“從公司工位到托育中心，坐電梯用不了兩分鐘，這件實事真是辦到心窩里去了，早晨上班把孩子送到中心，中午還可以和孩子一起就餐、休息，晚上下班接上孩子一起回家，真不知道用什么語言表達這份感謝啦。”

“工小貝”托育中心的啟用是“三聯三化”托育模式的成功實踐，實現了由單方支撐向多方保障轉變，由家庭主導向社會分擔轉變，由幼有所育向幼有善育轉變，是兼顧職工工作育兒、助力企業留人用人、降低單方運營風險的一“托”多贏之舉，具有重要社會意義。下一步，市總工會將繼續加大與衛健委、婦聯、教育局等部門聯動合作，深入推廣“三聯三化”托育模式，創新推進用人單位開展托育工作，為職工提供更加優質高效普惠托育服務，提升廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。